Eğitim ve Gelişimde Yapay Zeka: 20 Pratik Uygulama

Günümüzün hızla ilerleyen dijital dünyasında kuruluşlar, eğitim ve gelişim programlarını geliştirmek için sürekli olarak yenilikçi çözümler arıyor. Yükselişiyle Yapay Zeka (AI)öğrenmeye yaklaşımımızda bir paradigma değişikliği yaşandı. Yapay zeka, eğitim programlarını kişiselleştirerek, katılımı artırarak ve genel performansı artırarak öğrenme deneyimini dönüştürme potansiyeline sahiptir. Bu makalede yapay zekayı eğitim ve gelişim programlarında kullanmanın 20 pratik yolunu inceleyeceğiz.

I. Öğrenme ve Gelişimde Yapay Zekanın Önemi

Kuruluşlar, geleneksel eğitim yöntemlerini dönüştürmek ve çalışanların becerilerini geliştirmek için yapay zekayı giderek daha fazla kullanıyor. Yapay Zekayı eğitim için kullanmak, öğrenme deneyimlerini kişiselleştirmelerine, eğitim süreçlerini optimize etmelerine ve performansta sürekli iyileştirmeyi teşvik etmelerine yardımcı olabilir.

Yapay zeka, verileri analiz ederek öğrenci davranışı ve tercihlerine ilişkin öngörüler sağlayarak bireysel öğrenme stillerine ve kariyer hedeflerine göre özelleştirilmiş eğitim programlarına olanak tanır. Yapay zeka destekli algoritmalar hedeflenen içerik sunar, kişiselleştirilmiş öğrenme yolları önerir ve gerçek zamanlı geri bildirim sunarak etkileşimi ve bilginin akılda tutulmasını artırır.

Eğitimde Yapay Zeka, sanal öğrenme toplulukları ve eşler arası öğrenme aracılığıyla farklı konum ve zaman dilimlerindeki çalışanlar arasında işbirliğini ve bilgi paylaşımını da kolaylaştırır. Bu birbirine bağlı yaklaşım, bilgi aktarımını, katılımı, elde tutmayı ve memnuniyeti artırır.

Yapay zekanın tahmine dayalı analitik yetenekleri, kuruluşların öğrenme eğilimlerini tahmin etmesine, beceri boşluklarını belirlemesine ve müdahaleler önermesine olanak tanıyarak sektör eğilimleri ve stratejik önceliklere uyum sağlanmasını sağlar. Ayrıca bu proaktif yaklaşım, eğitim yatırımlarını optimize eder ve çalışanları hızla değişen bir pazarda iş başarısı için gerekli becerilerle donatır.

II. Eğitim ve Gelişimde Yapay Zekayı Kullanmanın 20 Pratik Yolu

Kuruluşlar, Yapay Zekanın gücünden yararlanarak verimli, kapsamlı ve çalışanlarının özel ihtiyaçlarına göre uyarlanmış eğitim programları sunabilir. AI'yı eğitim ve gelişimde benimsemek artık bir lüks değil, rekabetçi kalmayı ve başarı için iş gücünü güçlendirmeyi amaçlayan kuruluşlar için bir zorunluluktur.

Öyleyse gelin, eğitim ve gelişim girişimleri için yapay zekadan yararlanabileceğiniz ve yeni bir performans ve büyüme düzeyinin kilidini açabileceğiniz 20 pratik yolu inceleyelim ve keşfedelim.

1. Eğitim Programları için Beyin Fırtınası Fikirleri

Eğitim programları için beyin fırtınası yapmak zor olabilir ancak yapay zeka destekli araçlar, yaratıcı fikirler üreterek, öğrenme hedeflerini belirleyerek ve programlar tasarlayarak süreci kolaylaştırır. Yapay zeka, çalışan performansını, beceri eksikliklerini ve eğitim ihtiyaçlarını analiz ederek ilgili konuları, formatları ve sunum yöntemlerini önererek kurumsal hedefler ve sektör trendleriyle uyum sağlar. Yapay zeka ayrıca eğitim programlarının etkinliğine ilişkin bilgiler sağlayarak eğitim stratejilerinin sürekli iyileştirilmesini ve optimize edilmesini sağlar.

