Meilleurs magazines de formation pour l'apprentissage en ligne et la formation en personne

Dans le paysage numérique en évolution rapide d'aujourd'hui, les magazines de formation en ligne sont devenus un outil puissant pour les prestataires de formation afin de fournir un contenu éducatif efficace et engageant. En ce sens, non seulement l'apprentissage en ligne, mais aussi la formation en personne bénéficient également grandement des outils numériques. Alors que la technologie continue de remodeler l'industrie de la formation, il est crucial pour les professionnels de ce domaine de se tenir informés des dernières tendances, stratégies et meilleures pratiques. 

Les magazines de formation sont l'une des sources d'information et d'inspiration les plus fiables pour les prestataires d'apprentissage en ligne et en personne. Dans ce blog post, nous explorerons les meilleurs magazines de formation qui s'adressent spécifiquement aux prestataires de formation, les aidant à naviguer dans le monde en constante évolution de l'éducation en ligne et en personne.

I. Les meilleurs magazines de formation pour rester pertinents et prospérer en 2023

À l'ère numérique d'aujourd'hui, l'apprentissage en ligne est devenu une partie intégrante de l'industrie de l'éducation et de la formation, tout autant que la formation en personne. Avec l'essor des plateformes d'apprentissage en ligne, les prestataires de formation et les éducateurs recherchent en permanence des sources fiables d'informations et d'idées pour améliorer leurs pratiques. 

Les magazines de formation jouent un rôle crucial en fournissant un contenu précieux, les tendances de l'industrie et des idées innovantes. Ce blog post présente une liste complète des meilleurs magazines de formation pour les prestataires de formation. Que vous soyez un professionnel de l'apprentissage en ligne, un concepteur pédagogique ou un organisme de formation, ces magazines offrent une mine de connaissances pour vous aider à rester informé et inspiré :

1. Magazine eLearn 
2. Magazine des solutions d'apprentissage 
3. Magazine de l'industrie de la formation 
4. Industrie eLearning
5. Directeur de l'apprentissage 
6. Journal de formation 
7. Apprentissage en ligne
8. FormationMag
9. Revue ATD
10. Zone d'entraînement
11. Timely Blog

1. Magazine d'apprentissage en ligne 

Magazine eLearn, publié par l'Association for Computing Machinery (ACM), est une publication en ligne de premier plan axée sur l'apprentissage en ligne et l'éducation en ligne. Il couvre un large éventail de sujets, y compris la conception pédagogique, les technologies d'apprentissage, les tendances de l'apprentissage en ligne et les meilleures pratiques. Le magazine présente des articles d'experts renommés dans le domaine, offrant des informations précieuses et des conseils pratiques aux prestataires de formation. Avec son contenu diversifié et sa perspective globale, eLearn Magazine est une ressource indispensable pour les professionnels impliqués dans l'apprentissage en ligne.

Peu importe leur nom, le magazine eLearning est également un outil très pertinent pour les prestataires de formation en présentiel. En utilisant les ressources et les connaissances partagées dans eLearn Magazine, les prestataires de formation en personne peuvent obtenir des informations précieuses, améliorer leurs méthodologies de formation, se tenir au courant des tendances du secteur et explorer les opportunités d'intégrer la technologie dans leurs programmes de formation.

Conseil: si vous n'avez pas encore assisté à l'un de leurs prestigieux Sommets sur la réussite de l'apprentissage en ligne, nous vous recommandons fortement d'explorer l'événement. En outre, avec trois jours de présentations animées par des experts de l'industrie, couvrant les dernières tendances et technologies eLearning. Et attirant plus de 6,000 XNUMX participants, il détient indéniablement la distinction d'être l'événement incontournable de l'année pour les professionnels impliqués dans l'apprentissage et le développement.

