Beste opplæringsmagasiner for e-læring og personlig opplæring

I dagens raskt utviklende digitale landskap har nettbaserte opplæringsmagasiner blitt et kraftig verktøy for opplæringsleverandører for å levere effektivt og engasjerende pedagogisk innhold. Slik sett har ikke bare e-læring, men personlig opplæring også stor nytte av digitale verktøy. Ettersom teknologien fortsetter å omforme treningsbransjen, er det avgjørende for fagfolk på dette feltet å holde seg informert om de siste trendene, strategiene og beste praksis. 

En av de mest pålitelige kildene til informasjon og inspirasjon for e-læring og personlige leverandører er opplæringsmagasiner. I dette blogginnlegget vil vi utforske de beste treningsmagasinene som henvender seg spesifikt til opplæringsleverandører, og hjelper dem med å navigere i den stadig skiftende verdenen av online og personlig opplæring.

I. Topp treningsmagasiner for å holde seg relevante og trives i 2023

I dagens digitale tidsalder har e-læring blitt en integrert del av utdannings- og opplæringsbransjen like mye som personlig opplæring. Med fremveksten av nettbaserte læringsplattformer søker opplæringstilbydere og lærere kontinuerlig etter pålitelige kilder til informasjon og innsikt for å forbedre praksisen deres. 

Opplæringsmagasiner spiller en avgjørende rolle i å tilby verdifullt innhold, bransjetrender og innovative ideer. Dette blogginnlegget presenterer en omfattende liste over de beste treningsmagasinene for opplæringsleverandører. Enten du er en e-læringsprofesjonell, instruksjonsdesigner eller opplæringsorganisasjon, tilbyr disse magasinene et vell av kunnskap som hjelper deg å holde deg informert og inspirert:

1. eLearn Magazine 
2. Learning Solutions Magazine 
3. Treningsindustrimagasinet 
4. eLearning -industrien
5. Sjef læringsansvarlig 
6. Treningsjournal 
7. e-læring læring
8. TrainingMag
9. ATD Magazine
10. TrainingZone
11. Timely Blog

1. eLearn Magazine 

eLearn Magazine, utgitt av Association for Computing Machinery (ACM), er en ledende nettpublikasjon med fokus på e-læring og nettbasert utdanning. Den dekker et bredt spekter av emner, inkludert instruksjonsdesign, læringsteknologier, e-læringstrender og beste praksis. Magasinet inneholder artikler fra anerkjente eksperter på området, og tilbyr verdifull innsikt og praktiske tips for opplæringstilbydere. Med sitt mangfoldige innhold og globale perspektiv er eLearn Magazine en uunnværlig ressurs for fagfolk som er involvert i e-læring.

Ikke bry deg om navnet deres, eLearning Magazine er også et veldig relevant verktøy for opplæringsleverandører. Ved å bruke ressursene og kunnskapen som deles i eLearn Magazine, kan opplæringstilbydere få verdifull innsikt, forbedre treningsmetodikkene sine, holde seg oppdatert med bransjetrender og utforske muligheter for å integrere teknologi i opplæringsprogrammene sine.

Tips: hvis du ennå ikke har deltatt på en av deres ærede Suksessmøter for e-læring, vi anbefaler på det sterkeste å utforske arrangementet. Dessuten, med tre dager med presentasjoner levert av bransjeeksperter, som dekker de siste e-læringstrendene og -teknologiene. Og ved å tiltrekke seg over 6,000 deltakere, har det unektelig utmerkelsen av å være årets må-begivenhet for fagfolk involvert i læring og utvikling.

Lei av kostbare og fragmenterte treningssystemer?

Prøv vår alt-i-ett-løsning!

• Oppdag kraften i strømlinjeformede treningskalendere
• Nå din ideelle målgruppe
• Maksimer bookingeffektiviteten
• Forbedre studentopplevelsen

Prøv gratis

2. Learning Solutions Training Magazine

Learning Solutions Magazine, produsert av The eLearning Guild, er en pålitelig kilde til informasjon for opplærings- og læringsfagfolk. Magasinet dekker et bredt spekter av e-læringsemner, inkludert instruksjonsdesign, e-læringsutvikling, virtuell virkelighet, mobil læring og mer. Den inneholder artikler, casestudier, intervjuer og anmeldelser, og gir leserne praktiske strategier og bransjetrender. 

