10 beste trainingscertificeringen voor bedrijfstrainers 

In de wereld van opleidingsaanbieders, waar expertise de boventoon voert en de zoektocht naar uitmuntendheid voortduurt, zijn opleidingscertificeringen van grote waarde. Het opleiden van professionals speelt een cruciale rol bij het bevorderen van groei, kennis en vaardigheden binnen organisaties. Niettemin moeten ze, om hun impact te maximaliseren, een pad bewandelen dat geleid wordt door slimme planning en doordachte investeringen.

Met dit in gedachten hebben we dit artikel opgesteld als uw kompas voor professionele ontwikkeling. Hier onderzoeken we de belangrijkste leer- en ontwikkelingscertificeringen voor bedrijfstrainers en bieden we waardevolle hulpmiddelen aan om u te helpen bij het maken van weloverwogen keuzes. Laten we beginnen met de reis!

I. Voordelen van trainingscertificeringen voor trainingsprofessionals

Certificeringen zijn belangrijk voor bedrijfstrainers en instructeurs om verschillende redenen. Bovendien zijn hier 10 belangrijke voordelen van trainingscertificeringen:

Professionele geloofwaardigheid 

Leer- en ontwikkelingscertificeringen vormen een formele erkenning van uw expertise en competentie op het gebied van training en instructie. Ze dienen ook als een externe validatie van uw vaardigheden en kennis, waardoor u een geloofwaardigere professional wordt in de ogen van werkgevers, klanten en collega's.

Trainingscertificering Kwaliteitsborging 

Veel trainingscertificeringen hebben strenge normen en eisen, die ervoor zorgen dat gecertificeerde trainers en instructeurs voldoen aan de door de branche geaccepteerde best practices of deze zelfs overtreffen. Bovendien kan deze kwaliteitsborging geruststellend zijn voor werkgevers en klanten, omdat zij erop kunnen vertrouwen dat u over de noodzakelijke vaardigheden beschikt om effectieve training te geven.

Concurrentievoordeel

Op een competitieve arbeidsmarkt kunnen opleidingscertificeringen u een aanzienlijk voordeel opleveren. Ze laten zien dat u zich inzet voor professionele ontwikkeling en kunnen u onderscheiden van andere kandidaten bij het solliciteren naar opleidingsposities of contracten.

Uitgebreide kennis en vaardigheden 

Certificeringsprogramma's omvatten vaak uitgebreide training en opleiding, waardoor u nieuwe kennis en vaardigheden kunt verwerven. Daarom kan dit uw vermogen vergroten om effectieve trainingsprogramma's te ontwerpen en te leveren, op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en u aan te passen aan de evoluerende technologie en methodologieën.

Trainingscertificering Wereldwijde erkenning 

Veel trainingscertificeringen worden internationaal erkend, wat waardevol kan zijn voor trainers die van plan zijn om met multinationale ondernemingen of in verschillende regio's te werken. Bovendien kan het hebben van een wereldwijd erkende certificering deuren openen naar kansen over de hele wereld.

Klantvertrouwen 

Klanten die op zoek zijn naar bedrijfstrainers en instructeurs kunnen meer vertrouwen hebben in uw capaciteiten als u over een relevante certificering beschikt. Bovendien kan dit het gemakkelijker maken om contracten binnen te halen en duurzame relaties met klanten op te bouwen.

Professionele groei 

Certificeringen vereisen vaak voortdurende professionele ontwikkeling en hercertificering, wat trainers en instructeurs aanmoedigt om te blijven leren en groeien in hun carrière. Dit zorgt ervoor dat u op de hoogte blijft van de ontwikkelingen in de branche en een hoog expertiseniveau behoudt.

Mogelijkheden om te netwerken 

Veel trainingcertificeringsprogramma's bieden toegang tot professionele gemeenschappen en netwerken. Bovendien kunnen deze verbindingen waardevol zijn voor het delen van kennis, het op de hoogte blijven van trends in de sector en het samenwerken aan projecten.

normalisering

Certificeringen voor trainers stellen vaak gemeenschappelijke normen en terminologie vast binnen het trainings- en instructieveld. Bovendien kan deze standaardisatie de communicatie en het begrip tussen professionals in de branche helpen verbeteren.

