Le migliori riviste di formazione per l'eLearning e la formazione di persona

Nel panorama digitale odierno in rapida evoluzione, le riviste di formazione online sono diventate un potente strumento per gli enti di formazione per fornire contenuti educativi efficaci e coinvolgenti. In tal senso, non solo l'e-learning, ma anche la formazione in presenza beneficia enormemente degli strumenti digitali. Poiché la tecnologia continua a rimodellare il settore della formazione, è fondamentale per i professionisti in questo campo rimanere informati sulle ultime tendenze, strategie e best practice. 

Una delle fonti più affidabili di informazioni e ispirazione per i provider di elearning e in presenza sono le riviste di formazione. In questo post del blog, esploreremo le migliori riviste di formazione che si rivolgono specificamente ai provider di formazione, aiutandoli a orientarsi nel mondo in continua evoluzione dell'istruzione online e in presenza.

I. Le migliori riviste di formazione per rimanere rilevanti e prosperare nel 2023

Nell'era digitale odierna, l'e-learning è diventato parte integrante del settore dell'istruzione e della formazione tanto quanto la formazione di persona. Con l'ascesa delle piattaforme di apprendimento online, i fornitori di formazione e gli educatori sono continuamente alla ricerca di fonti affidabili di informazioni e approfondimenti per migliorare le loro pratiche. 

Le riviste di formazione svolgono un ruolo cruciale nel fornire contenuti di valore, tendenze del settore e idee innovative. Questo post del blog presenta un elenco completo delle migliori riviste di formazione per i fornitori di formazione. Che tu sia un professionista dell'e-learning, un progettista didattico o un'organizzazione di formazione, queste riviste offrono una ricchezza di conoscenze per aiutarti a rimanere informato e ispirato:

1. Rivista e-learning 
2. Rivista di soluzioni di apprendimento 
3. Rivista del settore della formazione 
4. eLearning Industry
5. Responsabile dell'apprendimento 
6. Diario di formazione 
7. eLearning Apprendimento
8. FormazioneMag
9. Rivista ATD
10. Zona di allenamento
11. Timely Blog

1. Rivista eLearn 

Rivista e-learning, pubblicato dall'Association for Computing Machinery (ACM), è una delle principali pubblicazioni online incentrate sull'e-learning e l'istruzione online. Copre una vasta gamma di argomenti, tra cui la progettazione didattica, le tecnologie di apprendimento, le tendenze dell'e-learning e le migliori pratiche. La rivista presenta articoli di rinomati esperti del settore, offrendo preziosi spunti e consigli pratici per i fornitori di formazione. Con i suoi contenuti diversificati e la prospettiva globale, eLearn Magazine è una risorsa indispensabile per i professionisti coinvolti nell'e-learning.

Non importa il loro nome, l'eLearning Magazine è anche uno strumento molto importante per i fornitori di formazione di persona. Utilizzando le risorse e le conoscenze condivise in eLearn Magazine, i fornitori di formazione di persona possono ottenere preziose informazioni, migliorare le loro metodologie di formazione, rimanere aggiornati sulle tendenze del settore ed esplorare opportunità per integrare la tecnologia nei loro programmi di formazione.

Suggerimento: se non hai ancora frequentato uno dei loro stimati Vertici di successo dell'eLearning, consigliamo vivamente di esplorare l'evento. Inoltre, con tre giorni di presentazioni tenute da esperti del settore, che coprono le ultime tendenze e tecnologie di eLearning. E attirando oltre 6,000 partecipanti, detiene innegabilmente il primato di essere l'evento da non perdere dell'anno per i professionisti coinvolti nell'apprendimento e nello sviluppo.

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2. Rivista di formazione sulle soluzioni di apprendimento

Rivista di soluzioni di apprendimento, prodotto da The eLearning Guild, è una fonte attendibile di informazioni per i professionisti della formazione e dell'apprendimento. La rivista copre un'ampia gamma di argomenti di e-learning, tra cui progettazione didattica, sviluppo di e-learning, realtà virtuale, apprendimento mobile e altro ancora. Presenta articoli, casi di studio, interviste e recensioni, fornendo ai lettori strategie pratiche e tendenze del settore. 

