5 Eksempler på medarbejderuddannelsesprogrammer

Medarbejderuddannelsesprogrammer er et væsentligt element for enhver virksomhed i dag. Uanset om du er vært for personligt eller online træningsprogrammer, er de afgørende for enhver virksomhed. Faktisk holder de medarbejderne engageret og opdateret med nye teknologier. I dette indlæg vil vi diskutere 5 eksempler på medarbejdertræningsprogrammer, og hvordan din virksomhed kan drage fordel af dem.

Disse programmer hjælper ikke kun medarbejderne til at føle sig værdsat, men forbedrer også deres færdigheder og faglige udvikling. Fremme af virksomhedsuddannelse hjælper nyansatte med at forstå deres plads i organisationen og føle sig trygge med det arbejde, de leverer.

Du kan finde yderligere grunde til at uddanne dine medarbejdere i vores artikel Hvorfor er uddannelse vigtig for medarbejdere? 10 fordele ved at træne dit personale.

Eksempler på medarbejderuddannelsesprogrammer

Træning bliver ofte overset, fordi folk bekymrer sig om, hvordan de har råd til det. Men hvis du lægger hårdt arbejde foran, forsvinder alle disse bekymringer. Udover at have en kraftfuld medarbejderuddannelsessystem, er det også vigtigt at få dit materiale udarbejdet af eksperter. De fleste virksomheder har medarbejdere, der er færdiguddannede inden for uddannelsesområder og kan træne deres moler. Andre foretrækker at vælge udefrakommende personer til at levere kurser på grund af deres ekspertise.

Nedenfor har vi listet fem almindelige træningstilgange, som virksomheder bruger til at træne deres medarbejdere. Vi forklarer også, hvordan din virksomhed kan drage fordel af dem.

1. Onboarding træning 

Onboarding er et nemt eksempel på medarbejdertræningsprogram. Det er generelt den første type uddannelse, som en virksomhed tilbyder nye ansatte. Det er fordi, der er tale om en form for introduktionsuddannelse, hvor medarbejderne lærer mere om virksomhedens kultur, værdier og interne politikker. De kan også få et første overblik over alle de andre medarbejderuddannelsesprogrammer, der er tilgængelige for dem undervejs.

Onboarding-træning er designet til at få den nyansatte til at føles del af familien. Det tager generelt fra en dag til et par uger afhængig af virksomhedens størrelse og medarbejderens rolle. Under onboarding-træningssessionen kan en medarbejder forvente at lære om virksomheden og udvikle grundlæggende færdigheder. Målet er at få dem til at føle sig godt tilpas på deres nye rejse! 

2. Coaching som eksempel på medarbejdertræningsprogram

Mange virksomheder investerer nu i ugentlige coaching-sessioner for medarbejderne. I denne session chatter medarbejderen med en leder og fokuserer på et specifikt mål. For eksempel for at få feedback fra deres rutine, vide mere om deres karrieremål og hvordan de kan udvikle det sammen, eller spørge om ideer til at gøre arbejdsmiljøet bedre og mere produktivt.

Coachingsessioner foregår normalt en gang om ugen og varer fra 30 minutter til 1 time. Coachen tager noter for at udvikle mål og færdigheder med coachee. Coaching kan hjælpe medarbejderne til at føle sig værdsat og motiverede.

3. Overholdelsestræning

Overholdelsestræning er en uddannelse påbudt af lovgivningen. Det hjælper medarbejderne til at forstå deres ansvar i henhold til loven og som en del af virksomheden. Når den udføres effektivt, hjælper compliancetræning med at undgå, at information lækker, opretholde virksomhedens omdømme og autoritet og forbedre sikkerheden på arbejdspladsen for alle.

Overholdelsestræning er almindeligvis relateret til regler og forskrifter, der forbedrer og sikrer vores daglige liv. For eksempel træning mod chikane, hvidvaskning af penge, etik, mangfoldighed, cybersikkerhed og databeskyttelse.

4. Træning af bløde færdigheder

Soft skills-træning er endnu et eksempel på medarbejdertræning, fordi de er et must, når du vil have en god arbejdsplads. De er måske lidt undervurderede, men de kan ændre din dag eller arbejde til det bedre og bestemme din professionelle succes.

Tidsstyring, teamwork, problemløsning, følelsesmæssig intelligens og adfærd. Det er meget vigtige færdigheder for at være en god medarbejder, og alle virksomheder lægger mærke til og udvikler bløde færdigheder. 

Mens nogle mennesker har det naturligt, har andre brug for lidt hjælp til at udvikle disse færdigheder. De kan gøre folk mere produktive, da de hjælper med at udvikle specifikke tekniske færdigheder og problemløsning i forskellige scenarier.

5. Teamwork træning

Teamwork træning er ved at blive et meget populært eksempel på medarbejdertræningsprogrammer i dag. Det består af træningsmøder, hvor lederen giver teamet et problem, de skal løse ved at arbejde på det sammen. Det kan være noget relateret til arbejde, et spil eller endda en quiz, de vil arbejde på sammen. 

Denne form for træning hjælper med at udvikle selvtillid blandt teammedlemmer, såvel som bløde færdigheder og hårde færdigheder. Desuden kan teamwork fremme konkurrenceevnen på en sund måde ved at sikre, at alle bliver hørt og tilbydes de samme muligheder.

Disse 5 eksempler på medarbejdertræningsprogrammer bliver brugt af virksomheder til at fremme medarbejdertilfredshed og hæve målinger og mål. Selvom de kan virke enkle at forberede og organisere, er det meget vigtigt at have en træner eller coach, der kender til det specifikke område, de underviser i. 

Timely Online træningssoftware til medarbejdere

Nu hvor du har lært disse 5 eksempler på medarbejdertræningsprogrammer, er det tid til at omsætte dem i praksis. Med letanvendelig software til online træning som f.eks Timely online træningssoftware, kan du gøre kursusmoduler let tilgængelige for alle dine medarbejdere (og endda eksterne deltagere!). Desuden vil du nemt kunne dele links under møder og undervisning, håndtere abonnementer og tilmeldinger uden problemer.

Træningskalender, planlægning, booking og mere! Alt sammen på din hjemmeside

Prøv gratis

Timely's online træningssoftwareplatform hjælper dig med at administrere dine klasser og træning med et kraftfuldt træningsstyringssystem. Du kan importere begivenheder fra andre afdelinger, oprette en begivenhedskalender for hver afdeling eller endda dele den samme kalender. Det kan dine medarbejdere tilmeld dig træningssessioner og få e-mail-meddelelser, links og nyhedsbreve tilpasset af dit team. Det blev designet til at centralisere din indsats og spare din tid udelukkende til undervisningsforberedelse. Tal med os hvis du vil vide mere om det!

For bedre at organisere din medarbejderuddannelsesplan, kan du regne med Timely's software til online træning! vores medarbejderuddannelsessystem kan hjælpe dig med ikke kun at oprette træningsprogrammer uden behov for omfattende regneark. Derudover kan det hjælpe dig tilpasse designet af dine træningskalendere, del links og information med medarbejdere, saml registreringer og meget mere. 
Se vores virksomheds træningskalender demo or planlæg et møde at vide mere om de løsninger, vi har til din virksomhed!