Meilleurs magazines de formation pour l'apprentissage en ligne et la formation en personne
Dans le paysage numérique actuel en constante évolution, les plateformes de magazines d'apprentissage en ligne sont devenues un outil puissant permettant aux organismes de formation de diffuser des contenus pédagogiques efficaces et attrayants. Ainsi, non seulement l'apprentissage en ligne, mais aussi la formation en présentiel bénéficient grandement des outils numériques. Face à la transformation continue du secteur de la formation par la technologie, il est essentiel pour les professionnels de ce domaine de se tenir informés des dernières tendances, stratégies et bonnes pratiques.
Les magazines spécialisés en e-learning constituent une source d'information et d'inspiration des plus fiables pour les organismes de formation, qu'ils proposent des formations en ligne ou en présentiel. Dans cet article, nous explorerons les principaux magazines de formation destinés aux organismes de formation, afin de les aider à s'orienter dans le monde en constante évolution de l'enseignement, qu'il soit en ligne ou en présentiel.
I. Les meilleurs magazines d'apprentissage en ligne
Les magazines de formation et d'apprentissage en ligne jouent un rôle crucial en fournissant des informations sur les tendances du secteur, des idées novatrices et des stratégies pratiques. Cette liste comprend les magazines d'apprentissage en ligne, les magazines de formation et les publications pédagogiques les plus pertinents pour les concepteurs pédagogiques, les enseignants et les organismes de formation.
1. Magazine d'apprentissage en ligne
Magazine eLearnPublié par l'Association for Computing Machinery (ACM), ce magazine en ligne de référence est consacré à l'apprentissage en ligne, à la conception pédagogique et aux nouvelles pratiques d'apprentissage numérique. Il continue de proposer des analyses d'experts, des articles et des commentaires sur les technologies éducatives modernes.
En utilisant les connaissances partagées dans eLearn Magazine, les prestataires de formation en présentiel et en ligne peuvent améliorer leurs méthodologies et rester au fait des évolutions du secteur.
Astuce: Si vous n'avez pas encore assisté à l'un de leurs prestigieux sommets sur la réussite de l'apprentissage en ligne, nous vous recommandons vivement de vous renseigner sur cet événement.
2. Le magazine de formation Learning Guild
La guilde d'apprentissage Ce magazine est une source d'information fiable pour les professionnels de la formation. Il couvre un large éventail de sujets liés à l'apprentissage en ligne, notamment la conception pédagogique, le développement de modules e-learning, la réalité virtuelle, l'apprentissage mobile, et bien plus encore. Grâce à ses études de cas, ses interviews d'experts et ses stratégies pratiques, il aide les organismes de formation à rester informés des tendances du secteur.
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De plus, en utilisant les ressources et les connaissances offertes par Learning Solutions Magazine, les prestataires de formation en personne peuvent : améliorer leur conception pédagogique, intégrer efficacement la technologie, évaluer leurs programmes de formation, investir dans développement professionnelet établir des liens avec une communauté de formation plus large afin d'améliorer la qualité globale du programme.
Astuce: Le magazine Learning Solutions est une ressource incontournable pour les professionnels à la recherche d'idées novatrices. pour améliorer leurs programmes de formation.
3. Training Industry Magazine – Magazine de formation essentiel pour l'apprentissage et le développement
Magazine de l'industrie de la formation Ce magazine se concentre sur les dernières tendances et analyses en matière de formation et de développement en entreprise. Il aborde les stratégies d'apprentissage en ligne, les systèmes de gestion de l'apprentissage, le développement des talents et la formation au leadership. Cette publication se distingue des autres magazines d'apprentissage en ligne par ses articles fondés sur la recherche et les points de vue d'experts qui aident les organismes de formation à améliorer leurs initiatives en matière de formation et de développement.
De plus, grâce aux ressources du magazine Training Industry, les prestataires de formation en présentiel peuvent rester informés des tendances du secteur, accéder aux meilleures pratiques, améliorer la conception de leurs programmes de formation, tirer parti des technologies de formation et prendre des décisions plus éclairées lors du choix d'outils ou de la conception de nouveaux programmes.
Astuce: Training Industry Magazine est une excellente ressource pour les professionnels souhaitant se tenir au courant des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de formation en entreprise. Ce magazine d'apprentissage en ligne met régulièrement en lumière des innovations qui soutiennent la formation en ligne et en présentiel.
