Las 10 mejores plataformas de formación online para el crecimiento empresarial en 2024

Todos somos conscientes de que la formación es importante para el desarrollo profesional. Esta es la razón por programas de formación para empleados son uno de los métodos más eficientes para mejorar la productividad, el conocimiento y la experiencia de los empleados. Un software de aprendizaje en línea sólido beneficia no sólo a las empresas sino también a los empleados. En este artículo, analizaremos las mejores plataformas de capacitación en línea para el crecimiento empresarial en 2024 y qué las distingue.

I. ¿Por qué invertir en softwares de formación de empleados?

Ciertamente, capacitar a los empleados es muy importante. El uso de una plataforma en línea para mostrar sus cursos de capacitación facilita que entrenadores y profesores. Pueden publicar todos los detalles y materiales del curso, poniéndolos a disposición de los estudiantes en cualquier momento. También lo hace más fácil para los empleados, quienes pueden buscar, encontrar y registrarse fácilmente para clases en línea. Los empleados pueden incluso asistir a clases, en cualquier lugar y en cualquier momento. 

Una de las ventajas importantes del aprendizaje en línea es que puede aprender las 24 horas del día, los 7 días de la semana, según sea necesario. ¿Quieres ofrecer clases online a empleados ubicados en diferentes ciudades, regiones o incluso países? ¡Seguro! Puedes utilizar las mejores plataformas de formación online para ofrecer clases sobre cualquier tema en cualquier momento. Es por esto que muchas empresas están cambiando sus métodos de capacitación e integrando un modelo de e-learning con fines laborales.

De hecho, hay muchos beneficios de usar un software de gestión de entrenamiento. Ahora, repasemos algunas de las opciones más populares.

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Las mejores plataformas de formación online para empresas en 2024 

Aquí tienes una lista de las 10 mejores plataformas de formación online para empresas, que te ayudará a comparar y elegir la que mejor se adapte a tus necesidades:

1. Timely Software de gestión de formación

Con Timely, sistema de formacion de empleados puedes centralizar toda tu formación y cursos. Independientemente de que sean híbridos, online o presenciales. También puede crear su propio portal interno de expertos para motivar a los empleados a seguir aprendiendo a través de los cursos. La mejor parte es que puedes elegir quién tiene acceso a este calendario. Además, puede permitir que los equipos dentro de su empresa tengan sus propios calendarios de cursos y administren sus registros. 

TimelyEl software de capacitación en línea de le brinda un hermoso y completamente personalizable calendario para que coincida con su marca y sitio web. Puede agregar enlaces, detalles de capacitación y lugares, crear recordatorios y confirmaciones de correo electrónico personalizados, administrar registros y asistentes. Todo hecho en uno plataforma de formación online para empresas que te ofrece diversas herramientas para mejorar tus sesiones de entrenamiento.

TimelyEl software de capacitación en línea de es también uno de los programas de capacitación en línea más seguros y accesibles del mercado. Echa un vistazo a nuestro calendario de capacitación corporativa de demostración para ver todas las herramientas que puedes tener en tu catálogo de formación online. ¡Luego, elige los que mejor se adapten a tus necesidades!

2. SAPLitmos

litmos es una plataforma de capacitación en línea utilizada por muchas corporaciones importantes de todo el mundo. Ofrece herramientas para integrar fácilmente una biblioteca de capacitación en su sitio web y medir el progreso entre los alumnos a través de evaluaciones. Litmos también le permite crear contenido para capacitadores, tanto principiantes como expertos. Además, se mantiene al día con todas las actualizaciones sobre precauciones de seguridad. De esta manera puede asegurarse de que sus empleados estén siempre seguros cuando accedan al entorno de formación. 

