Bästa utbildningstidningarna för eLearning och personlig träning
I dagens snabbt föränderliga digitala landskap har plattformar för e-lärandetidningar blivit ett kraftfullt verktyg för utbildningsleverantörer att leverera effektivt och engagerande utbildningsinnehåll. I den meningen gynnas inte bara e-lärande, utan även personlig utbildning, av digitala verktyg. I takt med att tekniken fortsätter att omforma utbildningsbranschen är det avgörande för yrkesverksamma inom detta område att hålla sig informerade om de senaste trenderna, strategierna och bästa praxisen.
En av de mest pålitliga informations- och inspirationskällorna för e-lärande och leverantörer av fysiska utbildningar är e-lärandetidningar. I det här blogginlägget kommer vi att utforska de bästa utbildningstidningarna som riktar sig specifikt till utbildningsleverantörer och hjälpa dem att navigera i den ständigt föränderliga världen av online- och fysisk utbildning.
I. De bästa e-lärandetidningarna
Utbildnings- och e-lärandetidskrifter spelar en avgörande roll för att förmedla branschtrender, innovativa idéer och praktiska strategier. Den här listan innehåller de mest relevanta e-lärandetidningarna, utbildningstidningarna och lärpublikationerna för instruktionsdesigners, utbildare och utbildningsorganisationer.
1. eLearn Magazine
eLearn Magazine, utgiven av Association for Computing Machinery (ACM), är en respekterad onlinepublikation med fokus på e-lärande, undervisningsdesign och nya digitala inlärningsmetoder. Den är fortfarande aktiv och fortsätter att erbjuda expertinsikter, artiklar och kommentarer om modern utbildningsteknik.
Genom att använda kunskapen som delas i eLearn Magazine kan utbildningsleverantörer, både fysiskt och online, förbättra sina metoder och hålla sig uppdaterade om branschutvecklingen.
Dricks: Om du inte ännu har deltagit i ett av deras uppskattade eLearning Success Summits rekommenderar vi starkt att du besöker evenemanget.
2. Utbildningstidningen för Learning Guild
Lärande Gillet är en pålitlig informationskälla för utbildnings- och lärandepersonal. Den täcker ett brett spektrum av e-lärandeämnen, inklusive instruktionsdesign, e-lärandeutveckling, virtuell verklighet, mobilt lärande och mer. Eftersom denna e-lärandetidning erbjuder fallstudier, expertintervjuer och praktiska strategier hjälper den utbildningsleverantörer att hålla sig informerade om branschtrender.
Genom att använda resurserna och kunskapen som erbjuds av Learning Solutions Magazine, kan personliga utbildningsleverantörer; förbättra sin instruktionsdesign, införliva teknik effektivt, utvärdera sina utbildningsprogram, investera i professionell utvecklingoch få kontakt med en bredare utbildningsgemenskap för att förbättra den övergripande programkvaliteten.
Dricks: Learning Solutions Magazine är en resurs för yrkesverksamma som söker innovativa idéer. för att förbättra sina träningsprogram.
3. Training Industry Magazine – Oumbärlig utbildningstidning för L&D
Träningsbranschens tidning fokuserar på de senaste trenderna och insikterna inom företagsutbildning och utveckling. Den täcker e-lärandestrategier, lärplattformar, talangutveckling och ledarskapsutbildning. Denna publikation utmärker sig bland e-lärandetidskrifter för sina forskningsbaserade artiklar och expertperspektiv som hjälper utbildningsleverantörer att förbättra sina L&D-initiativ.
Dessutom kan leverantörer av personlig utbildning med hjälp av Training Industry Magazines resurser hålla sig informerade om branschtrender, få tillgång till bästa praxis, förbättra utformningen av sina utbildningsprogram, utnyttja utbildningstekniker och fatta säkrare beslut när de väljer verktyg eller utformar nya program.
Dricks: Training Industry Magazine är en utmärkt resurs för yrkesverksamma som vill hålla sig uppdaterade om de senaste trenderna och bästa praxisen inom företagsutbildning. Denna e-inlärningstidning lyfter ofta fram innovationer som stöder både online- och klassrumsutbildning.