4. Industrie de l'apprentissage en ligne
Industrie eLearning est une plate-forme en ligne populaire qui propose une collection complète d'articles, de ressources et de nouvelles sur l'apprentissage en ligne. En outre, il couvre un large éventail de sujets d'apprentissage en ligne, y compris la conception pédagogique, les systèmes de gestion de l'apprentissage, les outils d'apprentissage en ligne et les technologies émergentes. En outre, le magazine présente des contributions d'experts en e-learning et de leaders d'opinion, fournissant des informations pratiques et des conseils aux prestataires de formation.
Le magazine eLearning Industry couvre un large éventail de technologies, d'outils et de plateformes d'apprentissage en ligne. Bien que principalement axé sur la formation en ligne, nombre de ces technologies peuvent être efficacement intégrées aux programmes de formation en présentiel. Les organismes de formation en présentiel peuvent explorer ces technologies pour améliorer leurs prestations, impliquer davantage les apprenants et tirer parti des ressources numériques dans le cadre d'approches d'apprentissage mixte.
Astuce: eLearning Industry est une ressource précieuse pour les professionnels souhaitant approfondir leurs connaissances et se tenir au courant des évolutions du secteur de la formation en ligne. Parmi tous les magazines spécialisés, cette plateforme se distingue par la qualité de ses contenus pratiques et de ses mises à jour technologiques.
5. Magazine de formation des responsables de l'apprentissage
Directeur de la formation (CLO) est un magazine de premier plan destiné aux professionnels de l'industrie de l'apprentissage et du développement. En outre, il couvre des sujets liés à la gestion des talents, au développement du leadership, à l'apprentissage organisationnel et aux stratégies d'apprentissage en ligne. En outre, le magazine propose un mélange d'articles approfondis, d'études de cas, d'entretiens et de rapports de l'industrie, fournissant des informations précieuses aux prestataires de formation.
Le magazine CLO propose des analyses stratégiques sur le domaine de la formation et du développement. Les organismes de formation en présentiel peuvent s'appuyer sur ces analyses pour aligner leurs programmes de formation sur les objectifs et stratégies organisationnels globaux. De plus, le magazine CLO offre des perspectives précieuses sur la manière dont la formation peut contribuer à la réussite de l'entreprise et stimuler la performance organisationnelle.
Astuce: Le magazine CLO est une ressource précieuse pour les professionnels souhaitant aligner leurs programmes de formation sur les objectifs organisationnels et favoriser la réussite de l'entreprise. Il figure également parmi les magazines de formation en ligne les plus consultés pour les stratégies de formation et de développement axées sur le leadership.
6. Journal de formation
Journal de formation est un magazine basé au Royaume-Uni qui se concentre sur l'industrie de l'apprentissage et du développement. En outre, il couvre un large éventail de sujets, notamment l'apprentissage en ligne, le coaching, le développement du leadership et la gestion des performances. En outre, le magazine présente des idées d'experts, des articles basés sur la recherche et des conseils pratiques pour aider les prestataires de formation à exceller dans leurs rôles.
Le magazine Training Journal propose des ressources et des analyses pour le développement professionnel dans le domaine de la formation et du développement des compétences. Les organismes de formation en présentiel peuvent tirer parti de ces ressources pour perfectionner leurs compétences, enrichir leurs connaissances et se tenir au courant des meilleures pratiques du secteur.
Astuce: Training Journal est une ressource précieuse pour les professionnels souhaitant optimiser leurs stratégies de formation et améliorer les performances de leurs employés. Il demeure l'un des magazines de formation les plus respectés dans le secteur de la formation et du développement.
7. Magazine trimestriel des RH
Magazine trimestriel des RHPublié par la Society for Human Resource Management (SHRM), ce magazine est une lecture incontournable pour les professionnels de la formation et du développement, car la formation et le développement sont souvent étroitement liés aux ressources humaines. Bien qu'il ne s'agisse pas exclusivement d'un magazine d'apprentissage en ligne, il offre des perspectives essentielles sur le contexte plus large de la gestion des effectifs, de la conformité et de la culture organisationnelle qui sous-tendent les initiatives de formation.
