Le migliori riviste di formazione per l'eLearning e la formazione di persona
Nell'attuale panorama digitale in rapida evoluzione, le piattaforme di e-learning sono diventate uno strumento potente per i fornitori di formazione, che desiderano offrire contenuti didattici efficaci e coinvolgenti. In questo senso, non solo l'e-learning, ma anche la formazione in presenza trae grande vantaggio dagli strumenti digitali. Poiché la tecnologia continua a rimodellare il settore della formazione, è fondamentale che i professionisti del settore rimangano aggiornati sulle ultime tendenze, strategie e best practice.
Una delle fonti di informazione e ispirazione più affidabili per i fornitori di e-learning e di formazione in presenza sono le riviste di e-learning. In questo articolo del blog, esploreremo le migliori riviste di formazione che si rivolgono specificamente ai fornitori di formazione, aiutandoli a orientarsi nel mondo in continua evoluzione della formazione online e in presenza.
I. Le migliori riviste di eLearning
Le riviste di formazione e eLearning svolgono un ruolo cruciale nel fornire tendenze di settore, idee innovative e strategie pratiche. Questo elenco include le riviste di eLearning, le riviste di formazione e le pubblicazioni didattiche più rilevanti per instructional designer, educatori e organizzazioni di formazione.
1. Rivista eLearn
Rivista e-learning, pubblicato dall'Association for Computing Machinery (ACM), è una rispettata pubblicazione online focalizzata su e-learning, progettazione didattica e pratiche di apprendimento digitale emergenti. Rimane attiva e continua a offrire approfondimenti, articoli e commenti di esperti sulle moderne tecnologie educative.
Utilizzando le conoscenze condivise in eLearn Magazine, i fornitori di formazione in presenza e online possono migliorare le proprie metodologie e rimanere aggiornati sugli sviluppi del settore.
Suggerimento: Se non hai ancora partecipato a uno dei loro stimati eLearning Success Summit, ti consigliamo vivamente di dare un'occhiata all'evento.
2. La rivista di formazione della Learning Guild
La Gilda dell'Apprendimento è una fonte affidabile di informazioni per i professionisti della formazione e dell'apprendimento. Copre un ampio spettro di argomenti di e-learning, tra cui progettazione didattica, sviluppo dell'e-learning, realtà virtuale, apprendimento mobile e altro ancora. Grazie alla presenza di casi di studio, interviste a esperti e strategie pratiche, questa rivista di e-learning aiuta i fornitori di formazione a rimanere informati sulle tendenze del settore.
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Inoltre, utilizzando le risorse e le conoscenze offerte da Learning Solutions Magazine, i fornitori di formazione di persona possono; migliorare la progettazione didattica, incorporare la tecnologia in modo efficace, valutare i programmi di formazione, investire in sviluppo professionalee connettersi con una comunità di formazione più ampia per migliorare la qualità complessiva del programma.
Suggerimento: Learning Solutions Magazine è una risorsa di riferimento per i professionisti alla ricerca di idee innovative per migliorare i loro programmi di formazione.
3. Training Industry Magazine – Rivista di formazione essenziale per L&D
Rivista del settore della formazione Si concentra sulle ultime tendenze e approfondimenti in materia di formazione e sviluppo aziendale. Copre strategie di e-learning, sistemi di gestione dell'apprendimento, sviluppo dei talenti e formazione alla leadership. Questa pubblicazione si distingue tra le riviste di e-learning per i suoi articoli basati sulla ricerca e le prospettive degli esperti che aiutano i fornitori di formazione a migliorare le loro iniziative di L&D.
Inoltre, grazie alle risorse di Training Industry Magazine, i fornitori di formazione in presenza possono rimanere informati sulle tendenze del settore, accedere alle migliori pratiche, migliorare la progettazione dei loro programmi di formazione, sfruttare le tecnologie di formazione e prendere decisioni più consapevoli nella scelta degli strumenti o nella progettazione di nuovi programmi.
Suggerimento: Training Industry Magazine è un'eccellente risorsa per i professionisti che desiderano rimanere aggiornati sulle ultime tendenze e sulle migliori pratiche nel panorama della formazione aziendale. Questa rivista di e-learning evidenzia spesso innovazioni a supporto della formazione sia online che in aula.