2. Yapay Zeka Özel Ders Müfredatı

Yapay zeka destekli kişiselleştirilmiş ders müfredatları, çalışanların farklı ihtiyaçlarına göre uyarlanmış ilgi çekici ve etkili eğitim programları tasarlayıp sunarak kuruluşlara stratejik bir avantaj sağlar. Yapay zeka, öğrenci verilerini analiz ederek, kişiselleştirilmiş öğrenme yolları önererek ve içeriği gerçek zamanlı olarak uyarlayarak katılımı, bilginin akılda tutulmasını ve performansı artıran özel öğrenme deneyimleri yaratır. Son olarak, bu özel yaklaşım, sürekli öğrenme kültürünü teşvik eder, çalışanların yeni beceriler kazanmasını sağlar ve rekabetçi ve hızla gelişen bir iş ortamında organizasyonel başarıyı teşvik eder.

3. Yaratıcı Eğitim Ders Başlıkları ve Açıklamaları

Yapay zeka ayrıca ilgi çekici eğitim kursu başlıklarının ve açıklamalarının oluşturulmasının geliştirilmesine de yardımcı olabilir. Yapay zeka, doğal dil işlemeyi kullanarak hedef kitlede yankı uyandıran etkili anahtar kelimeleri ve kelime öbeklerini belirleyerek kurs tanıtımlarının daha etkili olmasını sağlar. 

Bu alandaki dikkate değer bir araç, Timely Yapay Zeka İçerik Asistanıdoğrudan entegre olan Timely Eğitim Yönetimi platformu. Bu asistan yalnızca ilgi çekici ders başlıkları ve açıklamaları oluşturmaya yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda bunların etkileşimi ve ilgiyi en üst düzeye çıkaracak şekilde uyarlanmasını da sağlar. Kaldıraç gücüyle Timely AI İçerik Asistanı ile kuruluşlar içerik oluşturma süreçlerini kolaylaştırabilir ve eğitim programlarının etkinliğini artırabilir.

4. Kurs Tanıtımı için Benzersiz Yaratıcı Sanat

Yapay zekanın eğitim ve gelişimde bir diğer pratik kullanımı, eğitim programları için görsel olarak çekici ve bilgilendirici tanıtım materyalleri oluşturmaktır. Yapay zeka, tasarım trendlerini, renk şemalarını ve görüntü tercihlerini analiz ederek marka kimliğiyle uyumlu ve hedef kitlenin ilgisini çeken kişiselleştirilmiş yaratıcı varlıklar önerir. Bu kişiselleştirme, yalnızca eğitim promosyonlarının görsel çekiciliğini artırmakla kalmıyor, aynı zamanda güçlü ve akılda kalıcı bir marka varlığı oluşturarak eğitim tekliflerini farklılaştırıyor ve daha yüksek katılım oranları sağlıyor.

4. Video İstemleri ve Tanıtımlarla Eğitimde Yapay Zeka

Yapay Zeka Video İstemleri ve Tanıtımları, kullanıcı davranışı ve tercihlerine göre özel içerik oluşturarak çalışanların eğitim programlarına katılımını artırır. Ayrıca, bu özel video içeriği etkileşimi, elde tutmayı ve bilgi aktarımını artırır. Ek olarak Yapay Zeka, öğrencilerin videolarla olan etkileşimlerini izleyerek katılım kalıplarına ilişkin öngörüler sağlar. Bu veriler, eğitim programlarının optimize edilmesine, iyileştirme alanlarının belirlenmesine ve daha etkili öğrenme deneyimleri yaratılmasına yardımcı olur.

5. Daha Geniş Bir Kitleye Ulaşan Yapay Zekayla Çeviri İçerik

Günümüzün küresel iş ortamında, birden fazla dilde kapsayıcı ve erişilebilir eğitim içeriği sunmak için yapay zeka destekli çeviri araçları gereklidir. Bu araçlar, bağlamı ve anlamı korurken metin, ses ve video içeriğini doğru bir şekilde çevirmek için makine öğrenimi algoritmalarını kullanır ve kuruluşların farklı bir hedef kitleye ulaşmasını sağlar. 

Eğitim sağlayıcılar, kurs tanıtım materyallerinin çeşitli dillere çevrilmesini sağlayarak hedef kitlelerini önemli ölçüde genişletebilir, yeni pazarlara ve demografik bilgilere erişebilirler. Bu artan erişim yalnızca daha fazla kapsayıcılığı teşvik etmekle kalmıyor, aynı zamanda gelir artışını ve iş genişlemesini de teşvik ediyor. Sonuç olarak kuruluşlar, küresel varlıklarını ve pazardaki rekabet avantajlarını geliştirmek için bu yapay zeka çeviri araçlarından yararlanabilirler.

