Etkili Üyelik Düzeyleri Oluşturmaya Yönelik Nihai Kılavuz

Güçlü üyelik seviyeleri, planlarınızı düzenlemekten daha fazlasını yapar; değeri belirler, üye beklentilerini şekillendirir ve terfileri teşvik eder. Bu nedenle, net üyelik seviyesi planları, potansiyel üyelerin seçeneklerini anlamalarına ve güvenle yükselmelerine yardımcı olur. Bu kılavuzda, kuruluşunuza ve hedef kitlenize uygun, ilgi çekici üyelik seviyeleri tasarlayıp hayata geçirmek için kanıtlanmış stratejiler, üyelik seviyesi örnekleri ve pratik bir kontrol listesi bulacaksınız.

Öğreneceğiniz Temel Konular:

• Üyelik seviyeleri nelerdir?ve bunları açık ve etkili bir şekilde nasıl yapılandıracağınız.
• İlkeler sipariş üyesi seviyeleri Sezgisel olarak, isimleri kısa tutun, misyonunuzla uyumlu olun ve kapsayıcı kalın.
• Uyarlanabilir beş pratik çerçeve üyelik seviyeleri örnekleri.
• nasıl bu çerçeveleri uygulayın Kendi programınıza ekleyin ve değeri açıkça iletin.
• Gerçek dünya üyelik düzeyi fikirleri Kulüpler, dernekler, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve mezun örgütleri için.

I. Üyelik Düzeyleri Nelerdir ve Neden Önemlidir?

Üyelik seviyesi veya üyelik katmanı, programınızda bir adımı temsil eder; Temel, Premium veya VIP gibi. Bu nedenle, her seviye kendi avantajlarını, fiyatını ve değerini sunar. Ayrıca, iyi yapılandırılmış üye seviyeleri, kullanıcıların seçenekleri hızla karşılaştırmasına ve en uygun olanı seçmesine yardımcı olur.

Üyelik kademelerinizin adları ve tasarımları, avantajlar kadar önemlidir. Net üyelik seviyeleri beklentileri belirler, markanızı yansıtır ve yükseltmeyi kolaylaştırır. Her üyelik kademesi gerçek bir değer sunduğunda (erken erişim, indirimler veya eğitim kredileri gibi), üyeler neden katılmaya veya bir üst seviyeye geçmeye değer olduğunu anlarlar.

II. Etkili Üyelik Düzeyleri ve Katmanları için İlkeler

1. Merdiveni Sezgisel Olarak Düzenleyin

İlk bakışta mantıklı görünen bir hiyerarşiyle başlayın.

• Sahibi: Tanıdık ilerlemeleri kullanın (Bronz → Gümüş → Altın → Platin; Yerleşik → Topluluk → Tam Erişim).
• Yapma: Sıralamayı tersine çevirin veya belirsiz terimler kullanın. Çünkü bu, üyelerin kafasını karıştırır ve üyelikten ayrılma oranını artırır.

Yükseltmeleri somut hale getirin. Her üyelik kademesi bir ana avantajı vurgulamalıdır (örneğin, Gümüş - üye fiyatlandırması; Altın - erken erişim; Platin - özel krediler).

Hızlı test: Yeni bir ekip üyesinden seviyelerinizi üç saniye içinde sıralamasını isteyin. Tereddüt ederlerse, isimleri değiştirin veya sıralarını değiştirin. Ayrıca, plan sayfalarında, fiyatlandırma tablolarında ve e-postalarda da aynı sırayı koruyun.

2. Seviye Adlarını Kısa ve Açık Tutun

Kısa üyelik seviyesi adları ve üyelik katmanları taranması ve hatırlanması daha kolaydır.

• Bir veya iki kelime kullanın.
• İçeriden gelen terimleri, noktalama işaretlerini veya telaffuzu zor olan herhangi bir şeyi kullanmaktan kaçının.
• Açıklamanız gerekiyorsa basitleştirin.

Erişilebilirlik kontrolü: İsimleri yüksek sesle okuyun veya ekran okuyucularla test edin.

3. Seviyeleri Misyon ve Hedef Kitleyle Uyumlu Hale Getirin

Üyeliğin her seviyesi topluluğunuzun değerlerini yansıtmalıdır.