4. eLearning-branschen
eLearning -branschen är en populär onlineplattform som erbjuder en omfattande samling av artiklar, resurser och e-lärande nyheter. Dessutom täcker det ett brett utbud av e-lärande ämnen, inklusive instruktionsdesign, inlärningshanteringssystem, e-lärande verktyg och framväxande teknologier. Tidningen innehåller också bidrag från e-lärandeexperter och tankeledare, som ger praktiska insikter och tips för utbildningsleverantörer.
eLearning Industry Magazine täcker ett brett utbud av e-lärandetekniker, verktyg och plattformar. Även om de främst fokuserar på online-inlärning, kan många av dessa tekniker effektivt integreras i program för personlig utbildning. Leverantörer av personlig utbildning kan utforska dessa tekniker för att förbättra sin utbildning, engagera elever och utnyttja digitala resurser för blandade lärandemetoder.
Dricks: eLearning Industry är en värdefull resurs för yrkesverksamma som vill utöka sina kunskaper och hålla sig uppdaterade om det föränderliga e-lärandelandskapet. Bland alla e-lärandetidningar rankas denna plattform högt för praktiskt instruktionsinnehåll och teknikuppdateringar.
5. Chief Learning Officer Training Magazine
Chief Learning Officer (CLO) är en framstående tidning som vänder sig till yrkesverksamma inom utbildnings- och utvecklingsbranschen. Dessutom täcker det ämnen relaterade till talanghantering, ledarskapsutveckling, organisatoriskt lärande och e-lärandestrategier. Tidningen erbjuder också en blandning av djupgående artiklar, fallstudier, intervjuer och branschrapporter, vilket ger värdefulla insikter för utbildningsleverantörer.
CLO Magazine ger strategiska insikter inom lärande och utveckling. Utbildningsleverantörer kan dra nytta av dessa insikter för att anpassa sina utbildningsprogram till bredare organisationsmål och strategier. Dessutom erbjuder CLO Magazine värdefulla perspektiv på hur utbildning kan bidra till affärsframgång och driva organisationens resultat.
Dricks: CLO magazine är en värdefull resurs för yrkesverksamma som vill anpassa sina utbildningsprogram till organisationens mål och driva affärsframgångar. Det är också en av de mest refererade e-learningtidningarna för ledarskapsfokuserad L&D-strategi.
6. Träningsjournal
Träningsjournal är en brittisk tidskrift med fokus på lärande- och utvecklingsbranschen. Dessutom täcker det ett brett spektrum av ämnen, inklusive e-lärande, coaching, ledarskapsutveckling och resultatstyrning. Tidningen innehåller också expertinsikter, forskningsbaserade artiklar och praktiska råd för att hjälpa utbildningsleverantörer att utmärka sig i sina roller.
Training Journal Magazine tillhandahåller resurser och insikter för professionell utveckling inom utbildning och utveckling. Utbildningsleverantörer kan använda dessa resurser för att förbättra sina egna färdigheter, utöka sin kunskapsbas och hålla sig uppdaterade om bästa praxis i branschen.
Dricks: Training Journal är en värdefull resurs för yrkesverksamma som vill förbättra sina utbildningsstrategier och förbättra sina medarbetares prestationer. Den är fortfarande en av de mest respekterade utbildningstidningarna inom L&D-communityn.
7. HR Kvartalsmagasin
HR Kvartalsmagasin, utgiven av Society for Human Resource Management (SHRM), är en viktig läsning för yrkesverksamma inom utbildning och utveckling, eftersom utbildning och utveckling ofta fungerar nära eller inom HR. Även om den inte uteslutande är en e-inlärningstidning, ger den viktiga insikter i det bredare sammanhanget av personalledning, efterlevnad och organisationskultur som driver utbildningsinitiativ.
Genom att läsa HR Magazine kan utbildningsleverantörer bättre förstå de strategiska behoven hos de företag de betjänar. Tidningen behandlar ämnen som medarbetarengagemang, strategier för personalomsättning och avkastning på investeringen i utbildningsprogram. Denna helhetssyn säkerställer att utbildningsprogram – oavsett om de genomförs personligen eller online – är perfekt anpassade till företagets humankapitalmål.
