Las mejores revistas de formación para eLearning y formación presencial

En el panorama digital de rápida evolución actual, las revistas de capacitación en línea se han convertido en una herramienta poderosa para que los proveedores de capacitación brinden contenido educativo efectivo y atractivo. En ese sentido, no solo el e-learning, sino también la formación presencial se beneficia enormemente de las herramientas digitales. A medida que la tecnología continúa remodelando la industria de la capacitación, es crucial que los profesionales en este campo se mantengan informados sobre las últimas tendencias, estrategias y mejores prácticas. 

Una de las fuentes de información e inspiración más fiables para los proveedores de formación presencial y en línea son las revistas de formación. En esta entrada del blog, exploraremos las principales revistas de formación dirigidas específicamente a los proveedores de formación, ayudándolos a desenvolverse en el cambiante mundo de la educación presencial y en línea.

I. Las mejores revistas de capacitación para mantenerse relevantes y prosperar en 2023

En la era digital actual, el aprendizaje electrónico se ha convertido en una parte integral de la industria de la educación y la capacitación tanto como la capacitación presencial. Con el auge de las plataformas de aprendizaje en línea, los proveedores de capacitación y los educadores buscan continuamente fuentes confiables de información y conocimientos para mejorar sus prácticas. 

Las revistas de formación desempeñan un papel fundamental a la hora de ofrecer contenido valioso, tendencias del sector e ideas innovadoras. En esta entrada del blog se presenta una lista completa de las principales revistas de formación para proveedores de formación. Tanto si es un profesional del aprendizaje electrónico, un diseñador instruccional o una organización de formación, estas revistas ofrecen una gran cantidad de conocimientos que le ayudarán a mantenerse informado e inspirado:

1. Revista eLearn 
2. Revista Learning Solutions 
3. Revista de la industria de la formación 
4. Industria de eLearning
5. Director de Aprendizaje 
6. Diario de entrenamiento 
7. Aprendizaje electrónico
8. CapacitaciónMag
9. Revista ATD
10. Zona de entrenamiento
11. Timely Blog

1. Revista eLearn 

Revista eLearn, publicado por la Association for Computing Machinery (ACM), es una publicación en línea líder que se enfoca en el aprendizaje electrónico y la educación en línea. Cubre una amplia gama de temas, incluido el diseño instruccional, las tecnologías de aprendizaje, las tendencias de aprendizaje electrónico y las mejores prácticas. La revista presenta artículos de reconocidos expertos en el campo, que ofrecen información valiosa y consejos prácticos para los proveedores de capacitación. Con su contenido diverso y perspectiva global, eLearn Magazine es un recurso indispensable para los profesionales involucrados en el aprendizaje electrónico.

Independientemente de su nombre, eLearning Magazine también es una herramienta muy relevante para los proveedores de formación presencial. Al utilizar los recursos y el conocimiento compartido en eLearn Magazine, los proveedores de capacitación en persona pueden obtener información valiosa, mejorar sus metodologías de capacitación, mantenerse al día con las tendencias de la industria y explorar oportunidades para integrar la tecnología en sus programas de capacitación.

Consejo: si aún no has asistido a uno de sus estimados Cumbres de éxito de eLearning, recomendamos encarecidamente explorar el evento. Además, con tres días de presentaciones realizadas por expertos de la industria, que cubren las últimas tendencias y tecnologías de eLearning. Y atrayendo a más de 6,000 asistentes, innegablemente tiene la distinción de ser el evento de asistencia obligada del año para los profesionales involucrados en el aprendizaje y el desarrollo.

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2. Revista de capacitación sobre soluciones de aprendizaje

Revista Learning Solutions, producido por The eLearning Guild, es una fuente confiable de información para los profesionales de la capacitación y el aprendizaje. La revista cubre un amplio espectro de temas de aprendizaje electrónico, incluido el diseño instruccional, el desarrollo del aprendizaje electrónico, la realidad virtual, el aprendizaje móvil y más. Presenta artículos, estudios de casos, entrevistas y reseñas, que brindan a los lectores estrategias prácticas y tendencias de la industria. 