Trainingscertificeringen verhogen het verdienpotentieel 

Gecertificeerde trainers en instructeurs kunnen hogere salarissen of vergoedingen vragen dan hun niet-gecertificeerde tegenhangers. Werkgevers en opdrachtgevers zijn daarom vaak bereid meer te betalen voor professionals die hun expertise kunnen aantonen door middel van certificering op het gebied van leren en ontwikkelen.

Het is belangrijk op te merken dat hoewel trainingscertificeringen waardevol zijn, ze moeten worden gezien als een aanvulling op praktische ervaring. De combinatie van certificeringen en praktijkervaring is vaak het meest aantrekkelijk voor werkgevers en klanten. 

Bovendien kunnen de specifieke trainingscertificeringen die het meest waardevol zijn, variëren op basis van uw niche binnen het trainings- en instructieveld. Daarom is het belangrijk om certificeringen te kiezen die aansluiten bij uw carrièredoelen en expertisegebieden.

II. De beste leer- en ontwikkelingstrainingcertificeringen voor bedrijfstrainers

Er zijn verschillende certificeringen voor het opleiden van professionals op de markt, afhankelijk van hun specifieke vakgebied en expertisegebied. Bovendien kunnen deze trainingscertificeringen uw kennis en vaardigheden vergroten, uw competentie aantonen aan werkgevers en klanten en mogelijk leiden tot loopbaanontwikkeling. Hier zijn enkele van de meest relevante trainingscertificeringen voor bedrijfstrainers:

1. Gecertificeerde professional in leren en presteren (CPLP)

De CPLP-certificering, aangeboden door de Association for Talent Development (ATD), is een van de meest erkende op het gebied van leren en presteren op de werkplek. Daarnaast behandelt het een breed scala aan onderwerpen die verband houden met instructieontwerp, het geven van trainingen en prestatieverbetering.

Bovendien is deze trainingscertificering bedoeld om professionals op het gebied van werkplekleren en presteren (WLP) te empoweren. Het dient als een middel om uw professionele geloofwaardigheid te vergroten en uw waarde te demonstreren in een steeds competitiever wordende markt. Als u het CPLP-programma verder wilt verkennen, kunt u een bezoek brengen aan de ATD-certificering website. 

De weg naar CPLP omvat een proces dat uit drie delen bestaat:

1. Verzamel minimaal vijf (5) jaar ervaring in de branche.
2. Succesvol slagen voor een kennisexamen bestaande uit 150 meerkeuzevragen.
3. Dien een opmerkelijk werkproduct in dat zich concentreert rond een van de vier expertisegebieden: instructieontwerp, trainingslevering, prestatieverbetering of beheer van leerprogramma's.

Trainingskalender, planning, boeking en meer! Allemaal op je website

Probeer gratis

2. Associate Professional in Talent Development Training-certificering (ATD)

Geïnteresseerd in een leer- en ontwikkelingscertificering? Houd rekening met de Associate Professional in Talentontwikkeling (APTD) aangeboden door de Vereniging voor Talentontwikkeling (ATD). Deze certificering is vooral gunstig voor mensen die zich in de beginfase van hun carrière bevinden, met ongeveer 3-5 jaar ervaring. Als u zich wilt specialiseren in talentontwikkeling of wilt opvallen op een competitieve arbeidsmarkt, kan de APTD perfect bij u passen.

De APTD-referentie duikt in de fundamentele strategieën van talentontwikkeling. Bovendien concentreert de cursus zich op het Talent Development Capability Model™, dat de impact van de organisatie, de ontwikkeling van interpersoonlijke vaardigheden en professionele groei omvat.

In tegenstelling tot sommige certificeringen dekt de examenprijs geen voorbereidende cursussen. Daarom is dit een uitstekende keuze voor mensen die de voorkeur geven aan zelfstudie en hun eigen studieschema willen beheren. Eerdere kandidaten hebben voorgesteld ongeveer 60 tot 80 uur of 3 tot 6 maanden aan een adequate voorbereiding te besteden.

Als u lid wordt van ATD, krijgt u toegang tot een uitgebreide e-bibliotheek met bronnen en trainingsmateriaal, die waardevolle ondersteuning biedt voor uw certificeringstraject. Bovendien kunt u in contact komen met gemotiveerde professionals door lid te worden van een lokale afdeling bij u in de buurt.