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2. Magazine de formation sur les solutions d'apprentissage

Magazine des solutions d'apprentissage, produit par The eLearning Guild, est une source fiable d'informations pour les professionnels de la formation et de l'apprentissage. Le magazine couvre un large éventail de sujets d'apprentissage en ligne, y compris la conception pédagogique, le développement de l'apprentissage en ligne, la réalité virtuelle, l'apprentissage mobile, etc. Il présente des articles, des études de cas, des entretiens et des critiques, fournissant aux lecteurs des stratégies pratiques et des tendances de l'industrie. 

De plus, en utilisant les ressources et les connaissances offertes par Learning Solutions Magazine, les prestataires de formation en personne peuvent : améliorer leur conception pédagogique, intégrer efficacement la technologie, évaluer leurs programmes de formation, investir dans le développement professionnel et se connecter avec une communauté plus large de professionnels de la formation. Ces avantages contribuent à offrir des expériences de formation plus percutantes et engageantes.

Conseil: Learning Solutions Magazine est une ressource incontournable pour les professionnels à la recherche idées innovantes pour améliorer leurs programmes de formation.

3. Magazine de l'industrie de la formation

Magazine de l'industrie de la formation se concentre sur les dernières tendances et idées en matière de formation et de développement en entreprise. En outre, il couvre un large éventail de sujets, tels que les stratégies d'apprentissage en ligne, les systèmes de gestion de l'apprentissage, le développement des talents et la formation au leadership. En outre, le magazine présente des points de vue d'experts, des analyses de l'industrie et des conseils pratiques pour les prestataires de formation afin d'améliorer leurs initiatives de formation. 

De plus, grâce aux ressources du magazine Training Industry, les prestataires de formation en personne peuvent se tenir informés des tendances du secteur, accéder aux meilleures pratiques, améliorer la conception de leur programme de formation, tirer parti des technologies de formation, évaluer les fournisseurs et les programmes et investir dans leur propre développement professionnel. Enfin, ces avantages contribuent à offrir des expériences de formation en personne de haute qualité, pertinentes et percutantes.

Conseil: Training Industry Magazine est une excellente ressource pour les professionnels qui cherchent à se tenir au courant des dernières tendances et bonnes pratiques dans le paysage de la formation en entreprise.

4. Industrie de l'apprentissage en ligne

Industrie eLearning est une plate-forme en ligne populaire qui propose une collection complète d'articles, de ressources et de nouvelles sur l'apprentissage en ligne. En outre, il couvre un large éventail de sujets d'apprentissage en ligne, y compris la conception pédagogique, les systèmes de gestion de l'apprentissage, les outils d'apprentissage en ligne et les technologies émergentes. En outre, le magazine présente des contributions d'experts en e-learning et de leaders d'opinion, fournissant des informations pratiques et des conseils aux prestataires de formation. 

Le magazine eLearning Industry couvre un large éventail de technologies, d'outils et de plates-formes d'apprentissage en ligne. Bien qu'elles soient principalement axées sur l'apprentissage en ligne, bon nombre de ces technologies peuvent être intégrées efficacement dans des programmes de formation en personne. Le magazine donne un aperçu des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS), des outils de création, des salles de classe virtuelles, de l'apprentissage mobile, etc. De plus, les prestataires de formation en personne peuvent explorer ces technologies pour améliorer leur prestation de formation, engager les apprenants et tirer parti des ressources numériques pour des approches d'apprentissage mixtes.

Conseil: eLearning Industry est une ressource précieuse pour les professionnels qui cherchent à approfondir ses connaissances et suivre l'évolution du paysage de l'apprentissage en ligne. 

5. Magazine de formation des responsables de l'apprentissage

Directeur de la formation (CLO) est un magazine de premier plan destiné aux professionnels de l'industrie de l'apprentissage et du développement. En outre, il couvre des sujets liés à la gestion des talents, au développement du leadership, à l'apprentissage organisationnel et aux stratégies d'apprentissage en ligne. En outre, le magazine propose un mélange d'articles approfondis, d'études de cas, d'entretiens et de rapports de l'industrie, fournissant des informations précieuses aux prestataires de formation. 