Además, al utilizar los recursos y conocimientos que ofrece Learning Solutions Magazine, los proveedores de capacitación presencial pueden; mejorar su diseño instruccional, incorporar tecnología de manera efectiva, evaluar sus programas de capacitación, invertir en desarrollo profesionaly conectarse con una comunidad más amplia de profesionales de la capacitación. Estos beneficios contribuyen a ofrecer experiencias de capacitación más impactantes y atractivas.

Consejo: Learning Solutions Magazine es un recurso de referencia para los profesionales que buscan ideas innovadoras para mejorar sus programas de formación.

3. Revista de la industria de la formación

Revista de la industria de la formación se enfoca en las últimas tendencias y conocimientos en capacitación y desarrollo corporativo. Además, cubre una amplia gama de temas, como estrategias de aprendizaje electrónico, sistemas de gestión del aprendizaje, desarrollo de talentos y capacitación en liderazgo. Además, la revista presenta perspectivas de expertos, análisis de la industria y consejos prácticos para que los proveedores de capacitación mejoren sus iniciativas de capacitación. 

Además, con los recursos de la revista Training Industry, los proveedores de capacitación en persona pueden mantenerse informados sobre las tendencias de la industria, acceder a las mejores prácticas, mejorar el diseño de su programa de capacitación, aprovechar las tecnologías de capacitación, evaluar proveedores y programas e invertir en su propio desarrollo profesional. Finalmente, estos beneficios contribuyen a brindar experiencias de capacitación en persona de alta calidad, relevantes e impactantes.

Consejo: Training Industry Magazine es un excelente recurso para los profesionales que buscan mantenerse actualizados sobre la últimas tendencias y mejores prácticas en el panorama de la formación empresarial.

4. Industria del aprendizaje electrónico

Industria de eLearning es una popular plataforma en línea que ofrece una colección completa de artículos, recursos y noticias de aprendizaje electrónico. Además, cubre una amplia gama de temas de aprendizaje electrónico, incluido el diseño instruccional, los sistemas de gestión del aprendizaje, las herramientas de aprendizaje electrónico y las tecnologías emergentes. Además, la revista presenta contribuciones de expertos en aprendizaje electrónico y líderes de opinión, que brindan información práctica y consejos para los proveedores de capacitación. 

eLearning Industry Magazine cubre una amplia gama de tecnologías, herramientas y plataformas de aprendizaje electrónico. Si bien se enfoca principalmente en el aprendizaje en línea, muchas de estas tecnologías se pueden integrar de manera efectiva en los programas de capacitación en persona. La revista brinda información sobre los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS), las herramientas de creación, las aulas virtuales, el aprendizaje móvil y más. Además, los proveedores de capacitación en persona pueden explorar estas tecnologías para mejorar su entrega de capacitación, involucrar a los alumnos y aprovechar los recursos digitales para enfoques de aprendizaje combinado.

Consejo: eLearning Industry es un recurso valioso para los profesionales que buscan ampliar sus conocimientos y manténgase al día con el cambiante panorama del aprendizaje electrónico. 

5. Revista de capacitación para directores de aprendizaje

Director de aprendizaje (CLO) es una revista destacada dirigida a profesionales de la industria del aprendizaje y el desarrollo. Además, cubre temas relacionados con la gestión del talento, el desarrollo del liderazgo, el aprendizaje organizacional y las estrategias de aprendizaje electrónico. Además, la revista ofrece una combinación de artículos detallados, estudios de casos, entrevistas e informes de la industria, que brindan información valiosa para los proveedores de capacitación. 