Inoltre, utilizzando le risorse e le conoscenze offerte da Learning Solutions Magazine, i fornitori di formazione di persona possono; migliorare la progettazione didattica, incorporare la tecnologia in modo efficace, valutare i programmi di formazione, investire in sviluppo professionalee connettersi con una comunità più ampia di professionisti della formazione. Questi vantaggi contribuiscono a offrire esperienze di formazione più coinvolgenti e di maggiore impatto.

Suggerimento: Learning Solutions Magazine è una risorsa di riferimento per i professionisti che cercano idee innovative per migliorare i loro programmi di formazione.

3. Rivista del settore della formazione

Rivista del settore della formazione si concentra sulle ultime tendenze e approfondimenti in materia di formazione e sviluppo aziendale. Inoltre copre una vasta gamma di argomenti, come le strategie di e-learning, i sistemi di gestione dell'apprendimento, lo sviluppo dei talenti e la formazione alla leadership. Inoltre, la rivista presenta prospettive di esperti, analisi del settore e suggerimenti pratici per i fornitori di formazione per migliorare le loro iniziative di formazione. 

Inoltre, con le risorse di Training Industry Magazine, i fornitori di formazione di persona possono rimanere informati sulle tendenze del settore, accedere alle migliori pratiche, migliorare la progettazione del proprio programma di formazione, sfruttare le tecnologie di formazione, valutare fornitori e programmi e investire nel proprio sviluppo professionale. Infine, questi vantaggi contribuiscono a offrire esperienze di formazione di persona di alta qualità, pertinenti e di grande impatto.

Suggerimento: Training Industry Magazine è un'ottima risorsa per i professionisti che cercano di rimanere aggiornati sul ultime tendenze e best practice nel panorama della formazione aziendale.

4. Industria dell'e-learning

eLearning Industry è una popolare piattaforma online che offre una raccolta completa di articoli, risorse e notizie sull'e-learning. Inoltre, copre una vasta gamma di argomenti di e-learning, tra cui progettazione didattica, sistemi di gestione dell'apprendimento, strumenti di e-learning e tecnologie emergenti. Inoltre, la rivista presenta contributi di esperti di e-learning e leader di pensiero, fornendo spunti pratici e suggerimenti per i fornitori di formazione. 

eLearning Industry Magazine copre un'ampia gamma di tecnologie, strumenti e piattaforme di e-learning. Anche se principalmente incentrate sull'apprendimento online, molte di queste tecnologie possono essere efficacemente integrate nei programmi di formazione di persona. La rivista fornisce approfondimenti sui sistemi di gestione dell'apprendimento (LMS), strumenti di creazione, aule virtuali, apprendimento mobile e altro ancora. Inoltre, i fornitori di formazione in presenza possono esplorare queste tecnologie per migliorare l'erogazione della formazione, coinvolgere gli studenti e sfruttare le risorse digitali per approcci di apprendimento misto.

Suggerimento: L'industria dell'eLearning è una risorsa preziosa per i professionisti che desiderano ampliare le proprie conoscenze e tenere il passo con l'evoluzione del panorama dell'e-learning. 

5. Rivista di formazione per Chief Learning Officer

Responsabile dell'apprendimento (CLO) è una rivista di spicco che si rivolge ai professionisti del settore dell'apprendimento e dello sviluppo. Inoltre, copre argomenti relativi alla gestione dei talenti, allo sviluppo della leadership, all'apprendimento organizzativo e alle strategie di e-learning. Inoltre, la rivista offre una combinazione di articoli approfonditi, casi di studio, interviste e rapporti di settore, fornendo preziose informazioni per i fornitori di formazione. 

La rivista CLO fornisce approfondimenti strategici nel campo dell'apprendimento e dello sviluppo. Copre argomenti come lo sviluppo del talento, lo sviluppo della leadership, l'apprendimento organizzativo e il coinvolgimento dei dipendenti. I fornitori di formazione di persona possono trarre vantaggio da queste informazioni per allineare i loro programmi di formazione con obiettivi e strategie organizzative più ampi. Inoltre, la rivista CLO offre preziose prospettive su come la formazione può contribuire al successo aziendale e guidare le prestazioni organizzative.