3. talentoLMS

TalentLMS es una popular plataforma de capacitación en línea para empleados. Puede crear fácilmente cursos y automatizar tareas, personalizar certificaciones y gamificar interacciones. Todo en un software intuitivo que ahorra tiempo y dinero mientras satisface sus necesidades únicas. Una de las mejores características de TalentLMS es su diseño personalizable. Te hace querer volver porque te recompensa con puntos cada vez que completas algo nuevo o alcanzas hitos. ¡También permite videos interactivos, cursos o certificaciones que muestran las habilidades de sus empleados en sus currículos también!

4. Tarjetas de talento

tarjetastalento es una plataforma móvil de aprendizaje en línea que aprovecha el microaprendizaje para impactar a los usuarios. No importa dónde se encuentre, la interfaz fácil de usar de Talentcards le permite aprender en cualquier momento y en cualquier lugar. También presenta ejercicios interactivos o "tarjetas" que hacen que la experiencia de capacitación sea más atractiva tanto para los estudiantes como para los gerentes. Además, Talentcards guarda sus cursos en un formato fuera de línea para que pueda seguir trabajando en ellos más adelante.

5. frente electrónico

frente electrónico se encuentra entre los mejores software de aprendizaje en línea porque está maravillosamente diseñado y permite a los usuarios compartir e importar cursos desde otras plataformas. Hay muchas funciones, como la creación de contenido interactivo HTML5 y el establecimiento de fechas de vencimiento para certificados con objetivos establecidos. Además, puede exportar reglas del curso, registros de asistencia y requisitos previos. Algunas otras características notables incluyen la compatibilidad con estudiantes móviles y la implementación de muchas herramientas de aprendizaje de idiomas.

6. Absorber LMS

Absorber El software Learning Management System está repleto de características únicas y hermosos diseños. Puede agregar inteligencia artificial, comercio electrónico, verificar el rendimiento, crear bibliotecas, ver análisis y confirmar certificados de seguridad. Todas estas características diferentes hacen que este sistema de gestión del aprendizaje sea superior tanto estética como funcionalmente.

7. Aprender iSpring

iSpring es una de las mejores plataformas de aprendizaje en línea del mercado actual. No sólo son una gran plataforma para crear diapositivas de presentación y PowerPoint, sino que también ofrecen programas de certificación que le permiten administrar contenido de capacitación y al mismo tiempo brindan acceso a sus herramientas gratuitas: informes que son fáciles de usar pero sorprendentemente poderosos.

8. Negocios de Udemy

Udemy es un software de aprendizaje en línea muy popular en la actualidad. Hay más de 40 millones de personas que usan esta plataforma para ver videos y navegar a través de diferentes categorías. La tienda de cursos de Udemy ofrece conferencias en video, así como materiales escritos para que los usuarios puedan aprender cuando quieran, cómo quieran y dondequiera que estén. Puede beneficiar a sus empleados con todos esos cursos y características registrándose en Negocios de Udemy.

9. Hábil

habilidoso se distingue de otras mejores plataformas de aprendizaje en línea porque es más un sistema de capacitación en línea de laboratorio práctico. Allí puede experimentar lo que se siente al hacer las cosas y también probar su nivel de habilidad probando nuevas tareas. De esta manera, los empleados pueden compartir lo que saben cuando están aprendiendo algo nuevo y trabajar juntos para crear aún más oportunidades entre ellos.

10. Guía deslizante

deslizar guía es un software de instrucciones de trabajo para que los equipos de primera línea compartan información, orientación instructiva y prácticas de aprendizaje. Puede usarlo para crear instrucciones a las que se pueda acceder fácilmente en toda su empresa, lo que elimina la necesidad de hojas de cálculo complicadas pero aún desorganizadas.

¿Cómo elegir la plataforma de capacitación en línea adecuada para su negocio?

Llevar su negocio al siguiente nivel puede ser más fácil cuando tiene acceso a la plataforma de capacitación en línea adecuada. Con plataformas confiables e información actualizada de la industria, las empresas pueden obtener una ventaja sobre sus competidores y mantenerse a la vanguardia. Ahora aprendamos qué considerar al elegir las mejores plataformas de capacitación en línea para sus negocios.