Cursus details:

• Prijs: $ 499 voor ATD-leden, of $ 699 voor niet-leden
• Examenduur: 2 uur
• Examenvereiste: Ja
• Formaat: zowel online als persoonlijk beschikbaar
• Instructie-uren: zelfstudie
• Voorwaarden om in aanmerking te komen: Geen

3. Gecertificeerde professional in trainingsmanagement (CPTM)

Deze trainingscertificering, ook aangeboden door ATD, is bedoeld voor het trainen van managers en leiders. Het behandelt onderwerpen als de strategie voor talentontwikkeling, het beheren van leerprogramma's en het evalueren van de impact van training. De cursus is opgebouwd rond vier centrale leerdomeinen:

1. Verantwoordelijkheden van de trainingsmanager: Dit segment omvat de kerntaken en verantwoordelijkheden van een trainingsmanager en biedt uitgebreid inzicht in de fijne kneepjes van de rol.
2. Best practices voor het cultiveren van een goed opgeleide organisatie: Ontdek de meest effectieve strategieën voor het opzetten van een personeelsbestand dat bekwaam, capabel en aanpasbaar is door middel van best practices en bewezen methodologieën.
3. Hulpmiddelen en modellen voor weloverwogen trainingsbeslissingen: Rust uzelf uit met de nodige hulpmiddelen en modellen om goed geïnformeerde beslissingen te nemen over opleidingsinitiatieven, waarbij u ervoor zorgt dat de middelen optimaal worden benut.
4. Methoden voor het beheren van routinematige trainingsgerelateerde taken: Leer efficiënte methoden en technieken om het beheer van dagelijkse trainingsgerelateerde taken te stroomlijnen en te verbeteren.

Hoewel het vooral gunstig is voor het opleiden van managers en HR-professionals, breidt het de voordelen ervan uit naar leiders in de hele organisatie en individuen die zich inzetten voor het behalen van uitzonderlijke resultaten.

Er zijn met name geen specifieke vereisten voor het behalen van deze certificering. Het succesvol behalen van de certificering hangt echter af van de succesvolle afronding van een eindexamen. Verder omvat het examen ongeveer 100 meerkeuzevragen, waarbij het voldoende cijfer minimaal 70% bedraagt. Het bereiken van deze drempel is de sleutel tot het behalen van de certificering.

Breng uw trainingen naar een hoger niveau!

Ervaar vandaag nog naadloos trainingsbeheer

Plan een afspraak

4. Gecertificeerde instructieontwerper / ontwikkelaar (CIDD)

De CIDD certificering, aangeboden door ARTDO International in samenwerking met ITD World, is ontworpen om leerlingen te voorzien van geavanceerde vaardigheden voor het maken van instructiemateriaal. Verder zullen deelnemers in de loop van 8 sessies het vermogen verwerven om design thinking-technieken en cursusontwikkelingstools te gebruiken, waardoor ze effectieve en innovatieve leerervaringen kunnen opbouwen.

CIDD is gestructureerd om individuen te helpen bij het cultiveren van cruciale vaardigheden op het gebied van instructieontwerp, en omvat verschillende gebieden zoals:

• Wetenschappen leren
• Het geven en faciliteren van trainingen
• Ontwerp bedenken
• Augmented reality en virtual reality
• Educatieve theorie
• Coaching en mentorschap
• Ontwerp en evaluatie van instructiesystemen
• E-learninghulpmiddelen, technologie en leersystemen

Na succesvolle afronding van een uit vijf modules bestaand programma voor de ontwikkeling van competentiegebaseerd vaardigheden, samen met het indienen van de vereiste rapporten die de toepassing van specifieke trainingscompetenties in een echte werkgerelateerde context aantonen, ontvangen de deelnemers de certificering in instructieontwerp en -ontwikkeling.

5. Certificering van gecertificeerde online leerfacilitatortraining (COLF) 

De COLF De trainingscertificering is bedoeld voor personen wier huidige of toekomstige functie het leiden van live online leersessies omvat. Of het nu gaat om virtuele klassikale cursussen, vergaderingen, webinars of webconferenties: als u de taak heeft om deze evenementen voor interne of externe klanten te faciliteren, is dit programma voor u relevant, ongeacht het onderwerp.

Deze training is met name voordelig voor professionals of teams die momenteel moeten reizen om training te geven en daarmee samenhangende kosten moeten maken. Door deel te nemen aan deze cursus kunt u de noodzaak van reizen elimineren en de bijbehorende kosten verlagen.