• kulüpleri: Starter / Aktif / Çekirdek — sade ve enerjik.
• dernekler: Destekçi / Sürdüren / Hami — katkısını gösterir.
• Parklar ve Rekreasyon: Yerleşik / Topluluk / Tam Erişim — medeni ve dost canlısı.
• Mezunlar: Mezun / Savunucu / Miras — gelenek odaklı.

Avantajları doğrudan üyelik seviyelerine yansıtın. "Savunucu" mentorluk veya indirim içeriyorsa, bunu ödeme sırasında belirtin. Uluslararası programlar için, lansmandan önce test süresini ve anlamını belirtin.

4. Kapsayıcı Olun

Kapsayıcı üye seviyeleri ve üyelik katmanları katılımı teşvik eder. Bu nedenle, zenginlik veya ayrıcalıkla ilişkilendirilen isimlerden kaçının.

• "Topluluk", "Ev" veya "Herkese Erişim" gibi tarafsız terimler seçin.
• İsimleri üyelerle test edin. Tuhaf gelen bir şey varsa düzeltin.
• Üyelik düzeyi adlarını web sitenizde, takviminizde ve e-posta sisteminizde tutarlı tutun.

III. Üyelik Düzeyi Adlarında Kaçınılması Gereken Yaygın Hatalar

• Akıllıca Ama Kafa Karıştırıcı: Üyeler hangi üyelik kademesinin daha üst sırada olduğunu anlayamıyorsa, basitleştirin. Netlik her zaman kelime oyunlarından daha iyidir.
• Fayda Kayması: Değerle uyuşmuyorsa bir seviyeyi "Pro" olarak etiketlemeyin. Yani, üyelik kademelerinin özgün olmasını sağlayın.
• Tutarlı Olmayan Kullanım: Sitenizde ve iletişimlerinizde aynı üyelik seviyesi adlarını kullanın.
• Erişilebilirlik ve Çeviriyi Göz Ardı Etmek: Mobil cihazlarda ve farklı dillerde tüm üye seviyelerini test edin. Ayrıca, kısa ve net terimler en iyi sonucu verir.

IV. Üyelik Düzeyleri Oluşturmaya Yönelik Çerçeveler

Gerçek değerle uyumlu, net ve motive edici üyelik düzeyleri ve üyelik katmanları tasarlamak için bu çerçeveleri kullanın.

1. Klasik Sıralamalar

Bronz / Gümüş / Altın / Platin

• Ne zaman işe yarar: Anında tanınırlık ve net bir fiyat/fayda merdiveni istiyorsunuz.
• Eşleştirme ipuçları: Her adımı anlamlı hale getirin (örneğin, Gümüş — üye fiyatlandırması; Altın — erken erişim + eğitim kredisi).
• Dikkat edilmesi gerekenler: Her avantajla "Altın"ı aşırı yüklemeyin. Ayrıca, büyümeye de yer bırakın.

2. Rol Tabanlı Etki

Üye / Katkıda Bulunan / Şampiyon

• Ne zaman işe yarar: Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, dernekler, mezun grupları; savunuculuk ve destek düzeyleri olan topluluklar.
• Eşleştirme ipuçları: Görünür topluluk ayrıcalıkları sunun (ağ kurma resepsiyonları, bağışçı duvarları, liderlik davetleri).
• Dikkat edilmesi gerekenler: Bağışçı yorgunluğunu önlemek için "Katkıda Bulunan" ve "Şampiyon" kavramlarını net bir şekilde tanımlayın.

3. Erişim Katmanları

Açık / Seç / Premier

• Ne zaman işe yarar: Etkinlik ve eğitim erişimiyle faydalar ölçeklenir (öncelikli kayıt, ayrılmış oturma yerleri).
• Eşleştirme ipuçları: Pencereleri yazın: "Premier - 72 saat erken kayıt + VIP oturma."
• Dikkat edilmesi gerekenler: Her şey "Premier" ise, hiçbir şey değildir. Ayrıcalığınızı güvenilir tutun.

4. Topluluk Aromalı

Komşu / İnşaatçı / Vekil

• Ne zaman işe yarar: Parklar ve dinlenme alanları, kütüphaneler, toplum sanatları; yerel kimliğin önemli olduğu yerler.
• Eşleştirme ipuçları: Avantajları toplumsal etkiye bağlayın (aile geçişleri, buluşmalar için oda kullanım kredileri, topluluk etkinliklerinde tanınma).
• Dikkat edilmesi gerekenler: İçeriden gelen argo ifadelerden kaçının. Çünkü yeni başlayanlar bir bakışta anlayabilir.