4. Industria dell'e-learning
eLearning Industry è una popolare piattaforma online che offre una raccolta completa di articoli, risorse e notizie sull'e-learning. Inoltre, copre una vasta gamma di argomenti di e-learning, tra cui progettazione didattica, sistemi di gestione dell'apprendimento, strumenti di e-learning e tecnologie emergenti. Inoltre, la rivista presenta contributi di esperti di e-learning e leader di pensiero, fornendo spunti pratici e suggerimenti per i fornitori di formazione.
eLearning Industry Magazine tratta un'ampia gamma di tecnologie, strumenti e piattaforme di e-learning. Sebbene si concentri principalmente sull'apprendimento online, molte di queste tecnologie possono essere efficacemente integrate nei programmi di formazione in presenza. I fornitori di formazione in presenza possono esplorare queste tecnologie per migliorare la propria offerta formativa, coinvolgere gli studenti e sfruttare le risorse digitali per approcci di apprendimento misto.
Suggerimento: eLearning Industry è una risorsa preziosa per i professionisti che desiderano ampliare le proprie conoscenze e rimanere al passo con l'evoluzione del panorama dell'e-learning. Tra tutte le riviste di e-learning, questa piattaforma si colloca ai primi posti per i contenuti pratici e gli aggiornamenti tecnologici.
5. Rivista di formazione per Chief Learning Officer
Responsabile dell'apprendimento (CLO) è una rivista di spicco che si rivolge ai professionisti del settore dell'apprendimento e dello sviluppo. Inoltre, copre argomenti relativi alla gestione dei talenti, allo sviluppo della leadership, all'apprendimento organizzativo e alle strategie di e-learning. Inoltre, la rivista offre una combinazione di articoli approfonditi, casi di studio, interviste e rapporti di settore, fornendo preziose informazioni per i fornitori di formazione.
La rivista CLO offre spunti strategici nel campo dell'apprendimento e dello sviluppo. I fornitori di formazione in presenza possono trarre vantaggio da questi spunti per allineare i propri programmi formativi a obiettivi e strategie organizzative più ampi. Inoltre, la rivista CLO offre preziose prospettive su come la formazione possa contribuire al successo aziendale e migliorare le performance organizzative.
Suggerimento: La rivista CLO è una risorsa preziosa per i professionisti che desiderano allineare i propri programmi di formazione agli obiettivi aziendali e promuovere il successo aziendale. È anche una delle riviste di e-learning più consultate per le strategie di L&D incentrate sulla leadership.
6. Diario di formazione
Diario di formazione è una rivista con sede nel Regno Unito incentrata sul settore dell'apprendimento e dello sviluppo. Inoltre, copre una vasta gamma di argomenti, tra cui l'e-learning, il coaching, lo sviluppo della leadership e la gestione delle prestazioni. Inoltre, la rivista presenta approfondimenti di esperti, articoli basati sulla ricerca e consigli pratici per aiutare i fornitori di formazione a eccellere nei loro ruoli.
La rivista Training Journal offre risorse e spunti per lo sviluppo professionale nel campo della formazione e dell'apprendimento. I fornitori di formazione in presenza possono sfruttare queste risorse per migliorare le proprie competenze, ampliare la propria base di conoscenze e rimanere aggiornati sulle migliori pratiche del settore.
Suggerimento: Training Journal è una risorsa preziosa per i professionisti che desiderano migliorare le proprie strategie di formazione e le performance dei dipendenti. Rimane una delle riviste di formazione più autorevoli nella comunità L&D.
7. Rivista trimestrale delle risorse umane
Rivista trimestrale delle risorse umane, pubblicato dalla Society for Human Resource Management (SHRM), è una lettura essenziale per i professionisti di L&D, poiché formazione e sviluppo spesso interagiscono strettamente con o all'interno delle Risorse Umane. Pur non essendo esclusivamente una rivista di e-learning, fornisce spunti critici sul contesto più ampio della gestione della forza lavoro, della conformità e della cultura organizzativa che guidano le iniziative di formazione.