6. Kurs Tanıtımına Yönelik Sosyal Medya İçeriği

Yapay zeka destekli araçlar, eğilimleri ve izleyici tercihlerini belirlemek için verileri analiz ederek eğitim programlarını tanıtmak için sosyal medya içeriğini geliştirebilir. Ayrıca bu, kuruluşların ilgi uyandıran ve kaydolmayı teşvik eden hedefli içerik oluşturmasına olanak tanır. Yapay Zeka ayrıca planlamayı ve yayınlamayı otomatikleştirerek zamandan ve kaynaklardan tasarruf sağlar. Sosyal medya pazarlamasında yapay zekadan yararlanmak, kuruluşların eğitim programlarını etkili bir şekilde tanıtmasına ve çalışanları öğrenme sürecine dahil etmesine yardımcı olur.

7. Eğitimde İçeriğin Yapay Zeka ile Özetlenmesi

Yapay zekanın eğitimde bir diğer harika kullanımı içerik özetlemedir. AI araçları Büyük hacimli bilgileri analiz ederek, temel kavramları çıkararak ve içeriği kısa formatlarda yoğunlaştırarak derslere yönelik karmaşık içeriğin özetlenmesini daha verimli hale getirin. Bu otomasyon, eğitim materyallerinin geliştirilmesinde zaman ve kaynak tasarrufu sağlar. Ek olarak yapay zeka, özetleri bireysel öğrenme stillerine, tercihlere ve bilgi boşluklarına göre özelleştirerek özel eğitim materyalleri sağlayabilir. Bu kişiselleştirilmiş yaklaşım, öğrenme sonuçlarını geliştirir, bilginin kalıcılığını artırır ve eğitim programlarının etkinliğini artırır.

8. Eğitim İçeriği Oluşturma ve Sunma için Yapay Zekadan Yararlanma

Eğitimdeki Yapay Zeka, tekrarlanan görevleri otomatikleştirerek ve iş akışlarını optimize ederek içeriğin oluşturulmasını ve sunulmasını kolaylaştırabilir. Ayrıca yapay zeka destekli araçlar, belirli öğrenme hedeflerine ve performans ölçümlerine dayalı olarak eğitim materyalleri, testler, değerlendirmeler ve simülasyonlar oluşturabilir. Bu araçlar içerik formatlarını ve sunum yöntemlerini bireysel çalışan tercihlerine ve öğrenme stillerine göre uyarlar. Kuruluşlar bu süreçleri otomatikleştirerek eğitim girişimlerini ölçeklendirebilir, pazara sunma süresini kısaltabilir ve tutarlı, yüksek kaliteli materyaller sağlayabilir. Bu, Öğrenme ve Geliştirme ekiplerinin manuel içerik üretimi yerine stratejik planlama ve öğretim tasarımına odaklanmasına olanak tanır.

9. Eğitim Materyalleri için Yapay Zeka Tarafından Oluşturulan Görseller

Yapay zeka tarafından oluşturulan görüntüler, öğrencilerin dikkatini çekerek ve temel kavramları güçlendirerek eğitim materyallerini geliştirir. Ayrıca yapay zeka destekli araçlar, eğitim programlarının içeriğine ve hedeflerine göre uyarlanmış özel çizimler, infografikler ve görsel yardımcılar oluşturur. Bu benzersiz görseller etkileşimi, anlayışı ve bilginin akılda tutulmasını artırır. Yapay Zeka, eğitim içeriğini analiz ederek ve ilgili görsel öğeleri belirleyerek öğrencilerde yankı uyandıran görüntüler oluşturur, eğitim materyallerini daha ilgi çekici, akılda kalıcı ve etkili hale getirir ve sonuçta öğrenme sonuçlarının ve performansın iyileşmesine yol açar.

Eğitim Kurslarınızın Seviyesini Yükseltin!

Sorunsuz Eğitim Yönetimini Bugün Deneyimleyin

Bir toplantı rezervasyonu

10. Çalışan Katılımının Geliştirilmesi

Eğitimdeki Yapay Zeka, kişiselleştirilmiş rehberlik ve kaynaklar sağlayarak çalışanların işe alımını dönüştürebilir. Yapay zeka destekli platformlar, her çalışanın rolüne, departmanına ve beceri düzeyine göre özelleştirilmiş öğrenme yolları oluşturduğundan, ilgili eğitim materyallerini sağlar. Yapay zeka, rutin görevleri otomatikleştirerek işe alım verimliliğini ve etkinliğini artırarak daha yüksek çalışan memnuniyeti ve elde tutma oranlarına yol açar.

