Die 10 besten Online-Schulungsplattformen für Unternehmenswachstum im Jahr 2024

10. Januar 2024  
Lesezeit: 7 Minuten

Das ist uns allen bewusst Ausbildung ist wichtig für die berufliche Weiterentwicklung. Deshalb Mitarbeiterschulungsprogramme sind eine der effizientesten Methoden zur Steigerung der Produktivität, des Wissens und der Fachkompetenz der Mitarbeiter. Von einer starken Online-Lernsoftware profitieren nicht nur Unternehmen, sondern auch Mitarbeiter. In diesem Artikel besprechen wir die besten Online-Schulungsplattformen für das Unternehmenswachstum im Jahr 2024 und was sie auszeichnet.

I. Warum in Software zur Mitarbeiterschulung investieren?

Eine Gruppe von HR-Experten diskutiert über die besten Online-Schulungsplattformen für Unternehmen

Bestimmt, Die Schulung der Mitarbeiter ist sehr wichtig. Die Nutzung einer Online-Plattform zur Darstellung Ihrer Schulungen erleichtert dies Ausbilder und Lehrer. Sie können alle Kursdetails und Materialien veröffentlichen und so den Studierenden jederzeit zur Verfügung stellen. Es erleichtert auch den Mitarbeitern die Suche, das Finden und die Anmeldung zu Kursen online. Mitarbeiter können sogar jederzeit und überall an Kursen teilnehmen. 

Einer der wesentlichen Vorteile des Online-Lernens besteht darin, dass Sie bei Bedarf rund um die Uhr lernen können. Möchten Sie Online-Kurse für Mitarbeiter in verschiedenen Städten, Regionen oder sogar Ländern anbieten? Sicher! Über die besten Online-Schulungsplattformen können Sie jederzeit Kurse zu allen Themen anbieten. Aus diesem Grund stellen viele Unternehmen ihre Schulungsmethoden um und integrieren ein E-Learning-Modell für berufliche Zwecke.

Tatsächlich bietet der Einsatz von Schulungsmanagementsoftware viele Vorteile. Sehen wir uns nun einige der beliebtesten Optionen an.

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Die besten Online-Schulungsplattformen für Unternehmen im Jahr 2024 

Hier ist eine Liste der 10 besten Online-Schulungsplattformen für Unternehmen, die Ihnen beim Vergleich und der Auswahl der Plattform hilft, die Ihren Anforderungen am besten entspricht:

Mann und Frau erhalten eine Ausbildung durch Timely Online-Lernplattform

1. Timely Schulungsmanagement-Software

Mit Timely Mitarbeiterschulungssystem Sie können alle Ihre Schulungen und Kurse zentralisieren. Egal ob hybrid, online oder persönlich. Sie können auch Ihr eigenes internes Expertenportal erstellen, um Mitarbeiter durch Kursarbeit zum weiteren Lernen zu motivieren. Das Beste daran ist, dass Sie auswählen können, wer Zugriff auf diesen Kalender hat. Darüber hinaus können Sie den Teams in Ihrem Unternehmen ermöglichen, eigene Kurskalender zu führen und ihre Anmeldungen zu verwalten. 

TimelyDie Online-Schulungssoftware von bietet Ihnen einen schönen und vollständig anpassbaren Kalender, der zu Ihrer Marke und Website passt. Sie können Links, Schulungs- und Veranstaltungsortdetails hinzufügen, personalisierte E-Mail-Erinnerungen und Bestätigungen erstellen sowie Registrierungen und Teilnehmer verwalten. Alles in einem erledigt Online-Schulungsplattform für Unternehmen das Ihnen verschiedene Tools zur Verbesserung Ihrer Trainingseinheiten bietet.

TimelyDie Online-Schulungssoftware von ist außerdem eine der sichersten und zugänglichsten Online-Schulungssoftwares auf dem Markt. Schauen Sie sich unsere an Demo-Schulungskalender für Unternehmen um alle Tools anzuzeigen, die Ihnen in Ihrem Online-Schulungskatalog zur Verfügung stehen. Wählen Sie dann diejenigen aus, die Ihren Anforderungen am besten entsprechen!

2. SAP-Litmos

Lithmos ist eine Online-Schulungsplattform, die von vielen großen Unternehmen auf der ganzen Welt genutzt wird. Es bietet Tools zur einfachen Integration einer Schulungsbibliothek auf Ihrer Website und zur Messung des Fortschritts der Lernenden durch Bewertungen. Mit Litmos können Sie auch Inhalte für Trainer erstellen – sowohl für Anfänger als auch für Experten. Darüber hinaus werden alle Aktualisierungen zu Sicherheitsvorkehrungen durchgeführt. So stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter beim Betreten der Schulungsumgebung stets sicher sind. 