Ved å bruke ressursene og kunnskapen som tilbys av Learning Solutions Magazine, kan personlig opplæringstilbydere; forbedre deres instruksjonsdesign, innlemme teknologi effektivt, evaluere treningsprogrammene deres, investere i profesjonell utvikling, og få kontakt med et bredere fellesskap av opplæringsfagfolk. Disse fordelene bidrar til å levere mer slagkraftige og engasjerende opplæringsopplevelser.

Tips: Learning Solutions Magazine er en god ressurs for profesjonelle som søker innovative ideer for å forbedre treningsprogrammene deres.

3. Treningsindustrimagasinet

Treningsindustrimagasinet fokuserer på de siste trendene og innsiktene innen bedriftsopplæring og utvikling. I tillegg dekker det et bredt spekter av emner, for eksempel e-læringsstrategier, læringsstyringssystemer, talentutvikling og ledertrening. Magasinet inneholder også ekspertperspektiver, bransjeanalyser og praktiske tips for opplæringsleverandører for å forbedre opplæringstiltakene deres. 

Videre, med Training Industry Magazine-ressursene, kan personlige opplæringsleverandører holde seg informert om bransjetrender, få tilgang til beste praksis, forbedre treningsprogramdesignet, utnytte opplæringsteknologier, evaluere leverandører og programmer og investere i sin egen faglige utvikling. Til slutt bidrar disse fordelene til å levere høykvalitets, relevante og virkningsfulle treningsopplevelser.

Tips: Training Industry Magazine er en utmerket ressurs for fagfolk som ønsker å holde seg oppdatert på siste trender og beste praksis i bedriftens opplæringslandskap.

4. e-læringsindustrien

eLearning -industrien er en populær nettplattform som tilbyr en omfattende samling av artikler, ressurser og e-læringsnyheter. I tillegg dekker det et bredt spekter av e-læringsemner, inkludert instruksjonsdesign, læringsstyringssystemer, e-læringsverktøy og nye teknologier. Magasinet inneholder også bidrag fra e-læringseksperter og tankeledere, og gir praktisk innsikt og tips til opplæringsleverandører. 

eLearning Industry Magazine dekker et bredt spekter av e-læringsteknologier, verktøy og plattformer. Selv om de primært er fokusert på nettbasert læring, kan mange av disse teknologiene integreres effektivt i personlige opplæringsprogrammer. Magasinet gir innsikt i læringsstyringssystemer (LMS), forfatterverktøy, virtuelle klasserom, mobil læring og mer. I tillegg kan leverandører av personlig opplæring utforske disse teknologiene for å forbedre opplæringstilbudet deres, engasjere elever og utnytte digitale ressurser for blandet læringstilnærminger.

Tips: eLearning Industry er en verdifull ressurs for fagfolk som ønsker utvide sin kunnskap og holde tritt med det utviklende e-læringslandskapet. 

5. Chief Learning Officer Training Magazine

Chief Learning Officer (CLO) er et fremtredende magasin som henvender seg til fagfolk i lærings- og utviklingsbransjen. I tillegg dekker det temaer knyttet til talentledelse, lederutvikling, organisasjonslæring og e-læringsstrategier. Magasinet tilbyr også en blanding av dybdeartikler, casestudier, intervjuer og bransjerapporter, som gir verdifull innsikt for opplæringsleverandører. 

CLO-magasinet gir strategisk innsikt i lærings- og utviklingsfeltet. Den dekker emner som talentutvikling, lederutvikling, organisasjonslæring og medarbeiderengasjement. Personlige opplæringsleverandører kan dra nytte av denne innsikten for å tilpasse treningsprogrammene sine til bredere organisasjonsmål og strategier. I tillegg tilbyr magasinet CLO verdifulle perspektiver på hvordan opplæring kan bidra til bedriftssuksess og drive organisasjonens ytelse.

Tips: CLO-magasinet er en verdifull ressurs for fagfolk som ønsker å tilpasse treningsprogrammene sine til organisasjonens mål og drive forretningssuksess. 