Le magazine CLO fournit des informations stratégiques dans le domaine de l'apprentissage et du développement. Il couvre des sujets tels que le développement des talents, le développement du leadership, l'apprentissage organisationnel et l'engagement des employés. Les prestataires de formation en personne peuvent bénéficier de ces informations pour aligner leurs programmes de formation sur des objectifs et des stratégies organisationnels plus larges. De plus, le magazine CLO offre des perspectives précieuses sur la façon dont la formation peut contribuer au succès de l'entreprise et stimuler la performance organisationnelle.

Conseil: Le magazine CLO est une ressource précieuse pour les professionnels qui cherchent à aligner leurs programmes de formation sur les objectifs organisationnels et piloter le succès de l'entreprise. 

6. Journal de formation

Journal de formation est un magazine basé au Royaume-Uni qui se concentre sur l'industrie de l'apprentissage et du développement. En outre, il couvre un large éventail de sujets, notamment l'apprentissage en ligne, le coaching, le développement du leadership et la gestion des performances. En outre, le magazine présente des idées d'experts, des articles basés sur la recherche et des conseils pratiques pour aider les prestataires de formation à exceller dans leurs rôles. 

Training Journal Magazine fournit des ressources et des idées pour le développement professionnel dans le domaine de la formation et de l'apprentissage et du développement. Il couvre des sujets tels que les techniques de formation, les compétences de facilitation, le coaching, le développement du leadership et les technologies d'apprentissage. Les prestataires de formation en personne peuvent tirer parti de ces ressources pour améliorer leurs propres compétences, élargir leur base de connaissances et se tenir au courant des meilleures pratiques de l'industrie.

Conseil: Training Journal est une ressource précieuse pour les professionnels qui cherchent à améliorer leurs stratégies de formation et améliorer la performance des employés.

7. Magazine de formation d'apprentissage en ligne

Apprentissage en ligne est une collection des principaux leaders d'opinion de l'industrie sous la forme de blogs, webinaires et ressources téléchargeables sur un seul site Web pratique. Ils utilisent les données des lecteurs pour organiser automatiquement les articles, ce qui signifie que les ressources les plus précieuses se déplacent vers le haut. De plus, vous pouvez vous inscrire à leurs newsletters quotidiennes ou hebdomadaires pour recevoir ces articles les mieux classés directement dans votre boîte de réception, ou vous pouvez vous inscrire pour être averti lorsque de nouvelles ressources telles que des webinaires ou des livres électroniques sont disponibles.

De plus, eLearning Learning Magazine couvre un large éventail de technologies et d'outils d'apprentissage qui peuvent être bénéfiques pour les prestataires de formation en personne. De plus, il fournit des informations sur les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS), les outils de création, les plateformes de collaboration virtuelle, l'apprentissage mobile, etc. De plus, les prestataires de formation en personne peuvent explorer ces technologies pour améliorer leur prestation de formation, impliquer les apprenants et tirer parti des ressources numériques pour créer des expériences de formation en personne plus interactives et percutantes.

Conseil: eLearning Learning offre une multitude de matériel à travers webinaires, précieux pour les professionnels qui préfèrent les webinaires au contenu écrit.

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8. FormationMag

FormationMag est une publication qui met l'accent sur la formation et le développement dans le monde de l'entreprise. Par conséquent, il fournit des informations, des ressources et des informations précieuses aux professionnels du secteur de la formation.

De plus, Trainingmag peut être une ressource précieuse pour les prestataires de formation en les tenant informés. À propos des tendances de l'industrie, partageant les meilleures pratiques, offrant des ressources, facilitant le réseautage et fournissant des informations précieuses. Afin d'améliorer leurs services de formation et de rester compétitifs sur le marché.

Conseil: Ils proposent également un "Réseau d'apprentissage social" plate-forme remplie de différents ateliers, webinaires et autres ressources pour les prestataires de formation.

9. Revue ATD

Magazine ATD (Association pour le développement des talents) est une publication qui met l'accent sur le développement des talents, la formation et l'apprentissage en milieu de travail. C'est aussi le magazine officiel de l'Association for Talent Development. Une organisation professionnelle dédiée au soutien des individus et des organisations dans le domaine de la formation et du développement. 