En lisant HR Magazine, les organismes de formation peuvent mieux appréhender les besoins stratégiques des entreprises qu'ils accompagnent. Ce magazine aborde des sujets tels que l'engagement des employés, les stratégies de fidélisation et le retour sur investissement des programmes de formation. Cette vision globale garantit que les programmes de formation, qu'ils soient dispensés en présentiel ou en ligne, correspondent parfaitement aux objectifs de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines.
Astuce: HR Magazine est la ressource idéale pour relier vos efforts de formation à une vision plus globale du succès organisationnel et du bien-être des employés.
8. Magazine d'entraînement
Magazine d'entraînement est une publication qui met l'accent sur la formation et le développement dans le monde de l'entreprise. Par conséquent, il fournit des informations, des ressources et des informations précieuses aux professionnels du secteur de la formation.
De plus, Trainingmag constitue une ressource précieuse pour les organismes de formation, en les tenant informés des tendances du secteur, en partageant les meilleures pratiques, en proposant des ressources, en facilitant la mise en réseau et en leur fournissant des informations pertinentes pour améliorer leurs services de formation et rester compétitifs sur le marché.
Astuce: Ils proposent également un "Réseau d'apprentissage socialCette plateforme regorge d'ateliers, de webinaires et d'autres ressources pour les organismes de formation. Parmi les magazines de formation, celui-ci est reconnu pour ses outils pratiques et ses analyses comparatives.
9. TD Magazine
Le magazine TD de l'ATD (Association pour le développement des talents) est une publication qui met l'accent sur le développement des talents, la formation et l'apprentissage en milieu de travail. C'est aussi le magazine officiel de l'Association for Talent Development. Une organisation professionnelle dédiée au soutien des individus et des organisations dans le domaine de la formation et du développement.
De plus, le magazine ATD offre un aperçu actualisé des dernières tendances, innovations et défis du secteur du développement des talents et de la formation. Par ailleurs, pour les organismes de formation, se tenir informé des évolutions du secteur est essentiel pour proposer des solutions de formation pertinentes et efficaces à leurs clients. Ce magazine d'apprentissage en ligne met également en lumière les compétences clés en matière de formation et de développement, ainsi que les bonnes pratiques de conception pédagogique.
Astuce: le magazine présente souvent des articles sur les meilleures pratiques en matière de développement des talents et d'apprentissage. Il peut également inclure des études de cas réels d'organisations et de prestataires de formation performants, offrant des exemples précieux de stratégies et de programmes de formation efficaces.
10. Magazine de formation TrainingZone
Zone d'entraînement, une publication de premier plan pour les professionnels de l'apprentissage et du développement en milieu de travail, s'adresse principalement au public britannique. En plus d'articles éditoriaux informatifs, il propose des recherches, des ressources téléchargeables premium des rapports et des événements en direct et numériques. Devenez membre gratuitement et accédez à un trésor de podcasts, de webinaires et à la possibilité de vous connecter avec d'autres professionnels via des forums de discussion engageants.
De plus, le magazine TrainingZone offre un aperçu des meilleures pratiques de formation dans divers secteurs d'activité. Il aborde des sujets tels que l'analyse des besoins de formation, la conception de programmes, les techniques de diffusion et les méthodes d'évaluation. Les organismes de formation en présentiel y trouveront des conseils précieux pour concevoir et animer des sessions de formation efficaces qui optimisent l'engagement des apprenants et la mémorisation des connaissances. Grâce à sa couverture diversifiée des méthodes de formation, il s'inscrit parfaitement dans la lignée des magazines d'apprentissage en ligne à la recherche d'informations transversales.
Astuce: TrainingZone offre une plateforme de réseautage et de mise en relation avec des professionnels du secteur de la formation et de l'apprentissage. Les organismes de formation peuvent également interagir avec la communauté du magazine, participer à des discussions et échanger avec leurs pairs et des experts.
11. Timely Blog – Un magazine d'apprentissage en ligne précieux pour les organismes de formation
Enfin, nous ne pouvons conclure cette liste sans reconnaître la Timely BlogBien que n'étant pas un magazine, notre blog constitue une source d'information précieuse pour les organismes de formation. Consultez-le pour en savoir plus sur les technologies de gestion de la formation, les tendances et les meilleures pratiques en matière d'apprentissage et de développement. Vous y trouverez des informations utiles pour toute personne recherchant un magazine sur l'e-learning ou suivant les principaux magazines du secteur.