6. Treningsjournal

Treningsjournal er et britisk-basert magasin med fokus på lærings- og utviklingsindustrien. Videre dekker det et bredt spekter av emner, inkludert e-læring, coaching, lederutvikling og resultatstyring. Magasinet inneholder også ekspertinnsikt, forskningsbaserte artikler og praktiske råd for å hjelpe opplæringsleverandører med å utmerke seg i rollene sine. 

Training Journal Magazine gir ressurser og innsikt for faglig utvikling innen opplæring og L&D-feltet. Den dekker emner som treningsteknikker, tilretteleggingsferdigheter, coaching, lederutvikling og læringsteknologier. Tilbydere av personlig opplæring kan utnytte disse ressursene for å forbedre sine egne ferdigheter, utvide kunnskapsbasen sin og holde seg oppdatert med bransjepraksis.

Tips: Training Journal er en verdifull ressurs for fagfolk som ønsker å forbedre sine treningsstrategier og forbedre ansattes ytelse.

7. eLearning Learning Training Magazine

e-læring læring er en samling av ledende tankeledere i bransjen i form av blogger, webinarer og nedlastbare ressurser, på ett enkelt nettsted. De bruker leserdata for å autokuratere artiklene, noe som betyr at de mest verdifulle ressursene flyttes til toppen. I tillegg kan du registrere deg for deres daglige eller ukentlige nyhetsbrev for å motta disse topprangerte artiklene rett i innboksen din, eller du kan registrere deg for å bli varslet når nye ressurser som webinarer eller e-bøker er tilgjengelige.

Dessuten dekker eLearning Learning Magazine et bredt spekter av læringsteknologier og verktøy som kan være fordelaktige for opplæringsleverandører. Dessuten gir den innsikt i læringsstyringssystemer (LMS), forfatterverktøy, virtuelle samarbeidsplattformer, mobil læring og mer. Personlig opplæringsleverandører kan også utforske disse teknologiene for å forbedre opplæringstilbudet deres, engasjere elever og utnytte digitale ressurser for å skape mer interaktive og virkningsfulle treningsopplevelser.

Tips: eLearning Learning tilbyr et mangfold av materiale gjennom webinarer, verdifullt for fagfolk som foretrekker webinarer fremfor skriftlig innhold.

Treningskalender, planlegging, bestilling og mer! Alt på nettstedet ditt

Prøv gratis

8. TrainingMag

TrainingMag er en publikasjon som fokuserer på opplæring og utvikling i næringslivet. Derfor gir den verdifull innsikt, ressurser og informasjon for fagfolk i treningsbransjen.

I tillegg kan Trainingmag være en verdifull ressurs for opplæringsleverandører ved å holde dem informert. Om bransjetrender, deling av beste praksis, tilby ressurser, tilrettelegge for nettverksbygging og gi verdifull innsikt. For å forbedre opplæringstjenestene deres og forbli konkurransedyktige i markedet.

Tips: De tilbyr også en "Sosialt læringsnettverk" plattform som er fylt med forskjellige workshops, webinarer og andre ressurser for opplæringsleverandører.

9. ATD Magazine

ATD (Foreningen for Talentutvikling) magasin er en publikasjon som fokuserer på talentutvikling, opplæring og læring på arbeidsplassen. Det er også det offisielle bladet til Foreningen for talentutvikling. En profesjonell medlemsorganisasjon dedikert til å støtte enkeltpersoner og organisasjoner innen opplærings- og utviklingsfeltet. 

ATD magazine gir også oppdatert innsikt i de siste trendene, innovasjonene og utfordringene i talentutviklings- og treningsbransjen. For opplæringsleverandører er det dessuten avgjørende å holde seg informert om bransjeutviklingen for å tilby relevante og effektive opplæringsløsninger til sine kunder.

Tips: magasinet inneholder ofte artikler om beste praksis innen talentutvikling og læring. Det kan også inkludere real-world case-studier fra vellykkede organisasjoner og opplæringsleverandører, og tilbyr verdifulle eksempler på effektive treningsstrategier og programmer.

10. TrainingZone Training Magazine

TrainingZone, en ledende publikasjon for fagfolk innen læring og utvikling på arbeidsplassen, henvender seg først og fremst til det britiske publikumet. I tillegg til informative redaksjonelle artikler, tilbyr den forskning, nedlastbare premiumrapporter og både live og digitale arrangementer. Bli medlem gratis og lås opp en skattekiste av podcaster, webinarer og muligheten til å komme i kontakt med andre fagfolk gjennom engasjerende diskusjonsfora.