11. Beceri Değerlendirmesi ve Boşluk Analizi için Yapay Zekanın Kullanımı

Yapay zeka araçları, bir kuruluştaki beceri boşluklarını tespit etmek ve çalışanların performansını artıracak hedefli eğitim programlarının tasarlanmasını sağlamak için gereklidir. Ayrıca Yapay Zeka, çalışanların performans verilerini, geri bildirimlerini ve beceri yeterlilik seviyelerini analiz ederek kalıpları belirlemek ve ek eğitim gerektiren alanları belirlemek için makine öğrenimi algoritmalarından yararlanır. Bu veriye dayalı yaklaşım, kuruluşların eğitim öncelikleri, kaynak tahsisi ve performans iyileştirme stratejileri hakkında bilinçli kararlar almasına yardımcı olur. Dahası, yapay zeka destekli beceri değerlendirme araçları, kuruluşun mevcut beceri ortamına ilişkin değerli bilgiler sunarak İK ve Öğrenme ve Geliştirme ekiplerinin iş hedefleri ve çalışan geliştirme hedefleriyle uyumlu eğitim programları oluşturmasına olanak tanır.

12. İnteraktif Eğitim Modülleri ve Oyunlaştırma için Yapay Zeka

Etkileşimli eğitim modülleri ve oyunlaştırma için yapay zekanın kullanılması, geleneksel eğitim programlarını ilgi çekici ve etkileşimli öğrenme deneyimlerine dönüştürebilir. Kuruluşlar, skor tabloları, rozetler ve ödüller gibi yapay zeka destekli oyunlaştırma öğelerini birleştirerek, çalışanlarını eğitim faaliyetlerine katılmaya motive edebilir, öğrenmenin kalıcılığını artırabilir ve bilgi aktarımını artırabilir. 

13. Sürükleyici Eğitim Deneyimleri için Yapay Zeka Destekli Sanal Gerçeklik

Yapay zeka algoritmalarının sanal gerçeklik (VR) eğitimine entegre edilmesi, gerçek dünya senaryolarını simüle eden son derece sürükleyici ve etkileşimli deneyimler yaratır. Üstelik yapay zeka, öğrencinin performansına göre zorluğu dinamik olarak ayarlayarak, beceri gelişimini ve bilginin kalıcılığını teşvik ederek gerçekçiliği ve etkililiği artırır. 

Ek olarak yapay zeka destekli VR platformları, öğrenci etkileşimleri ve karar alma süreçlerine ilişkin verileri toplayıp analiz ederek bireysel öğrenme stilleri ve tercihlerine ilişkin öngörüler sunuyor. Bu veriler eğitim deneyimlerini kişiselleştirir ve öğrenme sonuçlarını optimize eder. Yapay zeka ve VR teknolojilerini birleştirmek, kuruluşların performans iyileştirmesini ve beceri gelişimini teşvik eden ilgi çekici, etkili ve akılda kalıcı eğitimler sunmasına olanak tanır.

14. Gelişmiş Çalışan Desteği ve Katılımı için Yapay Zeka Destekli Sohbet Robotları

Yapay zekanın eğitimde ilginç bir kullanımı da sohbet robotlarıdır. Bu araçlar, eğitim sırasında çalışanlara kişiselleştirilmiş destek sağlayarak öğrenme sonuçlarını ve katılımı artırır. Dahası, anında yardım, rehberlik ve geri bildirim sunarak sık sorulan soruları yanıtlıyor ve bireysel ilerlemeye dayalı kişiselleştirilmiş öğrenme önerileri sunuyorlar. 

Doğal dil işlemeyi kullanan AI sohbet robotları, insan benzeri etkileşimleri simüle ederek daha ilgi çekici bir öğrenme ortamı yaratır. Ek olarak, öğrenci etkileşimleri ve tercihleri ​​hakkında veri toplayarak eğitimin etkinliği ve katılımı konusunda değerli bilgiler sunarlar. Yapay zeka sohbet robotlarının sanal öğrenme asistanları olarak uygulanması kurs deneyimini geliştirir, sürekli öğrenmeyi teşvik eder ve çalışanların tam potansiyellerine ulaşmalarını sağlar.