Leggendo HR Magazine, i fornitori di formazione possono comprendere meglio le esigenze strategiche delle aziende che servono. HR Magazine affronta argomenti come il coinvolgimento dei dipendenti, le strategie di fidelizzazione e il ROI dei programmi di apprendimento. Questa visione olistica garantisce che i programmi di formazione, sia in presenza che online, siano perfettamente allineati con gli obiettivi di capitale umano dell'azienda.
Suggerimento: HR Magazine è la risorsa perfetta per collegare i tuoi sforzi formativi al quadro più ampio del successo organizzativo e del benessere dei dipendenti.
8. Rivista di allenamento
Rivista di formazione è una pubblicazione che si concentra sulla formazione e lo sviluppo nel mondo aziendale. Pertanto, fornisce preziosi spunti, risorse e informazioni per i professionisti del settore della formazione.
Inoltre, Trainingmag può rappresentare una risorsa preziosa per i fornitori di formazione, tenendoli informati sulle tendenze del settore, condividendo le best practice, offrendo risorse, facilitando il networking e fornendo spunti preziosi per migliorare i loro servizi di formazione e rimanere competitivi sul mercato.
Suggerimento: Offrono anche un "Rete di apprendimento sociale"Piattaforma ricca di workshop, webinar e altre risorse per i fornitori di formazione. Tra le riviste di formazione, questa è nota per gli strumenti pratici e il benchmarking.
9. Rivista TD
Rivista TD dell'ATD (Associazione per lo sviluppo dei talenti) è una pubblicazione che si concentra sullo sviluppo dei talenti, la formazione e l'apprendimento sul posto di lavoro. Inoltre, è la rivista ufficiale dell'Associazione per lo sviluppo dei talenti. Un'organizzazione associativa professionale dedicata a supportare individui e organizzazioni nel campo della formazione e dello sviluppo.
Inoltre, la rivista ATD offre approfondimenti aggiornati sulle ultime tendenze, innovazioni e sfide nel settore dello sviluppo dei talenti e della formazione. Inoltre, per i fornitori di formazione, rimanere informati sugli sviluppi del settore è fondamentale per offrire soluzioni formative pertinenti ed efficaci ai propri clienti. Questa rivista di e-learning evidenzia anche le competenze chiave in ambito L&D e le pratiche di progettazione didattica.
Suggerimento: la rivista presenta spesso articoli sulle migliori pratiche nello sviluppo e nell'apprendimento dei talenti. Può anche includere studi di casi reali di organizzazioni di successo e fornitori di formazione, offrendo preziosi esempi di strategie e programmi di formazione efficaci.
10. Rivista di formazione TrainingZone
Zona di allenamento, una pubblicazione leader per i professionisti dell'apprendimento e dello sviluppo sul posto di lavoro, si rivolge principalmente al pubblico del Regno Unito. Oltre ad articoli editoriali informativi, offre ricerche, materiale scaricabile premium report, ed eventi sia live che digitali. Diventa membro gratuitamente e sblocca un tesoro di podcast, webinar e l'opportunità di entrare in contatto con altri professionisti attraverso coinvolgenti forum di discussione.
Inoltre, TrainingZone Magazine offre approfondimenti sulle migliori pratiche di formazione in diversi settori e settori. La rivista tratta argomenti come l'analisi dei bisogni formativi, la progettazione dei programmi, le tecniche di erogazione e i metodi di valutazione. I fornitori di formazione in presenza possono ottenere preziose indicazioni su come progettare e erogare sessioni formative efficaci che massimizzino il coinvolgimento degli studenti e la conservazione delle conoscenze. Trattando diversi metodi di formazione, si inserisce perfettamente tra le riviste di e-learning alla ricerca di approfondimenti intersettoriali.
Suggerimento: TrainingZone offre una piattaforma per il networking e l'incontro con professionisti del settore della formazione e dell'apprendimento. Inoltre, i fornitori di formazione possono interagire con la community della rivista, partecipare a discussioni e interagire con colleghi ed esperti.
11 Timely Blog – Una preziosa rivista di eLearning per i fornitori di formazione
Infine, non possiamo concludere questo elenco senza riconoscere il Timely Blog! Sebbene non sia classificata come rivista, rimane un prezioso strumento di informazione per i fornitori di formazione. Leggi il nostro blog per saperne di più sulle tecnologie di gestione della formazione, sull'apprendimento e sulle tendenze e sulle best practice in materia di apprendimento e sviluppo. Include spunti utili per chiunque cerchi una rivista di e-learning o segua le principali riviste di e-learning.