Astuce: Une lecture indispensable pour tous les professionnels de l’événementiel ! Nous couvrons tout, des dernières tendances du secteur de l'apprentissage et du développement, meilleures plateformes de formation en ligne pour les entreprises growthConsultez les études sur le avantages de la formation pour les employés et des façons astucieuses d'utiliser programmes de formation des employés.
II. Dévoiler le potentiel caché des magazines de formation
Alors que le e-learning continue de transformer le paysage de l'éducation et de la formation, il est essentiel pour les organismes de formation de se tenir informés des dernières tendances et des meilleures pratiques. En suivant un magazine spécialisé en e-learning ou en consultant plusieurs revues de référence, les professionnels accèdent à des informations précieuses qui leur permettent de maintenir la pertinence et l'efficacité de leurs méthodes. Les magazines de formation présentés dans cet article de blog offrent une mine d'informations, d'analyses et de conseils pratiques pour les professionnels du secteur.
Que vous soyez un concepteur pédagogique, un organisme de formation ou un passionné d'apprentissage en ligne, ces magazines constituent une plate-forme précieuse pour approfondir vos connaissances, découvrir des idées innovantes et garder une longueur d'avance dans le monde en constante évolution de l'apprentissage en ligne. Assurez-vous d'explorer ces magazines régulièrement pour trouver l'inspiration, vous tenir au courant des tendances de l'industrie et tirer parti de la puissance de l'apprentissage en ligne pour proposer des programmes de formation efficaces et attrayants.
III. Offrez de meilleurs cours de formation avec Timely Logiciel de gestion de la formation
Formation en ligne, planification et bien plus encore. Timely Le logiciel de gestion de la formation possède tous les outils nécessaires pour mettre en ligne l'ensemble de vos cours, promouvoir vos programmes, augmenter le nombre d'inscriptions et développer vos activités de formation. Il constitue une solution performante pour les organismes de formation qui s'appuient sur des outils également mis en avant dans les principaux magazines spécialisés en e-learning. Timely logiciel de gestion de formation !
Ajoutez un calendrier de formation époustouflant à votre site Web
Créez un calendrier de cours en ligne personnalisé avec votre identité visuelle, votre logo et vos couleurs. Concevez des leçons individuelles ou un catalogue complet de vos formations actuelles. Mettez en valeur votre planning de formation grâce à Timely Logiciel de formation en ligne.
Acceptez les inscriptions en ligne et augmentez la fréquentation
Offrez des cours gratuits et payants avec Timely Logiciel de planification de formation. Qu'il s'agisse d'événements simples d'une journée ou d'événements plus complexes tels que des réservations de rendez-vous sur plusieurs jours, récurrents et même des créneaux horaires, notre logiciel de planification de formation peut tout gérer.
Proposez des programmes d'adhésion avec des avantages exclusifs
Créez des programmes de formation réservés aux membres, offrant un accès privilégié, des tarifs réduits ou une réservation prioritaire. Récompensez vos apprenants fidèles avec du contenu et des avantages exclusifs, tout en générant des revenus récurrents grâce à des formules d'abonnement flexibles.
Faites évoluer votre formation
Si vous souhaitez créer et faire évoluer vos programmes de formation à l'avenir, vous devez commencer par une base logicielle solide. Timely Les systèmes de gestion de la formation offrent des solutions intégrées pour vous aider à moderniser l'infrastructure technologique de formation de votre organisation. Cette approche tout-en-un s'aligne sur les stratégies souvent recommandées dans les principaux magazines d'apprentissage en ligne et les solutions d'apprentissage modernes.
L'utilisation d'un logiciel de gestion de la formation permet de centraliser les catalogues de cours, de gérer les inscriptions et de suivre la participation. Cette approche permet aux équipes de mettre en œuvre les meilleures pratiques mises en avant dans les revues spécialisées en e-learning, tout en garantissant la cohérence des formations.
Les équipes de formation s'appuient souvent sur des instructions de configuration claires pour organiser les cours, les calendriers et les inscriptions dans le cadre de leurs opérations de formation. L'application des conseils des magazines d'apprentissage en ligne est facilitée par un logiciel de gestion de cours structuré. Un exemple concret est : La Compagnie Avon Canada, qui a étendu ses programmes de formation en adoptant Timely Système de gestion de la formation.
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