3. TalentLMS

TalentLMS ist eine beliebte Online-Schulungsplattform für Mitarbeiter. Sie können ganz einfach Kurse erstellen und Aufgaben automatisieren, Zertifizierungen anpassen und Interaktionen spielerisch gestalten. Alles in einer intuitiven Software, die Zeit und Geld spart und gleichzeitig auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingeht. Eine der coolsten Funktionen von TalentLMS ist das anpassbare Design. Es macht Lust, immer wiederzukommen, denn es belohnt Sie jedes Mal mit Punkten, wenn Sie etwas Neues abschließen oder Meilensteine ​​erreichen. Es ermöglicht auch interaktive Videos, Kurse oder Zertifizierungen, die die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter auch in ihren Lebensläufen zeigen!

4. Talentkarten

Talentkarten ist eine mobile Online-Lernplattform, die Microlearning nutzt, um Benutzer zu erreichen. Egal wo Sie sind, mit der benutzerfreundlichen Oberfläche von Talentcards können Sie jederzeit und überall lernen. Es enthält auch interaktive Übungen oder „Karten“, die das Schulungserlebnis sowohl für Lernende als auch für Manager ansprechender machen. Darüber hinaus speichert Talentcards seine Kurse im Offline-Format, sodass Sie später weiter daran arbeiten können.

5. eFront

eFront gehört zu den besten Online-Lernsoftwares, weil es wunderbar gestaltet ist und es Benutzern ermöglicht, Kurse von anderen Plattformen zu teilen und zu importieren. Es gibt viele Funktionen, wie zum Beispiel das Erstellen interaktiver HTML5-Inhalte und das Festlegen von Ablaufdaten für Zertifikate mit festgelegten Zielen. Darüber hinaus können Sie Kursregeln, Anwesenheitslisten und Voraussetzungen exportieren. Zu den weiteren bemerkenswerten Funktionen gehören die Unterstützung mobiler Lernender und die Implementierung vieler Tools zum Sprachenlernen.

6. LMS absorbieren

Absorbieren Die Learning Management System-Software ist vollgepackt mit einzigartigen Funktionen und schönen Designs. Sie können KI und E-Commerce hinzufügen, die Leistung prüfen, Bibliotheken erstellen, Analysen anzeigen und Sicherheitszertifikate bestätigen. All diese unterschiedlichen Merkmale machen dieses Lernmanagementsystem sowohl ästhetisch als auch funktional überlegen.

7. iSpring-Lernen

iSpring ist heute eine der besten Online-Lernplattformen auf dem Markt. Sie sind nicht nur eine großartige Plattform zum Erstellen von Präsentationsfolien und PowerPoints, sondern bieten auch Zertifizierungsprogramme an, mit denen Sie Schulungsinhalte verwalten und gleichzeitig auf ihre kostenlosen Tools zugreifen können – Berichte, die einfach zu verwenden und dennoch überraschend leistungsstark sind.

8. Udemy-Geschäft

Udemy ist heute eine sehr beliebte Online-Lernsoftware. Über 40 Millionen Menschen nutzen diese Plattform, um Videos anzusehen und durch verschiedene Kategorien zu stöbern. Der Kursshop von Udemy bietet Videovorträge sowie schriftliche Materialien, damit Benutzer lernen können, wann sie wollen, wie sie wollen und wo immer sie sind. Wenn Sie sich anmelden, können Sie Ihre Mitarbeiter von all diesen Kursen und Funktionen profitieren lassen Udemy-Geschäft.

9. Geschickt

Kompetent unterscheidet sich von anderen besten Online-Lernplattformen dadurch, dass es sich eher um ein praktisches Online-Trainingssystem für Labore handelt. Dort können Sie erleben, wie es sich anfühlt, Dinge zu tun, und auch Ihr Können testen, indem Sie neue Aufgaben ausprobieren. Auf diese Weise können Mitarbeiter ihr Wissen teilen, wenn sie etwas Neues lernen, und zusammenarbeiten, um noch mehr Möglichkeiten füreinander zu schaffen.

10. SwipeGuide

SwipeGuide ist eine Arbeitsanweisungssoftware für Frontline-Teams zum Austausch von Informationen, Anleitungen und Lernpraktiken. Sie können damit Anweisungen erstellen, die im gesamten Unternehmen leicht zugänglich sind, sodass keine komplizierten, aber immer noch unorganisierten Tabellenkalkulationen erforderlich sind.

Frauen und Männer treffen sich zu einer Einzelschulung der Mitarbeiter über eine Online-Schulungsplattform

Wie wählen Sie die richtige Online-Schulungsplattform für Ihr Unternehmen aus?

Es kann einfacher sein, Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen, wenn Sie Zugriff auf die richtige Online-Schulungsplattform haben. Mit zuverlässigen Plattformen und aktuellen Brancheninformationen können sich Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen und der Konkurrenz einen Schritt voraus sein. Erfahren Sie nun, was Sie bei der Auswahl der besten Online-Schulungsplattformen für Ihr Unternehmen beachten sollten.

Verstehen Sie Ihre Geschäftsanforderungen

Bevor Sie sich für eine Online-Schulungsplattform entscheiden, ist es wichtig, Ihre individuellen Geschäftsanforderungen zu verstehen. Berücksichtigen Sie die Zielgruppe Ihres Unternehmens: Sind sie Anfänger oder Fortgeschrittene? Welche Funktionen benötigen Sie? Benötigen Sie ausführlicheres Material oder etwas Grundlegenderes? Stellen Sie sicher, dass die Plattform alle Ihre Geschäftsanforderungen erfüllt, bevor Sie in sie investieren.