Suggerimento: Una lettura essenziale per i professionisti degli eventi su tutta la linea! Copriamo tutto, dalle ultime tendenze del settore dell'apprendimento e dello sviluppo, migliori piattaforme di formazione online per le aziende growth. Controlla gli studi sul benefici della formazione per i dipendenti e modi intelligenti da usare programmi di formazione dei dipendenti.
II. Svelare il potenziale nascosto delle riviste di formazione
Poiché l'e-learning continua a trasformare il panorama dell'istruzione e della formazione, rimanere aggiornati sulle ultime tendenze e sulle migliori pratiche è essenziale per i fornitori di formazione. Seguendo una rivista di e-learning o esplorando diverse delle principali riviste di e-learning, i professionisti hanno accesso a spunti che mantengono i loro metodi pertinenti ed efficaci. Le riviste di formazione elencate in questo articolo del blog offrono una vasta gamma di informazioni, spunti e consigli pratici per i professionisti del settore.
Che tu sia un progettista didattico, un'organizzazione di formazione o un appassionato di e-learning, queste riviste forniscono una piattaforma preziosa per espandere le tue conoscenze, scoprire idee innovative e stare al passo nel mondo in continua evoluzione dell'e-learning. Assicurati di esplorare regolarmente queste riviste per trarre ispirazione, tenerti aggiornato sulle tendenze del settore e sfruttare il potere dell'e-learning per offrire programmi di formazione efficaci e coinvolgenti.
III. Offri migliori corsi di formazione con Timely Software per la gestione della formazione
Formazione online, programmazione e molto altro. Timely Il software di gestione della formazione offre tutti gli strumenti necessari per portare online tutta la tua offerta formativa, promuovere i tuoi programmi, aumentare le iscrizioni ai corsi e ampliare le attività di formazione. Rappresenta una soluzione potente per i fornitori di formazione che si affidano a strumenti evidenziati anche in qualsiasi importante rivista di e-learning. Il tutto con Timely software di gestione della formazione!
Aggiungi uno straordinario calendario di formazione al tuo sito web
Crea un calendario online dei corsi con la tua brand identity, il tuo logo e i tuoi colori. Crea singole lezioni o un catalogo completo dei corsi con la tua attuale offerta formativa. Metti in mostra il tuo programma di formazione con Timely Software di formazione online.
Accetta le iscrizioni online e aumenta la partecipazione
Offri sia corsi gratuiti che a pagamento con Timely Software per la pianificazione della formazione. Dai semplici eventi di un giorno a quelli più complessi come le prenotazioni di appuntamenti di più giorni, ricorrenti e persino di fasce orarie, il nostro software di pianificazione della formazione può gestire tutto.
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Crea programmi di formazione riservati agli iscritti con accesso speciale, prezzi scontati o prenotazione prioritaria. Premia gli studenti fedeli con contenuti e vantaggi esclusivi, generando al contempo entrate ricorrenti grazie a opzioni di abbonamento flessibili.
Scala il tuo allenamento
Se vuoi costruire e ridimensionare i tuoi programmi di formazione in futuro, devi iniziare con una solida base software. Timely I sistemi di gestione della formazione offrono soluzioni integrate per aiutarti ad aggiornare lo stack tecnologico di formazione della tua organizzazione. Questo approccio completo è in linea con le strategie spesso raccomandate dalle principali riviste di e-learning e dalle soluzioni di apprendimento moderne.
L'utilizzo di un software di gestione della formazione aiuta a centralizzare i cataloghi dei corsi, gestire le iscrizioni e monitorare la partecipazione. Questo approccio consente ai team di mettere in pratica le best practice evidenziate nelle riviste di e-learning, mantenendo al contempo la coerenza.
I team di formazione spesso si affidano a chiare istruzioni di configurazione per organizzare corsi, calendari e iscrizioni nell'ambito delle loro attività formative. Applicare le informazioni fornite dalle riviste di e-learning è più semplice se supportato da un software strutturato per la gestione dei corsi. Un esempio pratico è: La società Avon Canada, che ha ampliato i programmi di formazione adottando Timely sistema di gestione della formazione.
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