6. Gecertificeerde professional in training en ontwikkelingstrainingcertificering (CPTD) 

De Certified Professional in Talent Development (CPTD), voorheen bekend als de Certified Professional in Learning and Performance, is een programma dat wordt aangeboden door de Association for Talent Development (ATD). Bovendien is het bedoeld voor professionals in Talentontwikkeling (TD) met minimaal vijf jaar praktijkervaring. Verder omvat het CPTD-programma de sleutelcompetenties die zijn beschreven in het Talent Development Capability Model, waaronder:

1. Project Management
2. Lopend leren
3. Naleving en ethisch gedrag
4. Prestaties verbeteren
5. Change Management
6. Instructieontwerp
7. Toepassing van technologie
8. Effectbeoordeling

Om in aanmerking te komen voor het Certified Professional in Talent Development-programma moeten kandidaten aan een van de volgende criteria voldoen:

• Beschikken over minimaal vijf jaar relevante ervaring, samen met 60 uur geaccrediteerde professionele ontwikkeling.
• Heb vier jaar praktijkervaring en bezit een actueel APTD-certificaat (Associate Professional in Talent Development).
• Je beschikt over vijf jaar praktijkervaring en hebt in de afgelopen vijf jaar met succes een ATD Masters Series-certificaat behaald.

7. Gecertificeerde ScrumMaster (CSM) of Gecertificeerde Scrum Professional (CSP)

Voor degenen die betrokken zijn bij Agile- of Scrum-methodieken in training, zijn deze certificeringen van Scrum Alliantie kan nuttig zijn. In dit programma verdiep je je in het Scrum-framework en krijg je inzicht in teamverantwoordelijkheden, belangrijke gebeurtenissen en essentiële artefacten. Je leert ook hoe je je team effectief kunt leiden bij de toepassing van Scrum-praktijken.

8. Gecertificeerde professional in kerncompetenties toegankelijkheid (CPACC)

Als u betrokken bent bij het maken van toegankelijk trainingsmateriaal, kunt u de CPACC certificering aangeboden door de International Association of Accessibility Professionals (IAAP) is relevant. Bovendien dient de IAAP Certified Professional in Accessibility Core Competencies (CPACC)-referentie als de fundamentele professionele certificering die door IAAP wordt aangeboden. 

Deze trainingscertificering is ontworpen om een ​​breed scala aan domeinen te omvatten die verband houden met toegankelijkheid, waaronder digitale technologieën, architectonische en milieuoverwegingen, ontwerp, transportsystemen en elk gebied waar doordacht ontwerp, beleid en management de toegankelijkheid voor personen met een handicap kunnen verbeteren.

Wanneer toepassen:

• Deze certificering komt in aanmerking voor personen met minimaal 1 jaar ervaring in het toegankelijkheidsdomein of voor personen die overstappen naar een nieuwe rol met toegankelijkheidsverantwoordelijkheden.

Ervaringsvereisten:

• Kandidaten met minder dan een jaar ervaring op het gebied van toegankelijkheid moeten achtergrondinformatie verstrekken en hun doelstellingen met betrekking tot de CPACC-referentie beschrijven.

Certificering Onderhoudsvereisten:

• Gecertificeerde professionals moeten 45 behalen voortgezet toegankelijkheidsonderwijs kredieten over een periode van drie jaar. Deze credits moeten rechtstreeks verband houden met de toegankelijkheid en de verschillende aspecten ervan.

Exameninformatie:

• Het CPACC-examen bestaat uit 100 meerkeuzevragen.
• De duur van het examen bedraagt ​​twee uur, met de mogelijkheid om extra tijd als accommodatie aan te vragen.
• Het examen is computergebaseerd en gesloten boek.

Bent u de kostbare en gefragmenteerde opleidingssystemen beu?

Probeer onze alles-in-één oplossing!

• Ontdek de kracht van gestroomlijnde trainingskalenders
• Bereik je ideale doelgroep
• Maximaliseer de boekingsefficiëntie
• Verbeter de studentenervaring

Probeer gratis

9. Gecertificeerde professional in talentontwikkelingstrainingcertificering (CPTD)

Nog een trainingscertificering van ATD, de CPTD is ontworpen om professionals te certificeren met expertise op het gebied van talentontwikkeling, inclusief instructieontwerp, het geven van trainingen en prestatieverbetering.