De plus, le magazine ATD fournit des informations actualisées sur les dernières tendances, innovations et défis dans le secteur du développement des talents et de la formation. De plus, pour les prestataires de formation, rester informé des développements de l'industrie est crucial pour offrir des solutions de formation pertinentes et efficaces à leurs clients.

Conseil: le magazine présente souvent des articles sur les meilleures pratiques en matière de développement des talents et d'apprentissage. Il peut également inclure des études de cas réels d'organisations et de prestataires de formation performants, offrant des exemples précieux de stratégies et de programmes de formation efficaces.

10. Magazine de formation TrainingZone

Zone d'entraînement, une publication de premier plan pour les professionnels de l'apprentissage et du développement en milieu de travail, s'adresse principalement au public britannique. En plus d'articles éditoriaux informatifs, il propose des recherches, des rapports premium téléchargeables et des événements en direct et numériques. Devenez membre gratuitement et débloquez un trésor de podcasts, de webinaires et la possibilité de vous connecter avec d'autres professionnels via des forums de discussion engageants.

De plus, TrainingZone Magazine donne un aperçu des meilleures pratiques de formation dans divers secteurs et industries. Les prestataires de formation en personne peuvent apprendre de ces informations et appliquer des méthodologies éprouvées pour améliorer leurs programmes de formation. Le magazine couvre des sujets tels que l'analyse des besoins de formation, la conception de programmes, les techniques de prestation et les méthodes d'évaluation. Les prestataires de formation en personne peuvent obtenir des conseils précieux sur la façon de concevoir et de dispenser des sessions de formation efficaces qui maximisent l'engagement des apprenants et la rétention des connaissances.

Conseil: TrainingZone fournit une plate-forme de mise en réseau et de connexion avec des professionnels de l'industrie de la formation et de l'apprentissage. De plus, les prestataires de formation peuvent dialoguer avec la communauté du magazine, participer à des discussions et entrer en contact avec des pairs et des experts. Enfin, cela favorise les opportunités de réseautage, les possibilités de collaboration et une plate-forme pour partager des idées et des expériences avec des professionnels partageant les mêmes idées.

11. Timely Blog

Enfin, nous ne pouvons conclure cette liste sans reconnaître la Timely Blog! Bien qu'il ne soit pas classé comme un magazine, il reste un média précieux pour les prestataires de formation. Lisez notre blog pour en savoir plus sur la technologie de gestion de la formation, les tendances en matière d'apprentissage et de développement et les meilleures pratiques. 

Conseil: Une lecture indispensable pour tous les professionnels de l’événementiel ! Nous couvrons tout, des dernières tendances du secteur de l'apprentissage et du développement, meilleures plateformes de formation en ligne pour la croissance des entreprises. Aux études sur la avantages de la formation pour les employés et des façons astucieuses d'utiliser programmes de formation des employés. Vérifiez-le!

II. Dévoiler le potentiel caché des magazines de formation  

Alors que l'apprentissage en ligne continue de transformer le paysage de l'éducation et de la formation, il est essentiel pour les prestataires de formation de se tenir au courant des dernières tendances et des meilleures pratiques. Les options de magazine de formation répertoriées dans ce blog post offrent une mine d'informations, d'idées et de conseils pratiques aux professionnels du domaine. 

Que vous soyez un concepteur pédagogique, un organisme de formation ou un passionné d'apprentissage en ligne, ces magazines constituent une plate-forme précieuse pour approfondir vos connaissances, découvrir des idées innovantes et garder une longueur d'avance dans le monde en constante évolution de l'apprentissage en ligne. Assurez-vous d'explorer ces magazines régulièrement pour trouver l'inspiration, vous tenir au courant des tendances de l'industrie et tirer parti de la puissance de l'apprentissage en ligne pour proposer des programmes de formation efficaces et attrayants.

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