15. Akıllı Sınavlar Oluşturun

Yapay zeka destekli akıllı testler çalışanların bilgilerini etkili bir şekilde değerlendirir, öğrenmeyi güçlendirir ve eğitim sonuçlarını ölçer. Bu sınav oluşturucular, öğrenme hedeflerine, içerik alanlarına ve zorluk seviyelerine göre özelleştirilmiş sınavlar oluşturur. Ayrıca, sınav performansını analiz ederek kuruluşlar bilgi boşluklarını belirleyebilir, ilerlemeyi izleyebilir ve eğitimin etkinliğini değerlendirebilir. 

Yapay zekayı eğitim sınavları için kullanmak, anında geri bildirim, açıklamalar ve çalışma önerileri almanın harika bir yoludur ve çalışanların anlayışlarını ve akılda kalıcılıklarını artırmalarına yardımcı olur. Akıllı sınavlar öğrenme deneyimini geliştirir, bilginin akılda tutulmasını teşvik eder ve eğitim girişimlerinde sürekli iyileştirmeyi teşvik eder.

16. Yapay Zeka Odaklı Performans Değerlendirmesi ve Geri Bildirim

Yapay zeka odaklı performans değerlendirmeleri ve geri bildirimler, kuruluşların çalışan performansını değerlendirme ve geri bildirim sağlama biçimini dönüştürebilir. Geleneksel değerlendirmeler genellikle zaman alıcı ve subjektif olup önyargı ve tutarsızlığa yol açar. Yapay zeka destekli araçlar değerlendirme sürecini otomatikleştirir, objektif performans verileri toplar ve gerçek zamanlı geri bildirim sağlayarak zamandan ve kaynaklardan tasarruf sağlarken daha adil ve daha doğru değerlendirmeler sağlar. Ayrıca AI, kalıpları ve eğilimleri belirlemek için performans verilerini analiz ederek kuruluşların çalışan performansını artırmak için veriye dayalı kararlar almasına olanak tanır.

17. Yetenek Yönetimi ve Yedekleme Planlamasında Yapay Zekanın Uygulanması

Eğitim ve geliştirmede yapay zeka, kuruluşların yetenek yönetimi ve yedekleme planlamasına yaklaşımını dönüştürme potansiyeline sahiptir. Ayrıca şirketler, yapay zeka destekli araçları kullanarak yüksek potansiyele sahip çalışanları belirlemek, gelecekteki beceri gereksinimlerini tahmin etmek ve stratejik gelişim planları oluşturmak için verileri analiz edebilir. Ayrıca bu veri odaklı yaklaşım, işletmelerin yetenek geliştirme, yedekleme planlaması ve liderlik hatları hakkında bilinçli kararlar almasına olanak tanır. 

18. Eğitim Sonrası Katılım

Öğrenme ve gelişim yolculuğu, kalıcı davranış değişikliği ve beceri gelişimi için pekiştirme, uygulama ve sürekli desteğin gerekli olduğu eğitim sonrası aşamaya kadar uzanır. Yapay zeka destekli eğitim sonrası katılım stratejileri, öğrenme ivmesinin sürdürülmesine, temel kavramların güçlendirilmesine ve sürekli destek sağlanmasına yardımcı olur. Ayrıca kuruluşlar, kişiselleştirilmiş geri bildirimler, hatırlatıcılar ve kaynaklar sunmak için yapay zeka algoritmalarından yararlanarak sürekli öğrenme ve iyileştirme kültürünü teşvik ederek bireysel ve kurumsal başarıyı artırabilir.

19. Eğitim Sonrası Raporların Özetleri

Eğitim programlarının etkili bir şekilde değerlendirilmesi ve değerlendirilmesi, etkiyi, etkililiği ve yatırım getirisini ölçmek için çok önemlidir. Eğitim sonrası raporlara yönelik yapay zeka destekli özetler, kurs sonuçlarını analiz etmek, içgörüleri belirlemek ve karar alma sürecini bilgilendirmek için veriye dayalı bir yaklaşım sağlar. Kuruluşlar, eğitim verilerini işlemek ve yorumlamak için yapay zeka algoritmalarından yararlanarak kapsamlı özetler, performans ölçümleri ve eyleme geçirilebilir öneriler oluşturabilir. Son olarak bu, paydaşların eğitim başarısını değerlendirmesine, iyileştirilecek alanları belirlemesine ve gelecekteki öğrenme girişimleri hakkında bilinçli kararlar almasına olanak tanır.