Suggerimento: La rivista CLO è una risorsa preziosa per i professionisti che cercano di allineare i loro programmi di formazione con gli obiettivi organizzativi e guidare il successo aziendale. 

6. Diario di formazione

Diario di formazione è una rivista con sede nel Regno Unito incentrata sul settore dell'apprendimento e dello sviluppo. Inoltre, copre una vasta gamma di argomenti, tra cui l'e-learning, il coaching, lo sviluppo della leadership e la gestione delle prestazioni. Inoltre, la rivista presenta approfondimenti di esperti, articoli basati sulla ricerca e consigli pratici per aiutare i fornitori di formazione a eccellere nei loro ruoli. 

Training Journal Magazine fornisce risorse e approfondimenti per lo sviluppo professionale nel campo della formazione e L&D. Copre argomenti come tecniche di formazione, capacità di facilitazione, coaching, sviluppo della leadership e tecnologie di apprendimento. I fornitori di formazione di persona possono sfruttare queste risorse per migliorare le proprie competenze, espandere la propria base di conoscenze e rimanere aggiornati con le migliori pratiche del settore.

Suggerimento: Training Journal è una risorsa preziosa per i professionisti che desiderano migliorare le proprie strategie di formazione e migliorare le prestazioni dei dipendenti.

7. eLearning Rivista di formazione sull'apprendimento

eLearning Apprendimento è una raccolta di leader di pensiero del settore sotto forma di blog, webinar e risorse scaricabili, su un comodo sito web. Utilizzano i dati dei lettori per selezionare automaticamente gli articoli, il che significa che le risorse più preziose vengono spostate in cima. Inoltre, puoi iscriverti alle loro newsletter giornaliere o settimanali per ricevere questi articoli di alto livello direttamente nella tua casella di posta, oppure puoi iscriverti per essere avvisato quando sono disponibili nuove risorse come webinar o ebook.

Inoltre, eLearning Learning Magazine copre un'ampia gamma di tecnologie e strumenti di apprendimento che possono essere utili per i fornitori di formazione di persona. Inoltre, fornisce approfondimenti sui sistemi di gestione dell'apprendimento (LMS), strumenti di creazione, piattaforme di collaborazione virtuale, apprendimento mobile e altro ancora. Inoltre, i fornitori di formazione di persona possono esplorare queste tecnologie per migliorare l'erogazione della formazione, coinvolgere gli studenti e sfruttare le risorse digitali per creare esperienze di formazione di persona più interattive e di impatto.

Suggerimento: eLearning L'apprendimento offre una moltitudine di materiale attraverso webinar, prezioso per i professionisti che preferiscono i webinar ai contenuti scritti.

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8. FormazioneMag

FormazioneMag è una pubblicazione che si concentra sulla formazione e lo sviluppo nel mondo aziendale. Pertanto, fornisce preziosi spunti, risorse e informazioni per i professionisti del settore della formazione.

Inoltre, Trainingmag può essere una risorsa preziosa per i fornitori di formazione tenendoli informati. Informazioni sulle tendenze del settore, sulla condivisione delle migliori pratiche, sull'offerta di risorse, sull'agevolazione del networking e sulla fornitura di preziose informazioni. Al fine di migliorare i loro servizi di formazione e rimanere competitivi sul mercato.

Suggerimento: Offrono anche un "Rete di apprendimento sociale"piattaforma ricca di diversi workshop, webinar e altre risorse per i fornitori di formazione.

9. Rivista ATD

Rivista ATD (Associazione per lo sviluppo dei talenti). è una pubblicazione che si concentra sullo sviluppo dei talenti, la formazione e l'apprendimento sul posto di lavoro. Inoltre, è la rivista ufficiale dell'Associazione per lo sviluppo dei talenti. Un'organizzazione associativa professionale dedicata a supportare individui e organizzazioni nel campo della formazione e dello sviluppo. 