Bewerten Sie die besten Online-Schulungsplattformen

Wenn es um Online-Schulungsplattformen geht, möchten Sie sicherstellen, dass die Plattform alle Ihre Geschäftsanforderungen abdeckt und Sie beim Erreichen Ihrer Wachstumsziele unterstützt. Es stehen verschiedene Plattformen zur Verfügung, die alle einzigartige Funktionen bieten. Berücksichtigen Sie die Kosten des Dienstes, z. B. monatliche Abonnements und Einrichtungsgebühren. Vergleichen Sie Funktionen wie Kurserstellungstools und Branding-Optionen. Bewerten Sie die Benutzerfreundlichkeit, Skalierbarkeit und den angebotenen Support. Denken Sie abschließend an die Kundenbewertungen und deren Gesamtzufriedenheit mit der Plattform.

Suchen Sie nach Anpassungsoptionen

Achten Sie bei der Bewertung der besten Online-Schulungsplattform für Ihr Unternehmen darauf, nach Anpassungsoptionen zu suchen. Auf vielen Plattformen können Sie maßgeschneiderte Inhalte erstellen, die Ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen, während andere über integrierte Vorlagen und sofort einsatzbereite Kurse verfügen. Suchen Sie nach einer Plattform, die es Ihnen ermöglicht, Inhalte und Kursdesigns zu erstellen, die auf die Bedürfnisse Ihres Publikums zugeschnitten sind. Stellen Sie außerdem sicher, dass die Plattform bei Bedarf eine einfache Änderung vorhandener Materialien oder neu erstellter Lektionen ermöglicht.

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Bewerten Sie Benutzerfreundlichkeit und Kosteneffizienz

Bevor Sie sich für eine Online-Schulungsplattform entscheiden, ist es wichtig, deren Benutzerfreundlichkeit und Kosteneffizienz zu bewerten. Berücksichtigen Sie die Lernmanagementsystem-Software (LMS) der Plattform, um festzustellen, ob die Tools auf der Plattform für Ihre Benutzer einfach zu navigieren sind. Bedenken Sie auch, wie viel Zeit und Energie erforderlich sein wird, um den Umgang mit der Plattform zu erlernen und Kurse damit zu erstellen. Informieren Sie sich außerdem über die mit der Nutzung der Plattform verbundenen Kosten, um sicherzustellen, dass Sie mit einem System, das speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist, das Beste für Ihr Geld erhalten.

Stellen Sie sicher, dass mobile Optimierungs- und Sicherheitsmaßnahmen vorhanden sind

Viele Menschen nutzen beim Zugriff auf Schulungen lieber ihre mobilen Geräte statt eines Computers. Stellen Sie sicher, dass die von Ihnen gewählte Plattform für die Verwendung auf Mobilgeräten optimiert ist, damit Sie das Beste daraus machen können. Überprüfen Sie außerdem die Sicherheitsmaßnahmen, bevor Sie sich für einen bestimmten Dienstanbieter entscheiden. Suchen Sie nach Verschlüsselungsprotokollen und zweistufigen Authentifizierungsprozessen, die die Sicherheit der Daten gewährleisten und vor böswilligen Angriffen von Hackern schützen.

Timely Schulungsmanagement-Software ist die beste Online-Schulungsplattform für Unternehmen im Jahr 2024

Wie oben gezeigt, ist es bei der Auswahl der besten Online-Schulungsplattform für Mitarbeiter wichtig, zu berücksichtigen, wie Ihr Unternehmen Schulungen verwalten muss, wie oft sie angeboten werden und auf welche Funktionen Sie sich verlassen müssen, um einen Kurs erfolgreich zu machen. Abhängig von Ihrem individuellen Schulungsbedarf können Sie sogar die Kombination von zwei oder mehr Online-Schulungsplattformen in Betracht ziehen. 

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Es gibt viele LMS auf dem Markt, die sehr einzigartige Funktionen bieten, denen Sie jedoch vertrauen können Timely Software für Online-Schulungen wenn es um die Ausrichtung Ihrer Mitarbeiterschulungen geht. Die Software bietet Benutzern ein benutzerfreundliches System, mit dem alle ihre geschäftlichen Anforderungen erfüllt werden, sowie ansprechende Tools wie einen schön eingebetteten Kalender, interaktive Beschreibungen zu Kursen oder Details zu Fähigkeiten sowie verschiedene Möglichkeiten, sich für Schulungsveranstaltungen anzumelden und diese zu bewerben über verschiedene Plattformen hinweg.

Bei uns finden Sie alles, was eine moderne Bildungsmanagement-Software zu bieten hat Timely LMS. Schauen Sie sich unsere an Demo des Unternehmensschulungskalenders or ein Treffen mit uns zu buchen um noch heute mit einem unserer Experten zu chatten!

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