20. Ders Planlama için Tahmine Dayalı Analitikler

Stratejik kurs planlaması, eğitimi kurumsal hedeflerle uyumlu hale getirmek, kaynakları optimize etmek ve çalışanların katılımını ve performansını artırmak için çok önemlidir. Yapay zeka destekli tahmine dayalı analitik, veri odaklı bir yaklaşım sağlayarak kuruluşların öğrenci ihtiyaçlarını tahmin etmesine, beceri boşluklarını belirlemesine ve kursları optimize etmesine olanak tanır. Ayrıca yapay zeka, geçmiş verileri, öğrenci tercihlerini ve sektör eğilimlerini analiz ederek gelecekteki eğitim gereksinimlerini tahmin etmeye, hedefe yönelik müdahaleler önermeye ve kursları gelişen iş ihtiyaçları ve pazar taleplerine göre hizalamaya yardımcı olur.

III. Eğitim ve Gelişimde Yapay Zeka Kullanımında Karşılaşılan Zorluklar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

Eğitim ve geliştirmede yapay zeka önemli faydalar sunarken kuruluşlar yapay zeka destekli öğrenme çözümlerini uygulamada zorluklarla karşılaşıyor. Temel zorluklar arasında yapay zeka algoritmalarının eğitimi için yeterli veri kalitesi ve miktarının sağlanması yer alıyor. Adilliği sağlamak ve veri gizliliği ile güvenliğine öncelik vermek için yapay zeka sistemlerindeki olası önyargıları ele almanın yanı sıra. Ek olarak kuruluşların, teknik uzmanlık ile alan bilgisini birleştirerek yapay zekayı etkili bir şekilde kullanmak için işgücünün eğitimine ve becerilerinin geliştirilmesine yatırım yapması gerekir. Son olarak, yapay zeka destekli öğrenme çözümlerinin potansiyelini en üst düzeye çıkarmak için sürekli çalışan gelişimi çok önemlidir.

IV. Sonraki Adımlar: Eğitim ve Gelişimde Yapay Zekadan Yararlanarak Öğrenme Deneyimlerini İyileştirin

Yapay zekanın eğitim ve gelişim programlarına entegrasyonu kuruluşlara sayısız fayda sunmaktadır. Öğrenme girişimlerinin etkinliğini, verimliliğini ve katılımını daha da artırmak. Yapay zeka, kişiselleştirilmiş öğrenme yollarından sürükleyici VR deneyimlerine kadar kuruluşların bireysel ihtiyaçlara göre uyarlanmış, veri odaklı ve son derece ilgi çekici eğitim programları sunmasına olanak tanır. Kuruluşlar, kurs içeriği oluşturma, öğrenci desteği ve beceri değerlendirmesi için yapay zekanın gücünden yararlanarak yeni bir performans ve büyüme düzeyinin kilidini açabilir. 

Yapay zekanın eğitim ve gelişimde benimsenmesi yalnızca bir trend değil, kuruluşlar için stratejik bir zorunluluktur. Sürekli gelişen iş ortamında rekabetçi, çevik ve yenilikçi kalabilmek için. Kuruluşlar, bu makalede tartışılan pratik yolları keşfedip uygulayarak, eğitim ve geliştirme çabalarını dönüştürmek ve dijital çağda başarı için iş güçlerini güçlendirmek için yapay zekadan yararlanabilirler.

Kaydol Timely ve Eğitim Yönetiminizi Kolaylaştırın

At Timely, her zaman yenilik yapmayı ve müşterilerimize en iyi eğitim yönetimi yazılımını ve hizmetlerini sağlamayı amaçlıyoruz. Dünya çapında 150,000'den fazla etkinlik yaratıcısının güvendiği, Timely Yapay zeka destekli yazılım, eğitim ve geliştirme programlarının organize edilmesi, tanıtılması ve sunulmasına yönelik karmaşık süreci kolaylaştırır. 

Uzmanlarımızdan biriyle konuşunve nasıl yapılacağını öğrenin Timely eğitim programlarını daha verimli yönetmenize yardımcı olabilir.

Pahalı ve Parçalı Eğitim Sistemlerinden Bıktınız mı?

Hepsi bir arada çözümümüzü deneyin!

• Kolaylaştırılmış eğitim takvimlerinin gücünü keşfedin
• İdeal hedef kitlenize ulaşın
• Rezervasyon verimliliğini en üst düzeye çıkarın
• Öğrenci deneyimini geliştirin

Ücretsiz deneyin