Comprenda los requisitos de su negocio

Antes de elegir una plataforma de capacitación en línea, es importante comprender los requisitos únicos de su negocio. Considere el público objetivo de su negocio: ¿son principiantes o avanzados? que características necesita? ¿Necesitas material en profundidad o algo más básico? Asegúrese de que la plataforma cumpla con todos los requisitos de su negocio antes de invertir en ella.

Evalúe las mejores plataformas de capacitación en línea

Cuando se trata de plataformas de capacitación en línea, desea asegurarse de que la plataforma cubra todas sus necesidades comerciales y lo ayude a lograr sus objetivos de crecimiento. Hay una variedad de plataformas disponibles, todas las cuales ofrecen características únicas. Considere el costo del servicio, como las suscripciones mensuales y las tarifas de instalación. Compare funciones como herramientas de creación de cursos y opciones de marca. Evaluar la facilidad de uso, la escalabilidad y el soporte ofrecido. Finalmente, piense en las opiniones de los clientes y su satisfacción general con la plataforma.

Busque opciones de personalización

Al evaluar la mejor plataforma de capacitación en línea para su organización, asegúrese de buscar opciones de personalización. Muchas plataformas le permiten personalizar el contenido que satisfaga sus necesidades individuales, mientras que otras vienen con plantillas integradas y cursos listos para usar. Busque una plataforma que le permita crear contenidos y diseños de cursos adaptados a las necesidades de su audiencia. Además, asegúrese de que la plataforma permita modificar fácilmente los materiales existentes o las lecciones recién creadas si es necesario.

Evaluar la facilidad de uso y la rentabilidad

Antes de elegir una plataforma de capacitación en línea, es esencial evaluar su facilidad de uso y rentabilidad. Considere el software del sistema de gestión de aprendizaje (LMS) de la plataforma para determinar si las herramientas en la plataforma son fáciles de navegar para sus usuarios. Además, considere cuánto tiempo y energía se requerirán para aprender a usar la plataforma y crear cursos con ella. Además, investigue los costos asociados con el uso de la plataforma para asegurarse de obtener el máximo rendimiento de su inversión con un sistema diseñado específicamente para sus necesidades.

Asegúrese de que la optimización móvil y las medidas de seguridad estén implementadas

Muchas personas prefieren utilizar sus dispositivos móviles en lugar de un ordenador a la hora de acceder a la formación. Asegúrese de que la plataforma elegida esté optimizada para su uso en dispositivos móviles para asegurarse de aprovecharla al máximo. Además, inspeccione sus medidas de seguridad antes de decidirse por un proveedor de servicios en particular. Busque protocolos de cifrado y procesos de autenticación de dos pasos que mantengan los datos seguros y protejan contra ataques maliciosos de piratas informáticos.

Timely El software de gestión de capacitación es la mejor plataforma de capacitación en línea para empresas en 2024

Como se vio anteriormente, al elegir la mejor plataforma de capacitación en línea para empleados, es crucial tener en cuenta cómo su empresa necesita administrar la capacitación, con qué frecuencia se brinda y en qué características debe confiar para que un curso sea exitoso. Dependiendo de sus necesidades de capacitación únicas, incluso puede considerar combinar dos o más plataformas de capacitación en línea. 

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Hay muchos LMS disponibles en el mercado que brindan características únicas, pero puede confiar Timely software para entrenamiento en línea cuando se trata de organizar las sesiones de capacitación de sus empleados. El software ofrece a los usuarios un sistema fácil de usar para que se satisfagan todas sus necesidades comerciales, así como herramientas atractivas, como un hermoso calendario integrado, descripciones interactivas sobre cursos o detalles del conjunto de habilidades, varias formas de registrarse para eventos de capacitación y promocionarlos. a través de diferentes plataformas.

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