Inoltre, la rivista ATD fornisce approfondimenti aggiornati sulle ultime tendenze, innovazioni e sfide nel settore dello sviluppo e della formazione dei talenti. Inoltre, per i fornitori di formazione, rimanere informati sugli sviluppi del settore è fondamentale per offrire soluzioni di formazione pertinenti ed efficaci ai propri clienti.

Suggerimento: la rivista presenta spesso articoli sulle migliori pratiche nello sviluppo e nell'apprendimento dei talenti. Può anche includere studi di casi reali di organizzazioni di successo e fornitori di formazione, offrendo preziosi esempi di strategie e programmi di formazione efficaci.

10. Rivista di formazione TrainingZone

Zona di allenamento, una pubblicazione leader per i professionisti dell'apprendimento e dello sviluppo sul posto di lavoro, si rivolge principalmente al pubblico del Regno Unito. Oltre agli articoli editoriali informativi, offre ricerche, rapporti premium scaricabili ed eventi sia dal vivo che digitali. Diventa un membro gratuitamente e sblocca un tesoro di podcast, webinar e l'opportunità di entrare in contatto con altri professionisti attraverso coinvolgenti forum di discussione.

Inoltre, TrainingZone Magazine fornisce approfondimenti sulle migliori pratiche di formazione in vari settori e settori. I fornitori di formazione di persona possono imparare da queste intuizioni e applicare metodologie collaudate per migliorare i loro programmi di formazione. La rivista copre argomenti come l'analisi dei bisogni formativi, la progettazione del programma, le tecniche di erogazione e i metodi di valutazione. I fornitori di formazione di persona possono ottenere preziose indicazioni su come progettare e fornire sessioni di formazione efficaci che massimizzino il coinvolgimento degli studenti e la conservazione delle conoscenze.

Suggerimento: TrainingZone fornisce una piattaforma per il networking e il collegamento con i professionisti del settore della formazione e dell'apprendimento. Inoltre, i fornitori di formazione possono interagire con la comunità della rivista, partecipare alle discussioni e connettersi con colleghi ed esperti. Infine, questo promuove opportunità di networking, possibilità di collaborazione e una piattaforma per condividere approfondimenti ed esperienze con professionisti che la pensano allo stesso modo.

11 Timely Blog

Infine, non possiamo concludere questo elenco senza riconoscere il Timely Blog! Sebbene non sia classificata come rivista, rimane un prezioso strumento di informazione per i fornitori di formazione. Leggi il nostro blog per saperne di più sulla tecnologia di gestione della formazione, sulle tendenze di apprendimento e sviluppo e sulle best practice. 

Suggerimento: Una lettura essenziale per i professionisti degli eventi su tutta la linea! Copriamo tutto, dalle ultime tendenze del settore dell'apprendimento e dello sviluppo, migliori piattaforme di formazione online per la crescita aziendale. Agli studi sul benefici della formazione per i dipendenti e modi intelligenti da usare programmi di formazione dei dipendenti. Controlla!

II. Svelare il potenziale nascosto delle riviste di formazione  

Mentre l'e-learning continua a trasformare il panorama dell'istruzione e della formazione, restare aggiornati sulle ultime tendenze e sulle best practice è essenziale per i fornitori di formazione. Le opzioni di riviste di formazione elencate in questo post del blog offrono una ricchezza di informazioni, approfondimenti e suggerimenti pratici per i professionisti del settore. 

Che tu sia un progettista didattico, un'organizzazione di formazione o un appassionato di e-learning, queste riviste forniscono una piattaforma preziosa per espandere le tue conoscenze, scoprire idee innovative e stare al passo nel mondo in continua evoluzione dell'e-learning. Assicurati di esplorare regolarmente queste riviste per trarre ispirazione, tenerti aggiornato sulle tendenze del settore e sfruttare il potere dell'e-learning per offrire programmi di formazione efficaci e coinvolgenti.

III. Offri migliori corsi di formazione con Timely Software per la gestione della formazione

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