Dricks: HR Magazine är den perfekta resursen för att koppla dina utbildningsinsatser till den större bilden av organisationens framgång och medarbetarnas välbefinnande.
8. Träningsmagasin
Träningsmagasin är en publikation som fokuserar på utbildning och utveckling i företagsvärlden. Därför ger det värdefulla insikter, resurser och information för proffs inom träningsbranschen.
Dessutom kan Trainingmag vara en värdefull resurs för utbildningsleverantörer genom att hålla dem informerade. Om branschtrender, dela bästa praxis, erbjuda resurser, underlätta nätverkande och ge värdefulla insikter för att förbättra sina utbildningstjänster och förbli konkurrenskraftiga på marknaden.
Dricks: De erbjuder också en "Socialt lärande nätverk"plattform som är fylld med olika workshops, webbseminarier och andra resurser för utbildningsleverantörer. Bland utbildningstidskrifterna är denna känd för praktiska verktyg och benchmarking.
9. TD Magazine
ATD:s (Association for Talent Development) TD-tidning är en publikation som fokuserar på talangutveckling, utbildning och lärande på arbetsplatsen. Det är också den officiella tidningen för Föreningen för talangutveckling. En professionell medlemsorganisation dedikerad till att stödja individer och organisationer inom utbildnings- och utvecklingsområdet.
Dessutom ger ATD-tidningen aktuella insikter i de senaste trenderna, innovationerna och utmaningarna inom talangutvecklings- och utbildningsbranschen. Dessutom är det avgörande för utbildningsleverantörer att hålla sig informerade om branschutvecklingen för att kunna erbjuda relevanta och effektiva utbildningslösningar till sina kunder. Denna e-lärandetidning belyser också viktiga L&D-kompetenser och metoder för pedagogisk design.
Dricks: tidningen innehåller ofta artiklar om bästa praxis inom talangutveckling och lärande. Det kan också inkludera verkliga fallstudier från framgångsrika organisationer och utbildningsleverantörer, som erbjuder värdefulla exempel på effektiva utbildningsstrategier och -program.
10. TrainingZone Training Magazine
TrainingZone, en ledande publikation för yrkesverksamma inom utbildning och utveckling på arbetsplatsen, riktar sig främst till den brittiska publiken. Förutom informativa redaktionella artiklar erbjuder den forskning, nedladdningsbar premium rapporter, och både live och digitala evenemang. Bli medlem gratis och lås upp en skattkammare av podcaster, webbseminarier och möjligheten att få kontakt med andra proffs genom engagerande diskussionsforum.
Dessutom ger TrainingZone Magazine insikter i bästa praxis för utbildning inom olika branscher och sektorer. Tidskriften behandlar ämnen som analys av utbildningsbehov, programdesign, leveranstekniker och utvärderingsmetoder. Utbildningsleverantörer med fysisk närvaro kan få värdefull vägledning om hur man utformar och levererar effektiva utbildningstillfällen som maximerar elevernas engagemang och kunskapsbevarande. Eftersom den täcker olika utbildningsmetoder passar den bra bland e-learningtidningar som söker branschövergripande insikter.
Dricks: TrainingZone erbjuder en plattform för nätverkande och kontakt med yrkesverksamma inom utbildnings- och lärandebranschen. Utbildningsleverantörer kan också engagera sig i tidningens community, delta i diskussioner och få kontakt med kollegor och experter.
11. Timely Blog – En värdefull e-inlärningstidning för utbildningsleverantörer
Slutligen kan vi inte avsluta denna lista utan att erkänna Timely BlogÄven om den inte klassificeras som en tidskrift, är den fortfarande en värdefull nyhetskanal för utbildningsleverantörer. Läs vår blogg för att lära dig mer om teknik för utbildningshantering, lärande- och utvecklingstrender och bästa praxis. Detta inkluderar insikter som är relevanta för alla som söker efter en e-lärandetidning eller följer de bästa e-lärandetidningarna.