La revista CLO brinda información estratégica sobre el campo del aprendizaje y el desarrollo. Abarca temas como el desarrollo del talento, el desarrollo del liderazgo, el aprendizaje organizacional y el compromiso de los empleados. Los proveedores de capacitación en persona pueden beneficiarse de estos conocimientos para alinear sus programas de capacitación con objetivos y estrategias organizacionales más amplios. Además, la revista CLO ofrece valiosas perspectivas sobre cómo la capacitación puede contribuir al éxito comercial e impulsar el desempeño organizacional.

Consejo: La revista CLO es un recurso valioso para los profesionales que buscan alinear sus programas de capacitación con los objetivos organizacionales y impulsar el éxito empresarial. 

6. Diario de entrenamiento

Diario de entrenamiento es una revista con sede en el Reino Unido que se centra en la industria del aprendizaje y el desarrollo. Además, cubre una amplia gama de temas, incluido el aprendizaje electrónico, el entrenamiento, el desarrollo del liderazgo y la gestión del desempeño. Además, la revista presenta opiniones de expertos, artículos basados ​​en investigaciones y consejos prácticos para ayudar a los proveedores de capacitación a sobresalir en sus funciones. 

Training Journal Magazine proporciona recursos e información para el desarrollo profesional en el campo de la formación y L&D. Cubre temas como técnicas de capacitación, habilidades de facilitación, entrenamiento, desarrollo de liderazgo y tecnologías de aprendizaje. Los proveedores de capacitación en persona pueden aprovechar estos recursos para mejorar sus propias habilidades, ampliar su base de conocimientos y mantenerse actualizados con las mejores prácticas de la industria.

Consejo: Training Journal es un recurso valioso para los profesionales que buscan mejorar sus estrategias de formación y mejorar el desempeño de los empleados.

7. Revista de formación de aprendizaje eLearning

Aprendizaje electrónico es una recopilación de los principales líderes de opinión de la industria en forma de blogs, seminarios web y recursos descargables, en un único y práctico sitio web. Utilizan los datos de los lectores para seleccionar automáticamente los artículos, lo que significa que los recursos más valiosos pasan a la parte superior. Además, puede suscribirse a sus boletines diarios o semanales para recibir estos artículos mejor valorados directamente en su bandeja de entrada, o puede registrarse para recibir una notificación cuando haya nuevos recursos, como seminarios web o libros electrónicos, disponibles.

Además, eLearning Learning Magazine cubre una amplia gama de tecnologías y herramientas de aprendizaje que pueden ser beneficiosas para los proveedores de capacitación en persona. Además, proporciona información sobre los sistemas de gestión de aprendizaje (LMS), herramientas de creación, plataformas de colaboración virtual, aprendizaje móvil y más. Además, los proveedores de capacitación en persona pueden explorar estas tecnologías para mejorar su entrega de capacitación, involucrar a los alumnos y aprovechar los recursos digitales para crear experiencias de capacitación en persona más interactivas e impactantes.

Consejo: eLearning Learning ofrece multitud de material a través de webinars, valioso para los profesionales que prefieren los seminarios web al contenido escrito.

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8. Revista de entrenamiento

CapacitaciónMag es una publicación que se centra en la formación y el desarrollo en el mundo empresarial. Por lo tanto, proporciona conocimientos, recursos e información valiosos para los profesionales de la industria de la formación.

Además, Trainingmag puede ser un recurso valioso para los proveedores de capacitación al mantenerlos informados. Acerca de las tendencias de la industria, compartir las mejores prácticas, ofrecer recursos, facilitar la creación de redes y proporcionar información valiosa. Con el fin de mejorar sus servicios de capacitación y mantenerse competitivos en el mercado.

Consejo: También ofrecen un "Red de aprendizaje social" plataforma que está llena de diferentes talleres, seminarios web y otros recursos para proveedores de capacitación.

9. Revista ATD

Revista ATD (Asociación para el Desarrollo del Talento) es una publicación que se enfoca en el desarrollo del talento, la capacitación y el aprendizaje en el lugar de trabajo. Además, es la revista oficial de la Asociación para el Desarrollo del Talento. Una organización de membresía profesional dedicada a apoyar a individuos y organizaciones en el campo de la capacitación y el desarrollo. 