Dit zijn slechts enkele voorbeelden, en er zijn nog veel meer trainingscertificeringen beschikbaar, afhankelijk van uw specifieke interessegebied binnen het leer- en ontwikkelingsgebied. Het is belangrijk om onderzoek te doen naar de trainingscertificering die het beste aansluit bij uw carrièredoelen en professionele interesses en om op de hoogte te blijven van eventuele wijzigingen of nieuwe certificeringen die zich in het veld kunnen voordoen. Bovendien kunnen de vereisten voor certificeringen in de loop van de tijd veranderen, dus het is van essentieel belang dat u bij de certificerende organisaties de meest actuele informatie opvraagt.

10. Agile Training-certificering voor HR en Leren en Ontwikkeling

Opleidingsindustrie biedt een Agile-certificering op maat gemaakt voor HR-professionals en leiders die hun organisaties willen versterken met een meer aanpasbaar en proactief ondersteuningssysteem. Deze certificering is ook geschikt voor leer- en ontwikkelingsprofessionals (L&D) die hun strategische inzichten willen verdiepen.

Na voltooiing van de cursus ontvangt u een certificaat en een digitale badge die u op uw professionele profiel kunt plaatsen of in uw e-mailhandtekening kunt opnemen.

Dit programma voorziet u van essentiële vaardigheden op het gebied van hedendaags ontwerp, projectmanagement en het optimaliseren van de workflow in de veranderende werkomgeving van vandaag. Verder stimuleert het de ontwikkeling van een groeimindset, die op zijn beurt een cultuur van continu leren bevordert. Bovendien biedt de cursus waardevolle hulpmiddelen om de adoptie van een groeimindset en effectieve verandermanagementpraktijken te vergemakkelijken.

Cursus details:

• Prijs: Beschikbaar op aanvraag
• Duur: Drie sessies van een halve dag
• Examenvereiste: Geen
• Formaat: online
• Duur per sessie: Ongeveer vijf uur
• Voorwaarden om in aanmerking te komen: Geen

Schrijf u in voor dit programma om uw vaardigheden te verbeteren, het aanpassingsvermogen te bevorderen en bij te dragen aan een leercultuur binnen uw organisatie.

III. Hoe kiest u de beste trainingscertificering?

Het kiezen van de beste trainingscertificering voor u betekent een zorgvuldige afweging van uw carrièredoelen, interesses en de specifieke vereisten van uw vakgebied. Daarom volgt hier een stapsgewijze handleiding om u te helpen een weloverwogen beslissing te nemen:

Stap 1. Bepaal uw carrièredoelen:

• Begin met het definiëren van uw carrièredoelen voor de lange termijn. Wat wil je bereiken op het gebied van training en instructie? Wilt u zich specialiseren op een bepaald gebied, zoals e-learning, leiderschapsontwikkeling of instructieontwerp? Uw doelstellingen zullen uw keuze voor een opleidingscertificering beïnvloeden.

Stap 2. Onderzoek uw vakgebied en identificeer uw interessegebieden:

• Onderzoek de specifieke eisen en verwachtingen binnen jouw vakgebied. Verschillende sectoren en organisaties kunnen prioriteit geven aan verschillende trainingscertificeringen. Bedrijfstrainingen kunnen bijvoorbeeld waarde hechten aan certificeringen als CPLP of CPTD, terwijl specialisten op het gebied van e-learning CPE of COLF wellicht relevanter vinden.
• Bepaal uw specifieke interessegebieden binnen training en instructie. Bent u meer geneigd tot instructieontwerp, het geven van trainingen of prestatieverbetering? Verschillende trainingscertificeringen kunnen betrekking hebben op verschillende aspecten van het beroep, dus kies er een die aansluit bij uw interesses.

Stap 3. Beoordeel de vereisten voor trainingscertificering en hercertificering:

• Ontdek de vereisten voor elke leer- en ontwikkelingscertificering die u overweegt. Deze vereisten kunnen onder meer opleiding, werkervaring, cursussen en het behalen van een examen omvatten. Zorg er daarom voor dat u aan deze vereisten voldoet of redelijkerwijs kunt voldoen.
• Sommige certificeringen voor trainers vereisen voortdurende professionele ontwikkeling en hercertificering. Begrijp daarom de vereisten voor hercertificering en bepaal of u bereid bent zich hieraan voor de lange termijn te binden.