I tillegg gir TrainingZone Magazine innsikt i beste praksis for opplæring på tvers av ulike bransjer og sektorer. Personlig opplæringstilbydere kan lære av denne innsikten og bruke velprøvde metoder for å forbedre treningsprogrammene sine. Magasinet dekker emner som analyse av opplæringsbehov, programdesign, leveringsteknikker og evalueringsmetoder. Tilbydere av personlig opplæring kan få verdifull veiledning om hvordan de skal designe og levere effektive treningsøkter som maksimerer elevengasjement og kunnskapsbevaring.

Tips: TrainingZone gir en plattform for nettverksbygging og kontakt med fagfolk i opplærings- og læringsbransjen. Opplæringsleverandører kan også engasjere seg i magasinets fellesskap, delta i diskusjoner og få kontakt med jevnaldrende og eksperter. Til slutt fremmer dette nettverksmuligheter, samarbeidsmuligheter og en plattform for å dele innsikt og erfaringer med likesinnede fagfolk.

11. Timely Blog

Til slutt kan vi ikke konkludere denne listen uten å erkjenne Timely Blog! Selv om det ikke er klassifisert som et magasin, er det fortsatt et verdifullt nyhetsutsalg for opplæringsleverandører. Les bloggen vår for å lære mer om teknologi for opplæringsledelse, lærings- og utviklingstrender og beste praksis. 

Tips: En essensiell lesning for fagfolk over hele linjen! Vi dekker alt fra de nyeste lærings- og utviklingstrendene, beste online opplæringsplattformer for forretningsvekst. Til studier på fordeler med opplæring for ansatte og smarte måter å bruke opplæringsprogrammer for ansatte. Sjekk det ut!

II. Avduking av det skjulte potensialet til treningsmagasiner  

Ettersom e-læring fortsetter å transformere utdannings- og opplæringslandskapet, er det avgjørende for opplæringsleverandører å holde seg oppdatert med de siste trendene og beste praksis. Alternativene for treningsmagasiner som er oppført i dette blogginnlegget tilbyr et vell av informasjon, innsikt og praktiske tips for fagfolk på feltet. 

Enten du er en instruksjonsdesigner, en opplæringsorganisasjon eller en e-læringsentusiast, gir disse magasinene en verdifull plattform for å utvide kunnskapen din, oppdage innovative ideer og ligge i forkant i den stadig utviklende verdenen av e-læring. Sørg for å utforske disse bladene regelmessig for å få inspirasjon, holde deg à jour med bransjetrender og utnytte kraften til e-læring for å levere effektive og engasjerende opplæringsprogrammer.

III. Lever bedre opplæringskurs med Timely Programvare for opplæringsadministrasjon

Nettbasert opplæring, planlegging og mye mer. Timely programvare for opplæringsadministrasjon har alle verktøyene du trenger for å bringe alle kurstilbudene dine på nettet, markedsføre programmene dine, øke kursregistreringene og skalere opplæringsoperasjoner. Alle med Timely programvare for opplæringsadministrasjon!

Legg til en fantastisk treningskalender på nettstedet ditt

Bygg en nettbasert kurskalender med din egen merkevareidentitet, logo og farger. Lag individuelle leksjoner, eller en hel kurskatalog med ditt nåværende kurstilbud. Vis frem treningsplanen din med Timely Online opplæringsprogramvare.

Godta registreringer online og øk oppmøte

Tilby både gratis og betalte kurs med Timely Programvare for opplæringsplanlegging. Fra enkle endagsarrangementer til mer komplekse som flerdagers, tilbakevendende og til og med timebestillinger, vår treningsplanleggingsprogramvare kan administrere alt.

Skaler treningen din

Hvis du ønsker å bygge og skalere treningsprogrammene dine i fremtiden, må du starte med et solid programvaregrunnlag. Timely Training Management-systemer tilbyr integrerte løsninger, inkludert planlegging, promotering, engasjement, registrering og levering, for å hjelpe deg med å oppgradere organisasjonens opplæringsteknologistabel.