5. Deneyim Seviyeleri

Starter / Explorer / Pro

• Ne zaman işe yarar: Ders kredisi, sertifika veya oda ayrıcalıkları olan programlar.
• Eşleştirme ipuçları: Frekans ve derinliğe göre merdiven (örneğin, Explorer — 1 eğitim kredisi/ay; Pro — 3 kredi + stüdyo rezervasyonları).
• Dikkat edilmesi gerekenler: "Yapmayın"Starter"İkinci sınıf hissedin; gerçek değeri vurgulayın.

Hızlı test: Bunu bağlam içinde okuyun, "Bir başına Üye olursanız, iki eğitim kredisi ve VIP koltuk kazanırsınız." Eğer kulağa doğal ve spesifik geliyorsa, doğru yoldasınız demektir.

V. Nasıl Timely Üyelik Seviyelerinizi Yaygınlaştırmanıza Yardımcı Olur 

TimelyÜyelik yönetim yazılımı, üyelik kademelerinizi yapılandırmanıza, tanıtmanıza ve yönetmenize yardımcı olur Sorunsuz bir şekilde. Dünya çapında güvenilen bu platform, her düzeyde etkileşimi kolaylaştırır.

• Yeni üyeler çekin: Üyelik seviyenizi çevrimiçi olarak tanıtın, böylece ziyaretçiler avantajları ve maliyetleri karşılaştırabilir ve kolayca katılabilir.
• Katılımı artırın: Seviyeleri gerçek avantajlara bağlayın Timely etkinlik araçları — erken erişim, promosyon kodları ve yalnızca üyelere özel biletler.
• Katılımı sürdürün: Üyenin mevcut seviyesini ve avantajlarını gösteren e-postaları ve onayları otomatikleştirin.

VII. Üyelik Düzeyleri ve Kademeler Hakkında SSS

1. Neden farklı üyelik seviyeleri yaratıyoruz?

Farklı üyelik seviyeleri sunmak, kuruluşların üyelerinin farklı ihtiyaç ve bütçelerini karşılamalarına olanak tanır. Ayrıca, kademeli üyelikler, temel katılımdan, farklı seviyelerde avantajlar, erişim ve katılım fırsatları sunabilir. premium deneyimler. Bu yaklaşım, yalnızca kapsayıcılığı ve üye memnuniyetini artırmakla kalmaz, aynı zamanda kuruluşun esnek fiyatlandırma ve katma değerli seçenekler aracılığıyla daha sürdürülebilir gelir elde etmesine de yardımcı olur.

2. Kaç üyelik seviyesiyle başlamalıyız?

Çoğu kuruluş iki veya üç üyelik kademesiyle başlar. Veriler yeterli talep olduğunu gösterirse, daha sonra ek kademeler ekleyebilirsiniz. Ayrıca, her kademedeki artan değer ve faydaları açıkça ifade eden kademe adları seçtiğinizden emin olun.

3. Üyelik katmanlarını yerelleştirmeli miyiz?

Evet. Farklı bölgelerdeki veya dillerdeki üyelere hizmet veriyorsanız, yerelleştirme şiddetle tavsiye edilir. Ayrıca, üyelik kademesi adlarını ve açıklamalarını çevirmek, netlik, kapsayıcılık ve daha güçlü üye etkileşimi sağlamaya yardımcı olur. Ancak yerelleştirme, basit bir çevirinin ötesine geçer. Son olarak, kültürel nüansları, fiyat farklılıklarını ve her kademenin farklı pazarlardaki algılanan değerini göz önünde bulundurun.

Pahalı ve Parçalanmış Üyelik Yönetim Sistemlerinden Sıkıldınız mı?

Hepsi bir arada çözümümüzü deneyin!

• Sorunsuz üyelik yönetiminin gücünü keşfedin
• Üye topluluğunuzu büyütün ve onlarla etkileşim kurun
• Müşteri sadakatini ve memnuniyetini en üst düzeye çıkarın
• Üye deneyimini iyileştirin

Talep edin Gösteri