Stap 4. Overweeg de voordelen van trainingscertificeringen en beoordeel de bruikbaarheid:

• Evalueer de voordelen van elke trainingscertificering, inclusief de geloofwaardigheid die deze biedt, mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en het potentieel voor een groter verdienpotentieel. Sommige certificeringen hebben een bredere erkenning binnen de sector dan andere.
• Denk na over de praktische haalbaarheid van het verkrijgen van de geselecteerde certificering voor trainers. Kijk ook naar de kosten, locatie van training of examens en de benodigde tijdsbesteding. Zorg er ten slotte voor dat het binnen uw budget en planning past.

Stap 5. Vraag om aanbevelingen en zoek feedback en recensies:

• Vraag advies aan collega's, mentoren of professionals in uw vakgebied die een opleidingscertificering hebben gevolgd. Bovendien kunnen zij inzicht bieden in de waarde van specifieke certificeringen en hun ervaringen delen.
• Zoek naar beoordelingen en feedback van personen die een leer- en ontwikkelingscertificaat hebben behaald. Bovendien kunnen hun ervaringen waardevolle inzichten verschaffen in de effectiviteit en relevantie van het programma.
• Neem contact op met personen die de certificeringen voor trainers op uw shortlist hebben behaald. Sindsdien kunnen ze uit de eerste hand inzicht bieden in de waarde van de trainingscertificering en hoe deze hun carrière heeft beïnvloed.

Stap 6. Ontdek aanbieders van trainingscertificeringen en bekijk de cursusinhoud:

• Onderzoek de organisaties die de trainingscertificeringen aanbieden waarin u geïnteresseerd bent. Controleer hun reputatie, de kwaliteit van hun trainingsmateriaal en de voortdurende ondersteuning die zij bieden. Dit kan van invloed zijn op uw algehele ervaring.
• Onderzoek de inhoud van het certificeringsprogramma. Zorg er ook voor dat het aansluit bij uw leerdoelen en de vaardigheden die u wilt ontwikkelen. Zoek uiteindelijk naar een programma dat de onderwerpen behandelt die u het meest relevant vindt.
• Stel op basis van uw onderzoek en overwegingen een shortlist samen van certificeringen in training die het beste aansluiten bij uw doelen en interesses.

Stap 7. Denk na over uw budget:

• Beoordeel de kosten van het trainingcertificeringsprogramma, inclusief examenkosten, studiemateriaal en eventuele noodzakelijke training. Zorg er bovendien voor dat het binnen uw budget past of onderzoek mogelijke opties voor financiële hulp.

Weeg ten slotte alle factoren af ​​en neem een ​​weloverwogen beslissing op basis van wat het beste past bij uw carrièreambities, uw interesses en uw vermogen om aan de certificeringsvereisten te voldoen. Houd er ook rekening mee dat de beste trainingscertificering voor u misschien niet hetzelfde is als wat het beste is voor iemand anders. Het moet aansluiten bij uw individuele carrièrepad en ambities, en ervoor zorgen dat het uw kennis, vaardigheden en kansen op het gebied van training en instructie vergroot.

IV. Ga verder dan leer- en ontwikkelingstrainingscertificeringen

Na het verkennen van verschillende certificeringsprogramma's voor leren en ontwikkelen, wordt het duidelijk dat het behalen van certificeringen als bedrijfstrainer van groot belang is. Bovendien kunnen dergelijke trainingscertificeringen de weg vrijmaken voor betere carrièrevooruitzichten, promoties en nieuwe uitdagingen op het gebied van bedrijfsopleidingen.

Naast het verkrijgen van erkenning voor uw expertise op het gebied van bedrijfstraining, zijn er aanvullende stappen die u kunt nemen om uzelf te onderscheiden van uw collega's. U kunt bijvoorbeeld vertrouwd raken met trainings- en ontwikkelingsplatforms en deze zelfs beheersen.

Een zo'n platform is Timely software voor opleidingsbeheer, een eersteklas TMS waarop talloze organisaties over de hele wereld vertrouwen. Met TimelyDankzij de geavanceerde technologie kunt u niet alleen boeiende trainingsprogramma's promoten, maar ook naadloos een breed scala aan bedrijfstrainingsinitiatieven leveren en beheren. Bovendien kunt u online cursusregistratie aanbieden, online leren vergemakkelijken en de aanwezigheid van leerlingen volgen, allemaal vanuit één geïntegreerd platform.

Til uw trainingsprogramma's naar een hoger niveau! Een vergadering plannen om meer over onze te ontdekken trainings- en ontwikkelingsoplossingen.