Además, la revista ATD brinda información actualizada sobre las últimas tendencias, innovaciones y desafíos en la industria del desarrollo y la capacitación de talentos. Además, para los proveedores de capacitación, mantenerse informados sobre los desarrollos de la industria es crucial para ofrecer soluciones de capacitación relevantes y efectivas a sus clientes.

Consejo: la revista a menudo presenta artículos sobre las mejores prácticas en el desarrollo y aprendizaje de talentos. También puede incluir estudios de casos del mundo real de organizaciones exitosas y proveedores de capacitación, que ofrecen ejemplos valiosos de estrategias y programas de capacitación efectivos.

10. Revista de entrenamiento TrainingZone

Zona de entrenamiento, una publicación líder para profesionales del desarrollo y el aprendizaje en el lugar de trabajo, atiende principalmente a la audiencia del Reino Unido. Además de artículos editoriales informativos, ofrece investigación, informes premium descargables y eventos en vivo y digitales. Conviértase en miembro de forma gratuita y desbloquee un tesoro de podcasts, seminarios web y la oportunidad de conectarse con otros profesionales a través de atractivos foros de discusión.

Además, TrainingZone Magazine brinda información sobre las mejores prácticas de capacitación en varias industrias y sectores. Los proveedores de capacitación en persona pueden aprender de estos conocimientos y aplicar metodologías comprobadas para mejorar sus programas de capacitación. La revista cubre temas como análisis de necesidades de capacitación, diseño de programas, técnicas de entrega y métodos de evaluación. Los proveedores de capacitación en persona pueden obtener una guía valiosa sobre cómo diseñar y brindar sesiones de capacitación efectivas que maximicen la participación del alumno y la retención de conocimientos.

Consejo: TrainingZone proporciona una plataforma para establecer contactos y conectarse con profesionales en la industria de la capacitación y el aprendizaje. Además, los proveedores de capacitación pueden relacionarse con la comunidad de la revista, participar en debates y conectarse con colegas y expertos. Finalmente, esto fomenta las oportunidades de trabajo en red, las posibilidades de colaboración y una plataforma para compartir conocimientos y experiencias con profesionales de ideas afines.

11. Timely Blog

Por último, no podemos concluir esta lista sin reconocer la Timely Blog! Aunque no está clasificada como revista, sigue siendo un medio de noticias valioso para los proveedores de capacitación. Lea nuestro blog para obtener más información sobre tecnología de gestión de capacitación, tendencias de aprendizaje y desarrollo y mejores prácticas. 

Consejo: ¡Una lectura esencial para los profesionales de eventos en todos los ámbitos! Cubrimos todo, desde las últimas tendencias de la industria del aprendizaje y el desarrollo, mejores plataformas de formación online para el crecimiento empresarial. A los estudios sobre la beneficios de la formación para los empleados y formas inteligentes de usar programas de formación para empleados. ¡Echale un vistazo!

II. Descubriendo el potencial oculto de las revistas de formación  

A medida que el aprendizaje electrónico continúa transformando el panorama de la educación y la capacitación, mantenerse actualizado con las últimas tendencias y las mejores prácticas es esencial para los proveedores de capacitación. Las opciones de revistas de capacitación que se enumeran en esta publicación del blog ofrecen una gran cantidad de información, perspectivas y consejos prácticos para los profesionales del campo. 

Ya sea que sea un diseñador instruccional, una organización de capacitación o un entusiasta del aprendizaje electrónico, estas revistas brindan una plataforma valiosa para ampliar su conocimiento, descubrir ideas innovadoras y mantenerse a la vanguardia en el mundo en constante evolución del aprendizaje electrónico. Asegúrese de explorar estas revistas regularmente para obtener inspiración, mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y aprovechar el poder del aprendizaje electrónico para ofrecer programas de capacitación efectivos y atractivos.

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