Dricks: En viktig läsning för evenemangsproffs över hela linjen! Vi täcker allt från de senaste trenderna inom lärande och utvecklingsbranschen, bästa onlineutbildningsplattformar för företag growthKontrollera studierna på fördelarna med utbildning för anställda och smarta sätt att använda utbildningsprogram för anställda.
II. Avslöjar träningstidningarnas dolda potential
I takt med att e-lärande fortsätter att förändra utbildningslandskapet är det viktigt för utbildningsleverantörer att hålla sig uppdaterade med de senaste trenderna och bästa praxisen. Genom att följa en e-lärandetidning eller utforska flera topprankade e-lärandetidningar får yrkesverksamma tillgång till insikter som gör deras metoder relevanta och effektiva. Alternativen för utbildningstidningar som listas i det här blogginlägget erbjuder en mängd information, insikter och praktiska tips för yrkesverksamma inom området.
Oavsett om du är en instruktionsdesigner, en utbildningsorganisation eller en e-learning-entusiast, ger dessa tidningar en värdefull plattform för att utöka din kunskap, upptäcka innovativa idéer och ligga steget före i den ständigt föränderliga världen av e-learning. Se till att utforska dessa tidningar regelbundet för att få inspiration, hålla dig à jour med branschtrender och utnyttja kraften i e-learning för att leverera effektiva och engagerande utbildningsprogram.
III. Ge bättre utbildningar med Timely Programvara för utbildningshantering
Onlineträning, schemaläggning och mycket mer. Timely Programvara för utbildningshantering har alla verktyg du behöver för att få ut alla dina kurserbjudanden online, marknadsföra dina program, öka antalet kursregistreringar och skala upp utbildningsverksamheten. Den fungerar som en kraftfull lösning för utbildningsleverantörer som är beroende av verktyg som också lyfts fram i ledande e-learningtidskrifter. Allt med Timely programvara för utbildningshantering!
Lägg till en fantastisk träningskalender till din webbplats
Skapa en online-kalender med kurser med din egen varumärkesidentitet, logotyp och färger. Skapa enskilda lektioner eller en hel kurskatalog med dina nuvarande kurserbjudanden. Visa upp ditt utbildningsschema med Timely Online utbildningsprogram.
Acceptera registreringar online och öka närvaron
Erbjud både gratis och betalkurser med Timely Programvara för utbildningsplanering. Från enkla endagsevenemang till mer komplexa som flerdagars, återkommande och till och med bokningar av tidslucka, vår utbildningsprogramvara kan hantera allt.
Erbjud medlemskapsprogram med exklusiva förmåner
Skapa utbildningsprogram endast för medlemmar med specialåtkomst, rabatterade priser eller prioriterad bokning. Belöna lojala elever med exklusivt innehåll och förmåner samtidigt som du genererar återkommande intäkter genom flexibla medlemsalternativ.
Skala din träning
Om du vill bygga och skala dina träningsprogram i framtiden måste du börja med en solid mjukvarugrund. Timely Utbildningshanteringssystem erbjuder integrerade lösningar som hjälper dig att uppgradera din organisations utbildningsteknik. Denna allt-i-ett-metod överensstämmer med de strategier som ofta rekommenderas i ledande e-learningtidningar och moderna utbildningslösningar.
Att använda programvara för utbildningshantering hjälper till att centralisera kurskataloger, hantera registreringar och spåra deltagande. Denna metod gör det möjligt för team att implementera bästa praxis som lyfts fram i e-learningtidskrifter samtidigt som de bibehåller konsekvens.
Utbildningsteam förlitar sig ofta på tydliga riktlinjer för installation när de organiserar kurser, kalendrar och registreringar som en del av sin utbildningsverksamhet. Att tillämpa insikter från e-learningtidskrifter är enklare när det stöds av strukturerad programvara för kurshantering. Ett praktiskt exempel är Avon Company Kanada, som skalade upp utbildningsprogrammen genom att anta Timely utbildningshanteringssystem.
- Upptäck kraften med strömlinjeformade träningskalendrar
- Nå din ideala målgrupp
- Maximera bokningseffektiviteten
- Förbättra studentupplevelsen
Prova för kostnadsfria
